招商專員

職位描述

【崗位職責(zé)】：

聯(lián)營品類招商（男裝/女裝/精品/鞋包/家居童品）

1、制定年度品類經(jīng)營方案和計劃并組織實(shí)施落實(shí)；

2、負(fù)責(zé)新店招商、籌備及門店空柜解決/業(yè)改工作，負(fù)責(zé)參與公司商業(yè)項目的定位、業(yè)務(wù)整體工作的把握和部署；

3、市場研策與分析：建立省區(qū)品牌資源庫，搜集行業(yè)信息、分析發(fā)展趨勢，出具行業(yè)分析報告，確定部門發(fā)展策略、品牌發(fā)展戰(zhàn)略；

4、新品牌開發(fā)與導(dǎo)入、維護(hù)區(qū)域重點(diǎn)客戶關(guān)系

5、戰(zhàn)略/重點(diǎn)合作品牌的年度合同簽訂與續(xù)簽

6、行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先品牌的聯(lián)合生意規(guī)模/增量計劃

租賃品類招商（餐飲/非餐飲）

1、制定年度租賃經(jīng)營方案和計劃并組織實(shí)施落實(shí)；

2、負(fù)責(zé)新店招商、籌備及門店空柜解決/業(yè)改工作，負(fù)責(zé)參與公司商業(yè)項目的定位、業(yè)務(wù)整體工作的把握和部署；

3、負(fù)責(zé)事業(yè)部級廣告位招商解決，監(jiān)督管控門店租金收繳完成；

4、市場研策與分析：建立省區(qū)品牌資源庫，搜集行業(yè)信息、分析發(fā)展趨勢，出具行業(yè)分析報告，確定部門發(fā)展策略、品牌發(fā)展戰(zhàn)略；

5、新品牌開發(fā)與導(dǎo)入、維護(hù)區(qū)域重點(diǎn)客戶關(guān)系

6、戰(zhàn)略/重點(diǎn)合作品牌的年度合同簽訂與續(xù)簽

【任職資格】：

1、教育水平：大學(xué)本科或以上學(xué)歷

2、專業(yè)要求：商業(yè)、經(jīng)濟(jì)、營銷、地產(chǎn)或管理類等

3、1年以上百貨零售行業(yè)同崗位的品類/租賃招商工作經(jīng)驗(yàn)

4、知識技能：熟悉對各品牌的商場行情跟蹤并預(yù)測變化趨勢，具備尋找、開發(fā)和引進(jìn)新品牌、新項目，調(diào)查和掌握新品牌的供應(yīng)渠道的能力，統(tǒng)籌品類管理及布局規(guī)劃能力；商品專業(yè)業(yè)務(wù)知識。有一定的客戶資源積累。

5、個人素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；具備優(yōu)秀的招商談判能力，良好的決策判斷能力、數(shù)據(jù)分析能力和計劃組織能力，具有良好的職業(yè)道德和溝通能力與團(tuán)隊合作精神。 

公司簡介

廣西南城百貨有限責(zé)任公司是一家以從事超市、家電、百貨零售業(yè)為核心，經(jīng)營產(chǎn)品多元化的公司，是廣西本土知名的零售企業(yè)。公司成立于2001年，總部位于南寧，經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)已在廣西各地市、縣開設(shè)了四十余家分店，企業(yè)員工達(dá)2萬多人。2014年，湖南步步高集團(tuán)并購廣西南城百貨，雙方的合作將在廣西零售業(yè)開啟一個新的局面，步步高南城百貨成為了廣西零售業(yè)最具影響力的企業(yè)。

步步高南城百貨始終帶著“共創(chuàng)美好生活”的使命，以成為“用戶最信賴的全渠道服務(wù)商”的企業(yè)愿景，以“用戶為先、守正有愛、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”為核心價值觀，希望為廣大消費(fèi)者提供“品牌齊全，環(huán)境舒適、物美價廉”的購物環(huán)境。

桂林市南城百貨有限公司作為廣西南城百貨有限責(zé)任公司全資子公司，目前已開設(shè)國展、蘆笛、七星、安廈、平樂、興安、全州德澤、全州鑫海、臨桂、疊彩共10家分店。現(xiàn)即將在臨桂萬達(dá)、靈川梧桐墅、荔浦開設(shè)新的分店，目前正處在招聘期間，希望我們的大家庭迎來新的伙伴！在未來的3至5年，步步高南城百貨計劃內(nèi)全面覆蓋整個桂林市場，立志成為桂林零售行業(yè)的代表企業(yè)。

多年以來，公司管理始終堅持“以人為本”的原則，始終高度重視對員工的教育、培養(yǎng)和使用。堅持以人為本的員工管理模式，做到以德育人、以理服人、以情感人、以制管人，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌斯芾順?biāo)準(zhǔn)。員工入職后，均可享受公司完善的福利待遇、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會和良好的發(fā)展、晉升平臺。公司逐年加大投入，不斷加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能和綜合能力的培訓(xùn)，在人才的提拔上建立了一套行之有效的考核體系，在人才培養(yǎng)上，希望打造一支精通業(yè)務(wù)、朝氣蓬勃、敬業(yè)奉獻(xiàn)的、年輕的員工團(tuán)隊，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

2020年，步步高南城百貨將加速實(shí)施擴(kuò)張戰(zhàn)略的同時，努力完善和強(qiáng)化經(jīng)營管理機(jī)制，提高企業(yè)形象，塑造企業(yè)品牌，竭力把企業(yè)做大做強(qiáng)。