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職位描述

崗位職責(zé)(工作內(nèi)容)
1.分析學(xué)生特點(diǎn)編寫教學(xué)計(jì)劃,準(zhǔn)備教案提前備課;
2.負(fù)責(zé)所應(yīng)聘教學(xué)階段課堂教學(xué)及教學(xué)管理,針對(duì)學(xué)生情況為其個(gè)性化授課;
3.專業(yè)知識(shí)清晰、良好,姿態(tài)良好,條理邏輯性好,能做有效的溝通,具有良好的表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。
4.遵守教師坐班制度、工作守則和分校的其他規(guī)章制度;
5.參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究、家長(zhǎng)會(huì)、集中備課、培訓(xùn)等活動(dòng);
6.任職地點(diǎn):廣西中諾教育信息咨詢有限公司各分校。

公司簡(jiǎn)介

?集團(tuán)簡(jiǎn)介

公司口號(hào):中諾人,一諾千金

集團(tuán)簡(jiǎn)介:中諾教育集團(tuán)是一家立足云南、布局西南、立志服務(wù)全國的大型直營培訓(xùn)學(xué)校。集團(tuán)總部位于云南昆明,下設(shè)貴州省貴陽總部,廣西壯族自治區(qū)桂林總部。目前,集團(tuán)已實(shí)現(xiàn)了對(duì)云南省、貴州省、廣西省三省各地州大部分區(qū)縣的分校覆蓋,構(gòu)建起了覆蓋西南地區(qū)的教育網(wǎng)絡(luò)。截至目前,中諾教育集團(tuán)成立了近150所分校,成為西南地區(qū)較具影響力的個(gè)性化教育輔導(dǎo)領(lǐng)軍品牌。

教學(xué)理念:良心教育,誠信教育。求良心、誠信為先,以質(zhì)量求發(fā)展,以管理求效益,注重學(xué)員生活及學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)興趣,傳授學(xué)習(xí)方法及考試技巧為目標(biāo),形成了完善的教學(xué)管理體系。

師資力量:中諾的團(tuán)隊(duì)是精英的團(tuán)隊(duì),匯聚全國各大名校一線教師,聘請(qǐng)專研教育新理念、高水平、高層次的教育專家組成了我們強(qiáng)大而權(quán)威的教師陣容。

辦學(xué)特色:根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)的差異性,以學(xué)員為中心,專注1對(duì)1,面對(duì)面全程個(gè)性化輔導(dǎo),通過授課、陪讀、答疑的輔導(dǎo)方式,獲得知識(shí)、能力、習(xí)慣的全方位提升。 全新6對(duì)1模式包括專業(yè)的教育咨詢師、資深名師、細(xì)致周到的教務(wù)主任、心理咨詢專家、優(yōu)秀的陪讀教師、個(gè)性化輔導(dǎo)專家,1個(gè)孩子6位專家,一套個(gè)性化輔導(dǎo)方案。共同全程為家長(zhǎng)、孩子服務(wù)。服務(wù)流程免費(fèi)入學(xué)測(cè)試、精準(zhǔn)知識(shí)點(diǎn)漏洞定位、專業(yè)的教育咨詢師制定出1對(duì)1個(gè)性化輔導(dǎo)方案、資深名師面對(duì)面授課。在中諾不僅能獲得名師高水平的教學(xué)保障,同時(shí)還享受到中諾為您提供的完美的服務(wù)及真摯的關(guān)懷。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西桂林 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-興安縣
本科以上 22-45歲
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí); 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。 崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效: 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績(jī)效工資 全勤獎(jiǎng) 中餐補(bǔ)貼 續(xù)班獎(jiǎng) 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) PK獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng) 營業(yè)額分紅 股份及其他補(bǔ)貼等; 2、日工作7小時(shí)制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險(xiǎn)一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學(xué)科組長(zhǎng)科研組長(zhǎng)學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng))
2025-12-18
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)
崗位職責(zé): 1、針對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行課程備課,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué);我校有完善的培訓(xùn)機(jī)制,助您迅速上手; 2、對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行課堂反饋,檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,與家長(zhǎng)保持溝通,關(guān)愛學(xué)生,幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動(dòng); 4、按學(xué)校要求完成各班級(jí)課后服務(wù)工作。
2025-12-16
周老師
桂林-臨桂區(qū)
1.根據(jù)課表給對(duì)應(yīng)學(xué)生按照教案進(jìn)行有針對(duì)性的講解知識(shí); 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時(shí)將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長(zhǎng),維護(hù)好家長(zhǎng); 3.參與部門教研活動(dòng),不斷提高授課能力; 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。
2025-12-16
周老師
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
本科以上
1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-12-15
曹老師
人事總監(jiān)
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
大專以上
1年以上
崗位職責(zé): 1. 以趣味化方式教授少兒數(shù)學(xué)基礎(chǔ)(數(shù)感、運(yùn)算、幾何)及邏輯思維(推理、分類、空間想象)。 2. 引導(dǎo)孩子用數(shù)學(xué)思維解決實(shí)際問題,培養(yǎng)觀察力、分析力與獨(dú)立思考能力。 3. 跟蹤學(xué)員邏輯思維發(fā)展情況,調(diào)整教學(xué)策略,幫助孩子建立數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)信心。 任職要求: 1. 對(duì)少兒數(shù)學(xué)和邏輯思維教學(xué)充滿熱情,能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施有趣的教學(xué)活動(dòng)。 2. 能夠有效地引導(dǎo)孩子,激發(fā)孩子對(duì)數(shù)學(xué)的興趣。 3. 對(duì)孩子的學(xué)習(xí)進(jìn)度有良好的跟蹤和反饋,能夠根據(jù)孩子不同的學(xué)習(xí)特點(diǎn)調(diào)整教學(xué)方法。
2025-12-15
曹老師
人事總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí); 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng))→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn): 桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。
2025-12-11
吳老師
人力行政總監(jiān)
廣西中諾教育招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中諾教育
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校
成立時(shí)間 6年(2019年4月3日)
企業(yè)性質(zhì) 聯(lián)營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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