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職位描述

1.相關專業本科
2.至少有小學教師資格證
3.能教小學奧數及初中數學
4.有班課經驗1年以上優先
5.能獨立備課、上課、與家長溝通
6.能服從學校統一管理

公司簡介

上海交大昂立教育集團是目前上海最大、全國最知名的非學歷教育培訓機構之一,上海交大昂立教育集團依托中國著名高等學府----上海交通大學,擁有一流的人才資源、雄厚的資金實力、規范的管理經驗、強大的研發力量、以及世界一流的信息網絡,能夠迅速收集國內外英語培訓及家庭教育方面的信息數據與成功經驗。努力繼承其母體上海交通大學的精神氣質,充分利用自身優勢,致力于建立完整的終生教育產業鏈,目前已經建成了面向全國青少年提供英語培訓的昂立國際教育、世紀昂立幼兒園、昂立進修學院、昂立國際英語、昂立出國留學、昂立MINI-MBA管理培訓等多元化的培訓網絡,其下屬各教育板塊已經成為上海領先、全國最知名的教育產品之一。昂立少兒英語的口號是:“不走彎路,快樂進步!” 用快樂科學的方法,讓孩子從小掌握與世界溝通的鑰匙。讓越來越多的孩子,享受英語學習的快樂、自信與激情。孩子的喜愛,是我們快樂的源泉;家長的認可,是我們價值的體現。讓孩子在昂立能夠“不走彎路,快樂進步!”。 昂立開創培訓品牌以來,每一個榮譽都見證了昂立堅實的步伐和出色的足跡. 上海交大昂立外語桂林學校成立于2007年4月,在歷經了1個月的緊張籌建過程中,得到了桂林市教育局的大力支持和肯定,并受到桂林市教育局岑科長、周科長等眾多領導的一致好評。高級管理人員由上海交大昂立國際教育集團華南大區委任,主力教師由上海派遣、培訓上崗,教學風格、教學理念、教學模式、教學方法、教學內容與上海總部一致,結合桂林市實際生活及學習情況,制定適合本土價格和教學方案,教授上海交大原汁原味的昂立國際英語,昂立英語對教師要求“博大精深,恪盡職守”,對管理團隊要求“一切有備在先,一切訓練有素”。“要質量、要環境更要效果”是昂立永遠堅持的“真理”。“老師好,環境好,服務好,價格好,管理嚴”是昂立永守的承諾。昂立人給昂立學員的不僅是昂立品質英語,更是“以實力闖天下”的昂立人生哲學。“教育成就夢想,昂立引領飛翔”身肩崇高使命的昂立人,一定能在桂林這片土地上昂首挺立!

上班地點

工作地址: 桂林市疊彩區中山北路84-5號 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-興安縣
本科以上 22-45歲
任職要求: 1、本科及以上學歷,不限專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先; 2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效: 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續班獎 學區達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業額分紅 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節日發放相關福利;電影節福利; 6、優秀人員推薦出外培訓;優良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學科組長科研組長學區主任(校長)
2025-12-19
吳老師
人力行政總監
桂林-臨桂區
崗位職責: 1、針對學生情況進行課程備課,為學生提供高質量的教學;我校有完善的培訓機制,助您迅速上手; 2、對學生的學習情況進行課堂反饋,檢驗學生的學習效果,與家長保持溝通,關愛學生,幫助學生樹立積極健康的學習心態和養成良好的學習習慣; 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動; 4、按學校要求完成各班級課后服務工作。
2025-12-16
周老師
數學教師
3000-5000元
桂林-臨桂區
1.根據課表給對應學生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據公司既定的家校溝通流程,及時將學生學習情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學部主管安排的其他教學上的工作。
2025-12-16
周老師
桂林-象山區-桃園大廈
本科以上
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。
2025-12-15
曹老師
人事總監
桂林-象山區-桃園大廈
大專以上
1年以上
崗位職責: 1. 以趣味化方式教授少兒數學基礎(數感、運算、幾何)及邏輯思維(推理、分類、空間想象)。 2. 引導孩子用數學思維解決實際問題,培養觀察力、分析力與獨立思考能力。 3. 跟蹤學員邏輯思維發展情況,調整教學策略,幫助孩子建立數學學習信心。 任職要求: 1. 對少兒數學和邏輯思維教學充滿熱情,能夠設計和實施有趣的教學活動。 2. 能夠有效地引導孩子,激發孩子對數學的興趣。 3. 對孩子的學習進度有良好的跟蹤和反饋,能夠根據孩子不同的學習特點調整教學方法。
2025-12-15
曹老師
人事總監
桂林-疊彩區-沃爾瑪
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,相關專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先; 2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據需求就近分配。
2025-12-11
吳老師
人力行政總監
桂林市疊彩區天天向上文化培訓學校招聘:公司標志 logo
桂林市疊彩區天天向上文化培訓學校
所在行業 大學/中學
成立時間 3年(2021年12月24日)
企業性質 民營企業
公司規模 30-50人

該公司其他職位

兼職語文老師

¥4800-8000元

桂林-秀峰區 本科以上 3年以上 25-40歲

初中 高中英語老師

¥3800-8000元

桂林-秀峰區 本科以上 應屆畢業生 22-40歲
企業服務
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