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職位描述

寄宿制學校,教師有宿舍樓安排。生活用品自備。 

公司簡介

桂林市豪文學校自2002年經教育局審批獲得辦學許可證創辦至今已有10年多了, 這十多年,我校一直在同一地點租用部隊的營區,學校占地58畝,總建筑面積8000多平方米,其中4500平方米是自籌資金建設的,是一所民辦全日制寄宿學校。學校設有從學前班至小學的各個年級,是中國倫理學會德育專業委員會“十二五”規劃重點課題學校。到目前累計總投資已近人民幣2000萬元。學校占地58畝,坐落在桂林西郊侯山腳下,掩映于綠樹、青草、鮮花叢中,依山傍水,得天獨厚。這是一所美麗的學校,學校的建筑格局,設施設備,既是東方文明與西方文化的和諧統一,又是兒童學習、生活、娛樂的天堂。塑膠跑道環繞著綠茵場;以人為本的書亭,曲徑通幽;公寓式宿舍環境優雅;電教設備、信息技術的教學增色添彩。鋼琴、電腦、圖書、舞蹈、熏陶情感;足球、籃球、乒乓球、羽毛球傳遞友情。看完這一切,不由人感嘆:美哉!中美。

我校以培養“人格健全、身心健康、個性張揚、品學兼優”的學生為培養目標。“十年樹木,百年樹人”,樹人首先是人格培養的問題。我們注重培養學生健康的人生觀和世界觀;培養學生以寬容的心態處理好尊重他人與注重自我的關系,學會團隊協作精神;培養學生講誠信、有愛心和知恩圖報之心;培養學生有較強的環境適應能力,保持熱愛生活、珍愛生命、充滿活力的健康心態。我們以思想教育課、晨訓、國旗下講話、主題班會、專家講座、與家長溝通、討論會等多種形式,特別注重有的放矢地從發生在學生身邊的小事來開展道德、理想、誠信、感恩、愛心和審美教育,幫助學生糾正的不良行為習慣。

在日常教學過程中,我校實行分層次教學,關注全體學生“培養好每一個學生,是學校每一個人的責任”。我們根據學生不同的智力特征和學習基礎,按“層次”進行分班,按“層次”組織教學,讓所有學生都能得到最大程度的發展與提高。為提高教學效果,班級人數控制在30人左右,以保證讓每個學生都能得到老師的關注。在教學過程中,我們推崇“快樂學習”的理念,讓學生在同層次中展開競爭,讓人人都有自信。教學中充分尊重學生的個性特點,使每個學生都能感受到學習快樂。提供學生在不同層次班的“滾動”的機會,始終激發學生的學習熱情。

學校重特色學科,更注重學生全面發展。我校在國家規定的九義課程之外,增設了奧數、外教英語口語、劍橋英語等特色課程,還在語文教學中增加了中華傳統古訓、《弟子規》的學習,以提高學生的德育修養和語文水平。參賽奧數“希望杯”“華羅庚杯”連年獲廣西第一,各類報紙上常現我校學生的作文。為求得學生個性張揚和多元發展,學生開設了電腦、武術、舞蹈、形體、美術、鋼琴、書法、籃球、足球、乒乓球、航模、珠心算、外教口語等多種形式、豐富多彩的特長課,為了培養小學生們冷靜思考的習慣,還在教學計劃中普遍開設圍棋課、象棋課。多年來,在各種小學生特長賽或專業考級中,我校的課外特長教育實踐獲得了豐厚了回報,各種金、銀、銅獎達幾百個之多。

學校還定期送孩子們出國學習交流,2008年去新西蘭,2010年去了美國,2011、2012年去了英國,2013年去了澳大利亞,這樣的安排,為學生將來成為國際型人才打下了良好的心理基礎和外語基礎。

學校目前在校生達700多人,師生約1000多人。在教育教學管理上,廣納天下英才,由外省優秀教師形成了一支師資力量雄厚的教師隊伍,學校在桂林市、乃至廣西區都有很高的知名度,市民口碑遠遠超過公立學校。很多學生是從公立學校轉來,其中有60名多學生是從200公里外的蒙山、鹿寨慕名而來,還有部分來源于外省及境外。在全體師生自強不息、不懈努力下,學校以高質量的辦學成績贏得了政府管理部門的認可。2009年被評為“中國民辦教育百強學校”,第九屆希望杯全國書畫寫作大賽,獲全國優秀組織獎。2010年獲得“全國義務教育語文教學研究中心實驗學校”,“《數學天地》雜志社教學基地”,2011年中美學校代表桂林市參加在北京舉辦的“愛我中華”青少年英語技能展示活動決賽中,有12名同學獲得金銀銅及優秀獎等。2012年被中國教育科學發展研究院授予“全國十佳寫作示范基地”;桂林中美實驗學校師生參加廣西首屆書法大賽,有17位老師和153位學生獲獎,學校獲組織一等獎;在“文明杯”全國第八屆書法大賽中獲團體優秀獎。全國文學藝術第九屆寫作杯作品大賽,獲全國優秀組織獎。2013年獲得中國教育科學發展研究院授予“全國十佳素質教育示范基地”,“全國十佳寫字教學示范基地”;獲中國少年兒童文化藝術基金會第十屆“星星火炬”中國青少年藝術英才推選活動集體一等獎;桂林市教育局廣西花坪國家級自然保護區管理局“花坪銀杉杯”桂林市大中小學幼兒園師生生態文明主題書畫攝影征文大賽組織獎,獲秀峰區校園藝術節優秀組織獎……

總之,桂林市豪文學校在不斷進步、壯大,以實現“為民族富強培養棟梁之材”而努力,“追求卓越,打造優質教育品牌”是中美永遠的目標。

上班地點

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桂林-興安縣
本科以上 22-45歲
任職要求: 1、本科及以上學歷,不限專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先; 2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效: 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續班獎 學區達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業額分紅 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節日發放相關福利;電影節福利; 6、優秀人員推薦出外培訓;優良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學科組長科研組長學區主任(校長)
2025-12-19
吳老師
人力行政總監
桂林-臨桂區
崗位職責: 1、針對學生情況進行課程備課,為學生提供高質量的教學;我校有完善的培訓機制,助您迅速上手; 2、對學生的學習情況進行課堂反饋,檢驗學生的學習效果,與家長保持溝通,關愛學生,幫助學生樹立積極健康的學習心態和養成良好的學習習慣; 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動; 4、按學校要求完成各班級課后服務工作。
2025-12-16
周老師
數學教師
3000-5000元
桂林-臨桂區
1.根據課表給對應學生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據公司既定的家校溝通流程,及時將學生學習情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學部主管安排的其他教學上的工作。
2025-12-16
周老師
桂林-象山區-桃園大廈
本科以上
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。
2025-12-15
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桂林-象山區-桃園大廈
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1年以上
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2025-12-15
曹老師
人事總監
桂林-疊彩區-沃爾瑪
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,相關專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先; 2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據需求就近分配。
2025-12-11
吳老師
人力行政總監
桂林市豪文學校招聘:公司標志 logo
桂林市豪文學校
所在行業 學校
成立時間 7年(2018年10月8日)
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公司規模 100-499人
企業服務
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