職位描述
1、負(fù)責(zé)招生市場調(diào)研和需求分析；
2.制定部門年銷售目標(biāo)、銷售目標(biāo)，制定銷售計劃；
3.根據(jù)市場營銷計劃，帶領(lǐng)團隊按計劃足額完成部門銷售任務(wù)；
4.組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
5.配合其它部門完成好公司組織的各項活動。
公司簡介
北京金色雨林學(xué)習(xí)能力研究中心（Beijing Goldenyulin Learning Capacity R&D Center）成立于1994年，是全國首家權(quán)威專業(yè)為4-12歲兒童提供學(xué)習(xí)能力、心理輔導(dǎo)、家庭教育等方面咨詢、測評、訓(xùn)練三位一體的優(yōu)教機構(gòu)，是全國教育科學(xué)“十五”規(guī)劃部位重點課題的試驗基地。
桂林市金色雨林學(xué)習(xí)能力研究中心于2012年正式登陸桂林，現(xiàn)有陽橋中心部、湖光山色旗艦部兩個訓(xùn)練中心。擁有經(jīng)過北京師范大學(xué)學(xué)習(xí)能力指導(dǎo)師課程培訓(xùn)的測評主任3名、具備5-8年執(zhí)教經(jīng)驗的教學(xué)主任2名、教育學(xué)/心理學(xué)專業(yè)的兒童學(xué)習(xí)能力指導(dǎo)師、感覺統(tǒng)合訓(xùn)練師5名、國家心理咨詢師6名。
桂林金色雨林傳承總部的知識與內(nèi)涵，立足桂林的教育文化，運用國際權(quán)威的核心測評技術(shù)幫助孩子找到最精準(zhǔn)的學(xué)習(xí)能力發(fā)展水平，采用富有金色雨林特色的感覺統(tǒng)合培優(yōu)訓(xùn)練、注意力記憶力訓(xùn)練、視動統(tǒng)合訓(xùn)練（學(xué)習(xí)效率）、思維能力訓(xùn)練等學(xué)習(xí)能力課程；沙盤游戲、情商拓展心理素質(zhì)訓(xùn)練等精品課程，為桂林兒童提供最專業(yè)的學(xué)習(xí)能力訓(xùn)練、心理輔導(dǎo)及家庭教育等三位一體的心理教育服務(wù)，讓孩子成功學(xué)習(xí)，自信成長。
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可能感興趣的職位
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景區(qū)市場營銷總監(jiān)10000-15000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容： 1、制定景區(qū)門票政策，拓展?fàn)I銷渠道，與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學(xué)機構(gòu)等建立良好合作關(guān)系，吸引客源，提升景區(qū)知名度和影響力； 2、建設(shè)和管理營銷團隊，制定績效考核制度，開展人員培訓(xùn)與考核工作，提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力； 3、組織開展市場調(diào)研和分析，深入了解客戶需求，制定針對性的營銷方案，有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動； 4、處理危機公關(guān)，維護(hù)景區(qū)品牌形象，確保營銷工作的正常開展； 5、控制營銷成本和費用，實現(xiàn)景區(qū)良好的經(jīng)濟效益。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場開發(fā)、營銷經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品營銷模式與銷售渠道運作；? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈，具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運營管理能力；? 4、渠道資源豐富，能有效組建、管理高績效營銷團隊；? 5、具備市場前瞻性與快速反應(yīng)能力，溝通強，抗壓性好，職業(yè)操守佳；? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新，有開拓精神，可接受出差，能力優(yōu)異者薪資再議。6小時前
廖女士人事 -
市場經(jīng)理6000-7000元桂林-秀峰區(qū)廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場一線客戶信息的收集、分析與反饋，并對收集信息的真實、準(zhǔn)確，及時，有效負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)新醫(yī)院項目的業(yè)務(wù)拓展工作，包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、組織投標(biāo)、組織盡調(diào)等； 3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展公司已合作單位的其他業(yè)務(wù)合作建立，以及相關(guān)合作資源； 4、負(fù)責(zé)公司品牌的市場推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作； 5、負(fù)責(zé)對目標(biāo)區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋； 6、負(fù)責(zé)制定新開發(fā)投標(biāo)文件的撰寫和投標(biāo)工作； 7、負(fù)責(zé)部門交代的其他工作； 職位要求： 1、 25-35歲，大專以上學(xué)歷；熟練辦公軟件的運用； 2、2年以上市場拓展、銷售崗位經(jīng)驗，有大客戶銷售經(jīng)驗，醫(yī)療行業(yè)銷售、酒店銷售或物業(yè)行業(yè)運營管理、拓展優(yōu)先考慮； 3、有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求和項目機會； 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、品牌營銷能力； 5、 愿意嘗試新事務(wù)，學(xué)習(xí)能力強，能適應(yīng)出差、能應(yīng)酬、能開車。2025-12-16
行政部
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市場部經(jīng)理5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界桂林醫(yī)點科技有限公司計算機硬件1、主持市場部全面工作，負(fù)責(zé)對本部門不同時期工作目標(biāo)、工作計劃的組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴(yán)格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場，降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項應(yīng)收款項催繳。 7、主持部門會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)。2025-12-16
以女士人事
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市場主管4000-8000元桂林-疊彩區(qū)桂林正如口腔門診有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械熱愛營銷，有房產(chǎn)、保險、銀行、醫(yī)療、口腔行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮！ 1、收集渠道客戶信息，做好客戶管理； 2、維護(hù)新老客戶，建立友誼橋梁，維護(hù)好客情； 要求：性格開朗，有耐心，不怕辛苦，熱愛醫(yī)療行業(yè)；溝通能力強。2025-12-16
人事
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市場總監(jiān)15000-30000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 5年以上 28-48歲廣西嘉美莉科技集團有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標(biāo)，要求正常目標(biāo)實現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議，傳達(dá)會議精神，帶領(lǐng)團隊徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動、激勵部門成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查，及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實施，監(jiān)督客戶服務(wù)工作，督導(dǎo)建立和健全客戶資料，并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù)，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財富。 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場意識，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先2025-12-12
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人
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市場經(jīng)理2500-8000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 18-45歲桂林柯藍(lán)信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)? 職位詳情 我們的工作: 1. 銷售策略與規(guī)劃：制定銷售策略和年度銷售計劃； 2. 團隊管理與培訓(xùn)：組建和管理高效的在線教育銷售團隊，明確團隊分工和職責(zé)； 3. 銷售業(yè)績達(dá)成：監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績進(jìn)度，制定銷售目標(biāo)并分解到個人，確保團隊完成銷售任務(wù)。 4. 溝通與協(xié)作：與研發(fā)、運營等部門緊密合作，協(xié)調(diào)資源，推動銷售工作的順利進(jìn)行。 我們要求你: 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有1年以上在線教育行業(yè)銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的溝通、談判和銷售能力，能夠熟練運用在線銷售工具和平臺。 我們能提供: 3000-8000元/月、五險一金、銷售額提成、帶薪年假、各種團建活動等。 員工福利 有無線網(wǎng)、團建聚餐、包吃、員工旅游、底薪加提成、保底工資、績效獎金、年終獎2025-12-12
陳陳總裁助理 -
市場總監(jiān)6100-12000元桂林-靈川縣-八里街美儷嘉集團家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù)， 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作，統(tǒng)籌市場預(yù)算，管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標(biāo)。 3、建立良好的客戶關(guān)系，品牌推廣，推動新產(chǎn)品市場落地， 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，協(xié)助代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 要求： 1、學(xué)歷不限、年齡不限，男女不限； 2、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先，有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日2025-12-08
莫女士人事 -
市場主管3000-6000元桂林-疊彩區(qū)疊彩區(qū)駿馬家具店家具/家電/工藝品/玩具市場主管（5人）：崗位要求：25-40歲，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。有開發(fā)客戶資源能力與領(lǐng)導(dǎo)力。 崗位職責(zé)：對行業(yè)發(fā)展趨勢有較好的察覺力。 福利待遇：薪資3000-6000，底薪＋提成，大單獎，師徒獎，節(jié)日福利，任務(wù)獎等。2025-12-06
張燕芳部門經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗式拓展活動及策劃；教育教學(xué)檢測和評價活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓(xùn)/教育 30-50人 -
電工（初、中級）、中式烹調(diào)師（初、中級）、西式面點師、中式面點師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業(yè)管理員、母嬰護(hù)理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、中式烹調(diào)師（初/中級）等培訓(xùn)。 -
專業(yè)培訓(xùn)：小型手動擋汽車C1、小型自動擋汽車C2、中型客車B1、大型貨車B2、大型客車A1、牽引車A2、城市公交車A3、普通三輪摩托車D、普通兩輪摩托車E、輕便摩托車F、車客運從業(yè)資格證、貨運從業(yè)資格證 -
一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；組織文化藝術(shù)交流活動；教育教學(xué)檢測和評價活動；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：對營銷員開展培訓(xùn)及日常管理；收取營銷員代收的保險費、投保單等單證；分發(fā)保險公司簽發(fā)的保險單、保險收據(jù)等相關(guān)單證；接受客戶的咨詢、投訴；經(jīng)公司授權(quán)，營銷服務(wù)部從事部分授權(quán)險種的查勘理賠。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
培訓(xùn)/教育 10人以下 -
我校目前已加盟北京佳一數(shù)學(xué)，武漢華師妙筆語文、北京馬承英語課程。
- 北京金色雨林學(xué)習(xí)能力研究中心桂林分中心
- 所在行業(yè) 大學(xué)/培訓(xùn)
- 成立時間 26年（1999年1月7日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
