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職位描述

1、了解各種營(yíng)銷(xiāo)方式，針對(duì)不同客戶(hù)使用不同的營(yíng)銷(xiāo)策略；

2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下全渠道業(yè)務(wù)宣傳，為項(xiàng)目導(dǎo)流；

3、負(fù)責(zé)相關(guān)線(xiàn)上渠道運(yùn)營(yíng)，銷(xiāo)量的提升；

4、制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并實(shí)施；

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作；

任職要求

1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)

2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力

3、良好的跨部門(mén)溝通能力，善于思考總結(jié)

4、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理，打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

公司簡(jiǎn)介

?俏娃娃婦嬰生活用品連鎖創(chuàng)立于1997年，經(jīng)過(guò)27年的長(zhǎng)足發(fā)展，旗下包括26家直營(yíng)母嬰用品連鎖店、2家加盟店。擁有嬰兒游泳館16家、可進(jìn)行小兒推拿等項(xiàng)目；產(chǎn)后恢復(fù)6家，月子湯館1家等服務(wù)，覆蓋整個(gè)桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川、興安、陽(yáng)朔、永福，現(xiàn)擁有200余人的專(zhuān)業(yè)育嬰團(tuán)隊(duì)。? ? ? ??
公司始終堅(jiān)持以人為本，人才才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力，并著重建立企業(yè)的人才培訓(xùn)機(jī)制，為員工提供完善的人才培訓(xùn)機(jī)制和晉升通道，同時(shí)以?xún)?yōu)越的薪資完善的制度為每一位員工提供優(yōu)秀的發(fā)展平臺(tái)，讓我們一起攜手創(chuàng)造俏娃娃輝煌事業(yè)！ 讓您的夢(mèng)想從俏娃娃起航，真誠(chéng)期待您的加入！?

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市北極廣場(chǎng)沃爾瑪旁區(qū)化建大廈3樓（豪苑賓館樓上）查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 景區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
10000-15000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位內(nèi)容： 1、制定景區(qū)門(mén)票政策，拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道，與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學(xué)機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系，吸引客源，提升景區(qū)知名度和影響力； 2、建設(shè)和管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核制度，開(kāi)展人員培訓(xùn)與考核工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力； 3、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和分析，深入了解客戶(hù)需求，制定針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)方案，有效策劃開(kāi)展口碑營(yíng)銷(xiāo)宣傳等活動(dòng)； 4、處理危機(jī)公關(guān)，維護(hù)景區(qū)品牌形象，確保營(yíng)銷(xiāo)工作的正常開(kāi)展； 5、控制營(yíng)銷(xiāo)成本和費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模式與銷(xiāo)售渠道運(yùn)作；? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈，具備大型旅游企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃與運(yùn)營(yíng)管理能力；? 4、渠道資源豐富，能有效組建、管理高績(jī)效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；? 5、具備市場(chǎng)前瞻性與快速反應(yīng)能力，溝通強(qiáng)，抗壓性好，職業(yè)操守佳；? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新，有開(kāi)拓精神，可接受出差，能力優(yōu)異者薪資再議。

8小時(shí)前

廖女士

人事; 市場(chǎng)經(jīng)理
6000-7000元

桂林-秀峰區(qū)

廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)一線(xiàn)客戶(hù)信息的收集、分析與反饋，并對(duì)收集信息的真實(shí)、準(zhǔn)確，及時(shí)，有效負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)新醫(yī)院項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展工作，包括項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、組織投標(biāo)、組織盡調(diào)等； 3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展公司已合作單位的其他業(yè)務(wù)合作建立，以及相關(guān)合作資源； 4、負(fù)責(zé)公司品牌的市場(chǎng)推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)、周邊地區(qū)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的物業(yè)信息收集和分析反饋； 6、負(fù)責(zé)制定新開(kāi)發(fā)投標(biāo)文件的撰寫(xiě)和投標(biāo)工作； 7、負(fù)責(zé)部門(mén)交代的其他工作；職位要求： 1、 25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；熟練辦公軟件的運(yùn)用； 2、2年以上市場(chǎng)拓展、銷(xiāo)售崗位經(jīng)驗(yàn)，有大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售、酒店銷(xiāo)售或物業(yè)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、拓展優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶(hù)需求和項(xiàng)目機(jī)會(huì)； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、品牌營(yíng)銷(xiāo)能力； 5、愿意嘗試新事務(wù)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差、能應(yīng)酬、能開(kāi)車(chē)。

2025-12-16

行政部; 市場(chǎng)部經(jīng)理
5000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界

桂林醫(yī)點(diǎn)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、主持市場(chǎng)部全面工作，負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門(mén)服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門(mén)各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門(mén)員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力開(kāi)拓市場(chǎng)，降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門(mén)人員做好商戶(hù)的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門(mén)會(huì)議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)。

2025-12-16

以女士

人事; 市場(chǎng)主管
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林正如口腔門(mén)診有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)，有房產(chǎn)、保險(xiǎn)、銀行、醫(yī)療、口腔行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮！ 1、收集渠道客戶(hù)信息，做好客戶(hù)管理； 2、維護(hù)新老客戶(hù)，建立友誼橋梁，維護(hù)好客情；要求：性格開(kāi)朗，有耐心，不怕辛苦，熱愛(ài)醫(yī)療行業(yè)；溝通能力強(qiáng)。

2025-12-16

人事; 市場(chǎng)總監(jiān)
15000-30000元

桂林-靈川縣-八里物流園
大專(zhuān)以上
5年以上
28-48歲

廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并分解部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)，組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價(jià)格定位策略，并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷(xiāo)售過(guò)程中的異常情況，并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶(hù)的管理工作，定期拜訪(fǎng)大客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)提出的意見(jiàn)組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門(mén)成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，及時(shí)監(jiān)督客戶(hù)投訴問(wèn)題的處理。 12.督導(dǎo)客戶(hù)訂單在公司的實(shí)施，監(jiān)督客戶(hù)服務(wù)工作，督導(dǎo)建立和健全客戶(hù)資料，并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶(hù)服務(wù)，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財(cái)富。 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過(guò)涂料行業(yè)優(yōu)先

2025-12-12

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人; 市場(chǎng)經(jīng)理
2500-8000元

桂林-臨桂區(qū)
初中以上 18-45歲

桂林柯藍(lán)信息科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

? 職位詳情我們的工作: 1. 銷(xiāo)售策略與規(guī)劃：制定銷(xiāo)售策略和年度銷(xiāo)售計(jì)劃； 2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：組建和管理高效的在線(xiàn)教育銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)分工和職責(zé)； 3. 銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成：監(jiān)控銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)進(jìn)度，制定銷(xiāo)售目標(biāo)并分解到個(gè)人，確保團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。 4. 溝通與協(xié)作：與研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)緊密合作，協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)銷(xiāo)售工作的順利進(jìn)行。我們要求你: 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具有1年以上在線(xiàn)教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的溝通、談判和銷(xiāo)售能力，能夠熟練運(yùn)用在線(xiàn)銷(xiāo)售工具和平臺(tái)。我們能提供: 3000-8000元/月、五險(xiǎn)一金、銷(xiāo)售額提成、帶薪年假、各種團(tuán)建活動(dòng)等。員工福利有無(wú)線(xiàn)網(wǎng)、團(tuán)建聚餐、包吃、員工旅游、底薪加提成、保底工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)

2025-12-12

陳陳

總裁助理; 市場(chǎng)總監(jiān)
6100-12000元

桂林-靈川縣-八里街

美儷嘉集團(tuán)

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場(chǎng)招商維護(hù)， 2、負(fù)責(zé)線(xiàn)下及系統(tǒng)性門(mén)店的談判和維護(hù)工作，統(tǒng)籌市場(chǎng)預(yù)算，管理團(tuán)隊(duì)完成品牌聲量及市場(chǎng)份額目標(biāo)。 3、建立良好的客戶(hù)關(guān)系，品牌推廣，推動(dòng)新產(chǎn)品市場(chǎng)落地， 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系，協(xié)助代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。要求： 1、學(xué)歷不限、年齡不限，男女不限； 2、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有線(xiàn)下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利：五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日

2025-12-08

莫女士

人事; 市場(chǎng)主管
3000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

疊彩區(qū)駿馬家具店

家具/家電/工藝品/玩具

市場(chǎng)主管（5人）：崗位要求：25-40歲，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。有開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源能力與領(lǐng)導(dǎo)力。崗位職責(zé)：對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有較好的察覺(jué)力。福利待遇：薪資3000-6000，底薪＋提成，大單獎(jiǎng)，師徒獎(jiǎng)，節(jié)日福利，任務(wù)獎(jiǎng)等。

2025-12-06

張燕芳

部門(mén)經(jīng)理