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職位描述

崗位職責(zé):
1.協(xié)助搭建及優(yōu)化審計(jì)體系,提出合理化建議;
2.負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施和管控,確保項(xiàng)目質(zhì)量;
3.協(xié)助整理審計(jì)結(jié)論與整改建議,跟蹤實(shí)施效果;
4.負(fù)責(zé)審計(jì)相關(guān)文檔、數(shù)據(jù)的日常保管與維護(hù);
5.協(xié)助內(nèi)部管理;
6.協(xié)助跨部門協(xié)作及對接外部審計(jì)機(jī)構(gòu)與監(jiān)管部門;
7.完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.具有本科及以上學(xué)歷,審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),掌握審計(jì)工作的核心專業(yè)知識;持注冊會(huì)計(jì)師(CPA)、國際注冊內(nèi)部審計(jì)師(CIA)等專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
2.具2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家審計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及行業(yè)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn);
3.熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)模式及運(yùn)作流程,能獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目;
4.具項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,能合理規(guī)劃審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度;
5.擁有良好的文字功底,能獨(dú)立審核或撰寫審計(jì)報(bào)告;
6.國企背景優(yōu)先,黨員優(yōu)先。

公司簡介

桂林新城投資開發(fā)集團(tuán)有限公司成立于2009年3月26日,是經(jīng)桂林市人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司,公司注冊資本9億元。公司以臨桂新區(qū)開發(fā)建設(shè)為主導(dǎo),按照市場配置原則,進(jìn)行資本運(yùn)作和投資經(jīng)營,涉及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、物資貿(mào)易、廣告?zhèn)髅健⒔逃⒑娇铡⒙糜巍⒕频杲?jīng)營、政府特許經(jīng)營業(yè)務(wù)等投資領(lǐng)域。公司主要職能是接受政府委托,承擔(dān)城市基礎(chǔ)設(shè)施及市政公用事業(yè)項(xiàng)目的融資、投資、建設(shè)、運(yùn)營、管理以及一級土地整理和儲備;同時(shí)以經(jīng)營城市的理念和市場化運(yùn)作的方式,從事授權(quán)范圍內(nèi)國有資產(chǎn)經(jīng)營和資本運(yùn)作,盤活存量資產(chǎn),廣泛吸納社會(huì)資本,實(shí)施項(xiàng)目投資建設(shè)和管理、資產(chǎn)收益管理、股權(quán)管理、資產(chǎn)重組和經(jīng)營、債權(quán)經(jīng)營等業(yè)務(wù),具有一級土地開發(fā)、房地產(chǎn)二級開發(fā)等資質(zhì)。
公司目前設(shè)有行政人事部、財(cái)務(wù)部、前期部、法務(wù)經(jīng)營部、工程部、績效辦、黨務(wù)辦公室、綜合發(fā)展部等部門;下設(shè)1個(gè)分公司及8個(gè)全資子公司:房產(chǎn)分公司、桂林宏謀實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、桂林宏謀文化旅游投資有限公司、桂林宏謀建設(shè)工程有限公司、桂林新城營銷策劃有限公司、桂林宏謀物業(yè)服務(wù)有限公司、桂林宏謀投資有限公司、桂林市新中投資發(fā)展有限責(zé)任公司。公司參股的企業(yè)有:桂林銀行、廣西北部灣股權(quán)交易所股份有限公司、桂林航空旅游集團(tuán)有限公司、桂林潤達(dá)投資有限公司、桂林新城寶湖雙語教育有限公司、桂林國際旅游勝地建設(shè)發(fā)展基金有限公司、桂林桂元城市建設(shè)發(fā)展基金、桂林民生加銀城市建設(shè)發(fā)展基金。
公司自成立以來,始終堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取、忠誠廉潔、高效執(zhí)行”的核心價(jià)值觀,以“建設(shè)生態(tài)、科技、山水園林的城市為己任”,以“為員工創(chuàng)造平臺,為城市創(chuàng)造美麗,為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富”為企業(yè)使命,堅(jiān)持集團(tuán)化、專業(yè)化、品牌化運(yùn)作,不斷發(fā)展和壯大“UCING”企業(yè)品牌,服務(wù)社會(huì),回報(bào)社會(huì)。五年來,在金融融資、政府投資項(xiàng)目建設(shè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)等方面取得了突出業(yè)績。作為臨桂新區(qū)融資的主要平臺,累計(jì)融資到位資金近百億元,為城市規(guī)劃、城區(qū)路網(wǎng)、橋梁等領(lǐng)域項(xiàng)目提供了保障資金。承擔(dān)了臨桂新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈、鳳凰西路、平桂西路、萬南路等30條道路和環(huán)西路橋、人民路延長線一號橋、緯二路橋、西城大道一號橋、西城大道三號橋、臨桂大道橋、山水大道一號橋、山水大道二號橋、山水大道三號橋、萬平路橋等23座橋梁項(xiàng)目等市政項(xiàng)目建設(shè)任務(wù),其中多條道路榮獲桂花杯優(yōu)質(zhì)施工工程獎(jiǎng)、自治區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)等榮譽(yù)。公司擔(dān)任了新區(qū)一院兩館、環(huán)城水系等新區(qū)標(biāo)志性項(xiàng)目的投資業(yè)主。在房地產(chǎn)開發(fā)方面成功推出了新城國奧小區(qū)、新城國奧花園等高品質(zhì)樓盤項(xiàng)目。榮獲了國家“綠色建筑評價(jià)標(biāo)識項(xiàng)目二星標(biāo)識”、自治區(qū)建筑施工安全文明標(biāo)志化工地等榮譽(yù)。公司運(yùn)營管理也取得了多項(xiàng)成果,公司榮獲了“臨桂新區(qū)宣傳工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號,外部評級通過大公國際AA認(rèn)證,正式對外發(fā)行了十億元的短期融資企業(yè)債券。為了公司獲得長足的發(fā)展,公司除了經(jīng)營好城市基礎(chǔ)建設(shè)和投融資等主營業(yè)務(wù),同時(shí)也致力于探索和拓展新的經(jīng)營業(yè)務(wù),目前正在開展的有新城商務(wù)酒店、寶湖書院、酒吧一條街、興桂園、翻山底市場、宏謀市場、新城財(cái)富中心、桂林國際會(huì)展中心、新區(qū)北區(qū)水系工程等新興領(lǐng)域項(xiàng)目,努力向多元化發(fā)展。
公司奉行“以開拓進(jìn)取為立業(yè)之基,以團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)為成事之要,以忠誠廉潔為做人之本,以高效執(zhí)行為發(fā)展之道”的企業(yè)精神,以獨(dú)特的企業(yè)文化、強(qiáng)大的凝聚力和號召力,吸引了全國各地優(yōu)秀人才匯集臨桂新區(qū),組建成一支精明強(qiáng)干的團(tuán)隊(duì),共同為推動(dòng)臨桂新區(qū)高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)而努力奮斗。公司目前現(xiàn)有員工230人,其中研究生學(xué)歷7人,海外留學(xué)歸國人員4人,本科78人;高級職稱9人,中級職稱 36人,初級職稱 25人,同時(shí)還聘請多名建筑行業(yè)資深專家擔(dān)任技術(shù)顧問。公司注重人才建設(shè),強(qiáng)調(diào)“員工是公司的第一財(cái)富”,采用先進(jìn)的人才理念、全面的人才培育計(jì)劃、良好的競爭和績效考核激勵(lì)機(jī)制,著力提高員工整體專業(yè)技能和綜合素質(zhì),為員工提供公平、公正的晉升環(huán)境,以及良好的成長與發(fā)展空間。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林 臨桂區(qū) 花生唐 查看上班路線

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崗位描述 1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度,完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,完成審計(jì)工作任務(wù); 2、定期對公司內(nèi)控體系進(jìn)行評測,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)計(jì)劃,組織相關(guān)部門建立和完善業(yè)務(wù)流程; 3、針對各項(xiàng)審計(jì)結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、整改建議,并進(jìn)行跟蹤推進(jìn),履行監(jiān)察職責(zé)。 任職要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備獨(dú)立項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控體系及流程; 3、專業(yè)知識扎實(shí),熟悉國家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法; 4、具有良好的職業(yè)道德操守,溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力強(qiáng); 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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本科以上 20-45歲
要求:年齡45歲以下,品行端正,具備正確的價(jià)值觀。 本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),審計(jì)專業(yè),具備5年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有在全國連鎖會(huì)計(jì)事務(wù)所工作或在中等及大型規(guī)模制造業(yè)(1000~5000人)工作經(jīng)歷著者優(yōu)先。 熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī),審計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別與分析能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。 工作地點(diǎn):廣西桂林。 匯報(bào)對象:董事長 年薪:可以面聊
2025-12-11
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桂林新城投資開發(fā)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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成立時(shí)間 16年(2009年3月26日)
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公司規(guī)模 --

該公司其他職位

財(cái)務(wù)副經(jīng)理/主管/會(huì)計(jì)

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