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職位描述

1.承擔(dān)該科目的全年教學(xué)工作，負(fù)責(zé)給高端學(xué)員制定數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)計(jì)劃

2.如需進(jìn)行所授科目課程PPT的設(shè)計(jì)；

3.給學(xué)生的答疑和咨詢工作

4.設(shè)計(jì)符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣的授課方式

5.授課方式效果的評(píng)估與改善，完善培訓(xùn)體系及課程；

6.協(xié)助優(yōu)化課程安排，服從和參與師資調(diào)配工作；

7.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等，為學(xué)員做好課后輔導(dǎo)。

公司簡(jiǎn)介

? ? ?文登教育集團(tuán)是一家專注于全國研究生入學(xué)考試考前輔導(dǎo)的教育集團(tuán).文登創(chuàng)立于1995年.總部設(shè)在北京.20年專注考研培訓(xùn)輔導(dǎo).因?yàn)閷Ｗ?所以一流.目前連鎖辦學(xué)的分校遍布全國100多個(gè)城市.是一家集教學(xué)技術(shù)研究.圖書出版發(fā)行于一體的現(xiàn)代化教育集團(tuán).已成功輔導(dǎo)百萬學(xué)生.大批學(xué)員考入一流學(xué)府繼續(xù)深造讀研.
??????廣西文登教育考研總部設(shè)在南寧.分校遍布全區(qū)各大城市.是廣西地區(qū)唯一一家連鎖辦學(xué)的大型考研培訓(xùn)機(jī)構(gòu).也是教育主管部門批準(zhǔn)成立的專業(yè)從事考研面授輔導(dǎo)的培訓(xùn)學(xué)校.目前開設(shè)有奔碩計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)課程.奔碩計(jì)劃加強(qiáng)課程.會(huì)計(jì)專碩.暑期集訓(xùn)營等培訓(xùn)課程.是廣西地區(qū)考研培訓(xùn)產(chǎn)品齊全的考研輔導(dǎo)機(jī)構(gòu).文登在廣西考研培訓(xùn)市場(chǎng)居于絕對(duì)的壟斷地位.本著“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的第一生命力”為辦學(xué)理念.教學(xué)素質(zhì)嚴(yán)謹(jǐn).深受廣大考研學(xué)子信賴.市場(chǎng)占有率達(dá)到80%以上.是廣西地區(qū)招生規(guī)模和辦學(xué)規(guī)模最大的考研培訓(xùn)機(jī)構(gòu).目前擁有南寧西大.南寧相思湖.南寧仙葫.桂林七星.桂林雁山.柳州科大六大校區(qū).校區(qū)面積超過6000平米.硬件設(shè)施齊全.是西南地區(qū)辦學(xué)規(guī)模最大.最具實(shí)力的考研高端輔導(dǎo)中心.
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? ? ? 廣西文登考研在廣西市場(chǎng)的成功.不僅取決于其良好的硬件設(shè)施及優(yōu)質(zhì)特色的教學(xué).更得益于營運(yùn).人才的選擇及持續(xù)不斷的員工培訓(xùn).作為考研高端輔導(dǎo)中心.廣西文登考研將標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)化營運(yùn)機(jī)制帶進(jìn)廣西.迄今為止為區(qū)內(nèi)市場(chǎng)培養(yǎng)了大批教學(xué).運(yùn)營.管理.銷售及教務(wù)服務(wù)人才.
?????我們的主要課程為“奔碩計(jì)劃”高端輔導(dǎo)課程.目前.公司正處于穩(wěn)定快速上升發(fā)展階段.急盼期待更多優(yōu)秀人才的加入!!
???薪資福利
1.提供同行業(yè)內(nèi)最具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇.各類獎(jiǎng)金激勵(lì)制度..
2.?正式員工享受國家規(guī)定的養(yǎng)老.醫(yī)療.生育.工傷.失業(yè)險(xiǎn).
3.凡入職員工即可享有節(jié)日福利.節(jié)日禮品等.
4.享有國家規(guī)定的婚假.產(chǎn)假.產(chǎn)檢假.陪產(chǎn)假.喪假.病假等其他帶薪假.
5.員工每年至少一次的大型戶外拓展活動(dòng)或旅游.
6.提供各類內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì).優(yōu)秀的員工將有外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì).
7.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái).晉升機(jī)會(huì).
聯(lián)系方式
在廣西省內(nèi)有6大校區(qū).南寧有3所分校(西大.相思湖.仙葫校區(qū)).桂林有2所分校(七星.雁山校區(qū)).柳州有1所分校.可通過以下方式發(fā)送簡(jiǎn)歷:
南寧校區(qū)咨詢電話:0771-****412?韋老師? ? 桂林校區(qū)咨詢電話:18978****97?熊老師

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 數(shù)學(xué)教師（興安縣）
5000-12000元

桂林-興安縣
本科以上 22-45歲

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力，具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí)； 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。崗位職責(zé)： 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效： 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利： 1、底薪課酬績(jī)效工資全勤獎(jiǎng) 中餐補(bǔ)貼續(xù)班獎(jiǎng) 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) PK獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng) 營業(yè)額分紅股份及其他補(bǔ)貼等； 2、日工作7小時(shí)制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險(xiǎn)一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；電影節(jié)福利； 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)；優(yōu)良的考升通道； 7、提供住宿。晉升空間：教師學(xué)科組長(zhǎng)科研組長(zhǎng)學(xué)區(qū)主任（校長(zhǎng)）

2025-12-18

吳老師

人力行政總監(jiān); 初中數(shù)學(xué)教師
4000-7000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、針對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行課程備課，為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)；我校有完善的培訓(xùn)機(jī)制，助您迅速上手； 2、對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行課堂反饋，檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，與家長(zhǎng)保持溝通，關(guān)愛學(xué)生，幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣； 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動(dòng)； 4、按學(xué)校要求完成各班級(jí)課后服務(wù)工作。

2025-12-16

周老師; 數(shù)學(xué)教師
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

1.根據(jù)課表給對(duì)應(yīng)學(xué)生按照教案進(jìn)行有針對(duì)性的講解知識(shí)； 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程，及時(shí)將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長(zhǎng)，維護(hù)好家長(zhǎng)； 3.參與部門教研活動(dòng)，不斷提高授課能力； 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。

2025-12-16

周老師; 數(shù)學(xué)教師高中
4000-8000元

桂林-象山區(qū)-桃園大廈
本科以上

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

教育/培訓(xùn)

1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2025-12-15

曹老師

人事總監(jiān); 數(shù)學(xué)邏輯思維老師
3000-7000元

桂林-象山區(qū)-桃園大廈
大專以上
1年以上

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1. 以趣味化方式教授少兒數(shù)學(xué)基礎(chǔ)（數(shù)感、運(yùn)算、幾何）及邏輯思維（推理、分類、空間想象）。 2. 引導(dǎo)孩子用數(shù)學(xué)思維解決實(shí)際問題，培養(yǎng)觀察力、分析力與獨(dú)立思考能力。 3. 跟蹤學(xué)員邏輯思維發(fā)展情況，調(diào)整教學(xué)策略，幫助孩子建立數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)信心。任職要求： 1. 對(duì)少兒數(shù)學(xué)和邏輯思維教學(xué)充滿熱情，能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施有趣的教學(xué)活動(dòng)。 2. 能夠有效地引導(dǎo)孩子，激發(fā)孩子對(duì)數(shù)學(xué)的興趣。 3. 對(duì)孩子的學(xué)習(xí)進(jìn)度有良好的跟蹤和反饋，能夠根據(jù)孩子不同的學(xué)習(xí)特點(diǎn)調(diào)整教學(xué)方法。

2025-12-15

曹老師

人事總監(jiān); 初中數(shù)學(xué)教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力，具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí)； 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任（校長(zhǎng)）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn)：桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、臨桂、靈川、興安等，根據(jù)需求就近分配。

2025-12-11

吳老師

人力行政總監(jiān)