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職位描述

一、崗位職責
1.?負責專升本數學課程的教學工作,根據教學大綱和考試要求,制定合理的教學計劃和教學方案。
2.?精心備課,認真授課,確保教學質量和教學效果,幫助學生提高數學成績。
3.?批改作業,定期進行測驗和考試,對學生的學習情況進行評估和分析,及時調整教學策略。
4.?針對學生的學習問題和困惑,提供個性化的輔導和答疑服務,幫助學生解決數學學習中的困難。
5.?與學生家長和學校管理人員保持良好的溝通,反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長和進步。
6. 參與教師培訓、研討會議,進行教學研究、課程設置研究等
二、任職要求
1.?本科及以上學歷,數學相關專業,具有扎實的數學專業知識和教學能力。
2.?具有 2 年以上專升本數學教學經驗,熟悉專升本考試大綱和命題規律。
3.?具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與學生和家長建立良好的關系。
4.?熱愛教育事業,有責任心和耐心,能夠承受一定的工作壓力。
三、福利待遇
1.?具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2.?五險一金,帶薪年假,試用期過后底薪5000+課酬,工資上不封頂,多勞多得!
3.?提供良好的工作環境和發展空間,定期組織培訓和學習交流活動。
有意向的可投簡歷,我們將盡快與您聯系,安排面試。期待您的加入!

公司簡介

? ? ? ?廣西廣益生教育科技有限公司(下面簡稱廣益教育)是一家專業從事考公輔導、考研輔導、專升本輔導的培訓教育科技公司。科技引領未來,教育改變生活。廣益教育擁有一流的師資團隊,完善的課程體系,豐富的教學資源,高校的管理團隊,廣闊的發展平臺。我們提供定制輔導課程,涵蓋個性化教學、院校專業選擇、課程輔導等內容。采用“講、練、測、評、答”五位一體的教學模式,確保學生的學習效果,助力學生順利上岸。2023年,廣西專升本教育改革政策落地,我們致力于將國內新一線城市的先進教育模式和教育理念帶進廣西,幫助廣西專科學生實現升本夢想。廣益教育誠邀有志于教育事業的您加入我們的團隊。與我們一同助力學生成長,歡迎有志之士與我聯系,共同為更多的學生提供優質的教育服務。

上班地點

工作地址: 桂林航天工業學院(南校區) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-興安縣
本科以上 22-45歲
任職要求: 1、本科及以上學歷,不限專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先; 2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效: 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續班獎 學區達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業額分紅 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節日發放相關福利;電影節福利; 6、優秀人員推薦出外培訓;優良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學科組長科研組長學區主任(校長)
2025-12-19
吳老師
人力行政總監
桂林-臨桂區
崗位職責: 1、針對學生情況進行課程備課,為學生提供高質量的教學;我校有完善的培訓機制,助您迅速上手; 2、對學生的學習情況進行課堂反饋,檢驗學生的學習效果,與家長保持溝通,關愛學生,幫助學生樹立積極健康的學習心態和養成良好的學習習慣; 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動; 4、按學校要求完成各班級課后服務工作。
2025-12-16
周老師
數學教師
3000-5000元
桂林-臨桂區
1.根據課表給對應學生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據公司既定的家校溝通流程,及時將學生學習情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學部主管安排的其他教學上的工作。
2025-12-16
周老師
桂林-象山區-桃園大廈
本科以上
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。
2025-12-15
曹老師
人事總監
桂林-象山區-桃園大廈
大專以上
1年以上
崗位職責: 1. 以趣味化方式教授少兒數學基礎(數感、運算、幾何)及邏輯思維(推理、分類、空間想象)。 2. 引導孩子用數學思維解決實際問題,培養觀察力、分析力與獨立思考能力。 3. 跟蹤學員邏輯思維發展情況,調整教學策略,幫助孩子建立數學學習信心。 任職要求: 1. 對少兒數學和邏輯思維教學充滿熱情,能夠設計和實施有趣的教學活動。 2. 能夠有效地引導孩子,激發孩子對數學的興趣。 3. 對孩子的學習進度有良好的跟蹤和反饋,能夠根據孩子不同的學習特點調整教學方法。
2025-12-15
曹老師
人事總監
桂林-疊彩區-沃爾瑪
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,相關專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先; 2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據需求就近分配。
2025-12-11
吳老師
人力行政總監
廣西廣益生教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西廣益生教育科技有限公司
所在行業
成立時間 2024年1月16日
企業性質 有限責任
公司規模 --
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