售后服務(wù)

崗位職責(zé): 1.負責(zé)定制柜安裝人員的技能培訓(xùn)、人員管理、業(yè)務(wù)考核； 2.負責(zé)定制訂單安裝后的售后問題品質(zhì)責(zé)任確定，與售后管理、服務(wù)工作； 3.負責(zé)定制柜訂單安裝排單、派單、驗收(組織項目經(jīng)理驗收、考評) ; 4.負責(zé)安裝、售后與接各門店的對接工作； 任職要求: 1.2年以上定制家具安裝工作檢驗或安裝項目管理檢驗； 2. 熟悉定制家具材料、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)工藝、五金安裝； 3.有定制家具安裝資源、團隊優(yōu)先錄用。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：裝修裝飾

崗位職責(zé) 1.負責(zé)產(chǎn)品的維修及測試。 2.提供售后技術(shù)支持 3.客戶關(guān)系維護。 4.產(chǎn)品故障排查培訓(xùn)。 5.信息反饋。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，機電一體化、電子信息、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)。 2.有良好的分析診斷能力。 3.了解基本電路工作原理，能進行電路原理圖的分析。 4.較強的動手能力，獨立工作能力，敬業(yè)精神及團隊合作意思。 5.有潔牙機醫(yī)療器械的維修經(jīng)驗優(yōu)先。

1. 客戶保單疑問解答，保單整理分析和規(guī)劃，日常客戶維護和服務(wù)開拓。

崗位職責(zé)： 1.收集反饋市場和客戶信息，與國際客戶建立良好合作關(guān)系，提升客戶的產(chǎn)品使用體驗，及時響應(yīng)客戶提出的需求和問題； 2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持； 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況，能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數(shù)據(jù)和各類問題，以便公司及時掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況； 4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴，及時反饋問題，與技術(shù)團隊一起解決技術(shù)工藝問題進行產(chǎn)品工藝改進優(yōu)化； 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（機械工程、機械設(shè)計及其自動化、金屬材料、無機非材料、材料化學(xué)、采礦、地質(zhì)勘查、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先）； 2.擁有一般英語口語表達能力，掌握一門或以上小語種優(yōu)先； 3.具備較強溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力，有一定抗壓能力和適應(yīng)能力； 4.有機械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.身體健康，能適應(yīng)國際出差2-3月/次工作安排。

臨桂長瑞歐拉4s店售后主管，負責(zé)整個售后團隊的運作

1、負責(zé)公司所有產(chǎn)品的安裝、維護和技術(shù)咨詢。 2、有一定的客情關(guān)系維護經(jīng)驗，服務(wù)好老客戶。 3、有一定的銷售經(jīng)驗，服務(wù)營銷，實現(xiàn)老帶新或二次銷售！。 4.懂點電工知識或會CAD畫圖者最好。 5、公司交代的其它工作。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：批發(fā)/零售·機械設(shè)備/機電/重工·環(huán)保

崗位職責(zé)： 1，了解客戶服務(wù)需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 2，熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題； 3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通； 4、維護客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶。 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 7、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。

1. 工作地點：外省工作，負責(zé)機器的售后維修服務(wù)工作，要能適應(yīng)長期出差和外地駐點2.年齡20-25歲，中專以上學(xué)歷，只要機械或者電子專業(yè)畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用 3.公司包住宿，有五險，出差有補貼，待遇優(yōu)厚

1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 2 協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進方案 3 機械或自動化專業(yè)或鉗工或電工都可以 4吃苦耐勞，能適應(yīng)偶爾出差（本地或全國范圍）；溝通能力強，具備團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識，具備獨立分析問題和解決問題的能力。久不時出短差做售后技術(shù)服務(wù)

一、職位任務(wù) 1.分派安裝任務(wù)。 2.處理售后問題。 3.協(xié)助處理整改方案。 二、任職要求 1.學(xué)歷背景：高中以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗：具有3-5年或以上的木工經(jīng)驗，部分高具備扎實的全屋定制專業(yè)知識和技術(shù)能力，能夠解決安裝過程中遇到的技術(shù)難題。 3.團隊管理能力：具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。