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職位描述

主要是教授小學、初中數學課程,優秀者可培養為學科帶頭人或者管理崗位。
月薪:3000-5000元/月
工作地:桂林興安溶江
休息時間:雙休(周一至周五);
1、能吃苦耐勞,認真負責有愛心,熱愛教育事業。
2、具有較強的語言表達及溝通能力,有較強的學習能力和團隊協作意識。
3、上課具有親和力、良好的感染力。
4、有一定教學經驗和師范專業優先考慮。

公司簡介

以漁教育是一家專業的文化培訓、藝術培訓、研學教育及成人職業資格考前輔導培訓機構,旗下有廣西貝樂教育,總部設在南寧,在桂林,賀州分別設有學校。公司專注教育事業10余年,擁有一支優秀、專業、充滿活力的師資隊伍,其中清華大學MBA學歷1名,碩士研究生學歷2名,英國留學海歸1人,本科學歷若干名,學校秉承“教育就是培養習慣”的教育理念。一直以來,我們一方面教知識、傳文化,一方面教做人、育人,“十年樹木,百年樹人”。學校不只是簡單的傳授知識,更重要的是培養學生自主學習的能力,授之以魚不如授之以漁。學校經過數年的發展,教學成績顯著,獲得了廣大家長和社會的一致認可。教師團隊借助公司的平臺,努力鍛煉自己,提升各方面的能力,為公校培養、輸送優秀的入編教師。學校一如既往的堅持誠信鑄就品牌,用良心作教育的信念準則,將以漁教育事業進一步做強做大。現公司對外誠聘優秀人才,共同發展偉大的教育事業,期待您加入我們優秀的團隊!公司待遇優厚,除正常的薪酬待遇福利外,工作滿一年后,視實際工作能力,按公司制度享受分紅。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-興安縣
本科以上 22-45歲
任職要求: 1、本科及以上學歷,不限專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先; 2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效: 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續班獎 學區達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業額分紅 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節日發放相關福利;電影節福利; 6、優秀人員推薦出外培訓;優良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學科組長科研組長學區主任(校長)
1小時內
吳老師
人力行政總監
桂林-臨桂區
崗位職責: 1、針對學生情況進行課程備課,為學生提供高質量的教學;我校有完善的培訓機制,助您迅速上手; 2、對學生的學習情況進行課堂反饋,檢驗學生的學習效果,與家長保持溝通,關愛學生,幫助學生樹立積極健康的學習心態和養成良好的學習習慣; 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動; 4、按學校要求完成各班級課后服務工作。
2025-12-16
周老師
數學教師
3000-5000元
桂林-臨桂區
1.根據課表給對應學生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據公司既定的家校溝通流程,及時將學生學習情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學部主管安排的其他教學上的工作。
2025-12-16
周老師
桂林-象山區-桃園大廈
本科以上
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。
2025-12-15
曹老師
人事總監
桂林-象山區-桃園大廈
大專以上
1年以上
崗位職責: 1. 以趣味化方式教授少兒數學基礎(數感、運算、幾何)及邏輯思維(推理、分類、空間想象)。 2. 引導孩子用數學思維解決實際問題,培養觀察力、分析力與獨立思考能力。 3. 跟蹤學員邏輯思維發展情況,調整教學策略,幫助孩子建立數學學習信心。 任職要求: 1. 對少兒數學和邏輯思維教學充滿熱情,能夠設計和實施有趣的教學活動。 2. 能夠有效地引導孩子,激發孩子對數學的興趣。 3. 對孩子的學習進度有良好的跟蹤和反饋,能夠根據孩子不同的學習特點調整教學方法。
2025-12-15
曹老師
人事總監
桂林-疊彩區-沃爾瑪
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,相關專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先; 2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據需求就近分配。
2025-12-11
吳老師
人力行政總監
桂林以漁教育咨詢服務有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林以漁教育咨詢服務有限責任公司
所在行業 咨詢/教育
成立時間 5年(2020年6月19日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
費用標準
商務合作
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