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職位描述

領(lǐng)班19/小時(shí)45歲內(nèi)+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿;3個(gè)月后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正.從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金 

公司簡(jiǎn)介

我司現(xiàn)已與廣西區(qū)內(nèi)外眾多百強(qiáng)企業(yè)、品牌企業(yè)建立了深度的人力資源合作關(guān)系;與西部數(shù)百所大中專院校建立了長期實(shí)習(xí)、培訓(xùn)、就業(yè)以及就業(yè)后續(xù)保障服務(wù)等伙伴關(guān)系;還與西部地區(qū)眾多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通力合作,定期為求職者免費(fèi)進(jìn)行各種職業(yè)培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等,為他們的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為企業(yè)解決用工之急!并且西部地區(qū)各區(qū)縣就業(yè)局、扶貧辦、民政局等全力支持、指導(dǎo)、配合我公司的各項(xiàng)工作,力求搭建完善的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)! 公司擁有一批熟悉勞動(dòng)保障法律法規(guī)和人力資源管理的高素質(zhì)員工組成的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì),同時(shí)聘請(qǐng)有一批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)保障管理專家和人力資源管理專家等作為公司的智囊顧問團(tuán)。公司主要從事人才派遣、人力資源培訓(xùn)、人才(含獵頭)、勞務(wù)輸出、管理咨詢(含HR法務(wù)和用人風(fēng)險(xiǎn)控制)、人事代理、HR體系開發(fā)、實(shí)訓(xùn)基地及校辦工廠建設(shè)、人才測(cè)評(píng)等專業(yè)服務(wù).

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)環(huán)西路 查看上班路線

可能感興趣的職位

制漿班長
8000-10000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1年以上
25-48歲
1、男性,年齡25-45歲,制漿造紙工程或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2、3年以上大型瓦楞紙生產(chǎn)企業(yè)制漿/碎漿等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉制漿工藝、質(zhì)量等,有3疊網(wǎng)紙機(jī)制漿工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
韋小姐
抄紙班長
8000-10000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1年以上
25-48歲
1、年齡 25-45歲,制漿造紙工程或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2、3年以上三疊網(wǎng)造紙機(jī)相關(guān)崗位操作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉造紙工藝、質(zhì)量等,有3疊網(wǎng)紙機(jī)抄紙工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、有經(jīng)濟(jì)責(zé)任制分紅,年綜合收入10-12萬。
1小時(shí)前
韋小姐
車間班長
4000-7000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
中專以上
3年以上
18-45歲
桂林清研皓隆新材料有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃,組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù); 2、 做好生產(chǎn)設(shè)備管理工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)、維護(hù)等; 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作; 4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作,負(fù)責(zé)車間6S管理; 5、 優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本 6、 定期向上級(jí)主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績(jī)、員工動(dòng)態(tài)等情況。 崗位要求: 1.基本條件: 年齡40歲以下,身體健康,能適應(yīng)制造業(yè)車間工作環(huán)境。 2.教育背景: 中專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗(yàn):具備2年及以上制造業(yè)車間班長或同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作模式、操作流程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.核心能力:具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 【能適應(yīng)夜班,根據(jù)訂單量情況會(huì)有不定期安排夜班】
2025-12-17
劉女士
人事部
桂林-靈川縣
高中以上
1年以上
25-35歲
美儷嘉集團(tuán)
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)任務(wù)管理:根據(jù)部門計(jì)劃,分配每日任務(wù),跟蹤完成情況,確保按時(shí)達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo)。 2.現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與異常處理:巡線發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決設(shè)備、物料等突發(fā)問題,保障生產(chǎn)流暢。 3.質(zhì)量控制與改進(jìn):監(jiān)督生產(chǎn)過程,檢查產(chǎn)品質(zhì)量,分析不良品原因并推動(dòng)改進(jìn)。 4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)班組考勤、排班與新員工操作培訓(xùn),維護(hù)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律與士氣。 5.安全與環(huán)境維護(hù):監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行,組織區(qū)域“6S”管理,排查安全隱患 任職要求 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):通常要求中專或高中及以上學(xué)歷,并具備1-3年制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)及班組管理經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)知識(shí):熟悉車間生產(chǎn)流程(如裝配、焊接等)和現(xiàn)場(chǎng)管理方法(如6S、精益生產(chǎn))。 核心能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力,能有效調(diào)動(dòng)組員積極性。 個(gè)人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),抗壓性好,能適應(yīng)加班或輪班安排。 技術(shù)技能:會(huì)開叉車或者擁有叉車證優(yōu)先 年齡35以內(nèi),工作時(shí)間:早上8點(diǎn)~12點(diǎn),下午13點(diǎn)~17點(diǎn)30 五險(xiǎn)+包中餐+工齡獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+加班補(bǔ)貼+崗位晉升
2025-12-16
莫女士
人事
桂林
18周歲以上 五險(xiǎn)一金 帶薪年假
2025-12-16
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
1年以上
20-40歲
1、男女不限,中專級(jí)以上學(xué)歷; 2、有1年以上組裝模組生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),能熟悉組裝模組產(chǎn)品加工作業(yè)流程和不良項(xiàng)分析,對(duì)品質(zhì)基礎(chǔ)工具和手法有一定的了解和應(yīng)用的優(yōu)先; 3、了解加工車間7S管理理念和目的,管理能力強(qiáng)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,抗壓能力強(qiáng); 4、性格開朗,積極向上,溝通能力強(qiáng),有執(zhí)行力和集體責(zé)任感; 5、熟練WORD, EXCEL等計(jì)算機(jī)辦公軟件使用。
2025-12-15
盤女士
人事主管
工段長
5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
大專以上
1年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),加工過程符合工藝、質(zhì)量等要求; 2、組織生產(chǎn)線員工做好設(shè)備、工裝的日常維護(hù)和保養(yǎng); 3、做好生產(chǎn)安全檢查,杜絕安全隱患; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新員工的跟蹤指導(dǎo),員工能力提升等管理工作。 任職資格: 1、有1年以上機(jī)械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力; 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 5000-8000/月
2025-12-11
楊女士
招聘專員
廣西人眾人力資源有限公司招聘部招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西人眾人力資源有限公司招聘部
所在行業(yè) 人力資源
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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