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職位描述

吃苦耐勞,服從管理及分配,責任心強,能勝任長時間站位及輪班工作。工資1300元! 

公司簡介

臨桂新區(qū)集購物、餐飲、休閑、娛樂于一體的一站式大型購物廣場。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
崗位內(nèi)容: 1、制定景區(qū)門票政策,拓展營銷渠道,與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學機構(gòu)等建立良好合作關系,吸引客源,提升景區(qū)知名度和影響力; 2、建設和管理營銷團隊,制定績效考核制度,開展人員培訓與考核工作,提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務能力; 3、組織開展市場調(diào)研和分析,深入了解客戶需求,制定針對性的營銷方案,有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動; 4、處理危機公關,維護景區(qū)品牌形象,確保營銷工作的正常開展; 5、控制營銷成本和費用,實現(xiàn)景區(qū)良好的經(jīng)濟效益。 任職資格: 1、本科及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關行業(yè)市場開發(fā)、營銷經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品營銷模式與銷售渠道運作;? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈,具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運營管理能力;? 4、渠道資源豐富,能有效組建、管理高績效營銷團隊;? 5、具備市場前瞻性與快速反應能力,溝通強,抗壓性好,職業(yè)操守佳;? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開拓精神,可接受出差,能力優(yōu)異者薪資再議。
3小時前
廖女士
人事
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1.嚴格按集團經(jīng)營目標負責執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計劃,進行日常任務分解和實施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標。2.負責主導或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領及監(jiān)督活動參與人員嚴格執(zhí)行到位。3.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負責完全熟練并統(tǒng)籌培訓部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負責統(tǒng)籌市場部團隊組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負責健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴格遵守公司有關規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負責部門整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達成情況,指導員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負責部門整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。9.負責建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進。10.負責統(tǒng)籌建立建設完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡開發(fā)渠道等。11.負責統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項開支負責。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時向上級領導述職,匯報本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計劃。
12小時前
李女士
防城港-港口區(qū)-鵬軒瑞海尚都
工作內(nèi)容:外宣:外出宣傳、聯(lián)系團體業(yè)務 職位要求:1、負責醫(yī)院品牌宣傳工作,聽從院長及活動組長安排,帶活動組到活動地點。搞活動時一切按照活動人員的標準要求自己。 2、外宣及義診時負責介紹醫(yī)院現(xiàn)狀,負責為患者講解高血壓、糖尿病知識。并協(xié)助發(fā)放鹽勺、飲食海報,幫患者掃微信等,且維持義診秩序。 3、按照約定時間接醫(yī)療的患者到專科體檢或就診。 4、認真學習外宣專業(yè)知識,提高工作質(zhì)量及效率,維護專科榮譽及形象。
12小時前
王榮
南寧-良慶區(qū)
崗位職責:負責廣西/云南新能源市場資源開發(fā),開展政府關系,市場分析,風/光資源摸排,政府協(xié)議簽訂,土地協(xié)議簽訂,電網(wǎng)公司業(yè)務對接,項目建設協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求:有主導推動項目獲取落地的成功業(yè)績。 崗位福利:高薪+豐厚項目+獎金五險一金+節(jié)日福利
12小時前
黃漢杰
南寧-青秀區(qū)
職責描述: 1.負責公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經(jīng)營目標,組織制定營銷策略,監(jiān)督實施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標順利達成; 3.建立各品牌的運營標準和管理體系,使公司各品牌運作規(guī)范和高效; 4.培訓、指導、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團隊; 5.把握市場狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應市場變化; 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標,發(fā)展工作計劃及指標。推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標的順利達成; 7.負責指導各品牌營運管理體系,合理設置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負責營運人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。 任職要求: 1. 大專以上學歷; 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗,高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 熟悉連鎖餐飲公司運營管理、經(jīng)營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. 成熟的團隊管理及市場開拓經(jīng)驗,有公司全盤或幾個部門管理經(jīng)驗,并具有成功的經(jīng)歷; 5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強,有深刻的市場洞察力。性格果敢,良好的價值觀,具有超強的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力; 6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德
12小時前
睢愛英
市場總監(jiān)
12000-13000元
北海-海城區(qū)
崗位職責 1、負責制定并執(zhí)行國內(nèi)外市場開拓戰(zhàn)略,帶領團隊挖掘潛在市場機會,實現(xiàn)業(yè)務增長目標。 2、聚焦平板電腦領域客戶開發(fā),拓展新客戶資源,提升市場份額。 3、分析國內(nèi)外市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手情況,制定針對性的市場策略和營銷方案。 4、統(tǒng)籌國際業(yè)務開發(fā),包括海外市場調(diào)研、渠道搭建、合作伙伴拓展等,推動國際化業(yè)務布局。 5、組建和管理市場團隊,明確團隊成員職責,提升團隊專業(yè)能力和市場開拓效率。 6、負責市場費用的預算與管控,確保投入產(chǎn)出比最優(yōu)化。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場營銷、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、?5年以上市場開拓經(jīng)驗,有平板電腦行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。 3、?具備豐富的國內(nèi)市場運營及國際業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗,熟悉海外市場規(guī)則和文化。 4、英文聽說讀寫精通,能作為工作語言熟練開展商務溝通。 5、?具備優(yōu)秀的市場洞察力、談判能力和團隊管理能力,抗壓性強。 福利待遇:包吃住,五險,年終獎,發(fā)展晉升空間,薪資***。
2025-12-18
唐少合
市場總監(jiān)
10000-11000元
防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場
崗位職責: 1.負責制定和執(zhí)行市場戰(zhàn)略,推動公司市場活動 2.領導市場團隊,確保團隊目標與公司戰(zhàn)略一致 3.監(jiān)控市場動態(tài),為公司提供競爭分析和市場趨勢信息 任職要求: 1.具備出色的領導能力和團隊管理能力 2.能夠有效地制定市場計劃并確保執(zhí)行 3.擁有良好的商業(yè)意識和市場洞察力
2025-12-18
陳華本
河池-金城江區(qū)
全職團隊經(jīng)理:無責任底薪+ 提成:銷售利潤的40%+績效(銷售績效底薪200元/臺,無上限) 可行招兼職并且管理,兼職提成30%,團隊經(jīng)理拿10%(自行招兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可,并且?guī)蛹媛氫N售宣傳,) 要求:按時上班,每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈 兼職團隊經(jīng)理:無責任底薪+ 提成:銷售利潤35%+績效(銷售績效提成一臺車100元/臺,無上限) 可行招兼職銷售,兼職提成30%,兼職團隊經(jīng)理拿5%(自己招來的兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可,并且?guī)蛹媛氫N售宣傳,) 要求:每周一次公司學習,每月一次公司交流會,每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈 全職團隊經(jīng)理解析:在公司的每一位成員(包含財務、文員等)都可按照全職團隊經(jīng)理提成業(yè)績發(fā)放,并每月一次分紅。 兼職團隊經(jīng)理解析:成為兼職團隊經(jīng)理必須招納合格兼職銷售3名以上并且符合公司要求即可, 兼職銷售解析:成交一臺車即可升為兼職團隊經(jīng)理,享受無責任底薪和團隊績效 創(chuàng)業(yè)合伙人:繳納合伙保證金8888元,銷售利潤提升至60%享受年底公司分紅,保底分紅為年化率15%,高于15%按實際發(fā)放,績效提成與全職銷售經(jīng)理一致。 (兼職團隊經(jīng)理成為合伙人可跟全職團隊經(jīng)理平級,如銷售經(jīng)理未成為創(chuàng)業(yè)合伙人不享受所有提成,全職團隊經(jīng)理成為創(chuàng)業(yè)合伙人后即可享受銷售業(yè)績提成) 無論任何職位推薦一名創(chuàng)業(yè)合伙人發(fā)放獎金500元 無論任何職位推薦一名網(wǎng)約車司機,購車獎勵2000元,租車獎勵1500元,帶車掛靠獎勵500元
2025-12-18
肖宗
市場經(jīng)理
6000-13000元
欽州-靈山縣
靈山愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、執(zhí)行集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷工作部署,結(jié)合當?shù)厍闆r制定醫(yī)院營銷策略,并組織實施; 2、根據(jù)年度預算,推動院科兩級管理,分配各渠道版塊任務指標,確保業(yè)績指標達成; 3、在預算范圍內(nèi),對年度經(jīng)營費用進行合理分配、科學投放、及時評估,有效控制; 4、有效開展項目營銷管理,促進臨床科室與營銷相結(jié)合,強化全員營銷意識,不斷提高患者滿意度; 5、積極開展患者教育,加強媒體合作,負責媒體危機公關處理; 6、積極開發(fā)第三方資源,爭取項目合作,優(yōu)化整合營銷資源; 7、執(zhí)行集團及醫(yī)院價格管理政策。規(guī)范價格促銷行為; 8、實行科學管理,制定合理績效考核方案,強化人才管理,打造營銷團隊; 9、完成上級領導安排的其他任務。 大專及以上學歷,30-55歲,市場營銷、管理相關類專業(yè),3年市場營銷工作經(jīng)驗,1年以上集團內(nèi)相應職位工作經(jīng)驗 具備營銷知識、成本控制知識、眼科知識 有敏銳的市場眼光,系統(tǒng)的營銷思路和品牌理念 較強的營銷創(chuàng)新、策劃、計劃、組織、執(zhí)行能力 較強的管理協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力 有良好的職業(yè)操守 熟練使用OFFICE辦公軟件 有一定的當?shù)厣鐣Y源
2025-12-18
胡超
營運主管
4000-5000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場
崗位職責: 1、日常的員工管理、值班管理,值班中的人員分配、調(diào)動及崗位檢查; 2、負責客戶投訴工作的處理; 3、負責員工票務、賣品工作的指導和監(jiān)督,提高員工服務質(zhì)量; 4、配合運營部負責人制訂賣品、票房的促銷活動; 5、配合市場部做好相關推廣活動和銷售活動; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限。 2、3年以上影城或其它連鎖行業(yè)(酒店、餐飲、超市、賣場等)營運工作和管理經(jīng)驗,如為部門負責人至少需要1年以上營運部門管理工作經(jīng)驗;有強烈的客戶服務意識和較強的現(xiàn)場管理能力,能獨立處理突發(fā)事件。 3、較強的溝通能力和責任心,熱愛電影,誠實敬業(yè)。
2025-12-18
褚濤
桂林福旺城商業(yè)經(jīng)營管理有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林福旺城商業(yè)經(jīng)營管理有限責任公司
所在行業(yè) 商場/投資
成立時間 16年(2009年9月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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