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職位描述

崗位職責(zé)
  1、完成組織部門提出的軟件開發(fā)工作,負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置、實(shí)施、權(quán)限設(shè)置等工作;
  2、編制開發(fā)系統(tǒng)相關(guān)管理規(guī)范、制度和流程;
  3、構(gòu)建開發(fā)系統(tǒng)相關(guān)的安全保障體系,確保開發(fā)系統(tǒng)轄區(qū)范圍內(nèi)能夠正常運(yùn)行,按規(guī)范、制度及流程要求對開發(fā)系統(tǒng)環(huán)境進(jìn)行巡檢、報(bào)告及整改。
  任職資格
1、熟悉C#、JAVA開發(fā)語言,熟悉Asp.NET MVC、Spring Boot;
2、熟悉SQL Server、MySQL、Oracle、HBase等數(shù)據(jù)庫,能熟練編寫SQL;
3、具有MES、WMS系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及ETL工具使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  福利待遇
  1、六險(xiǎn)一金:繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
  2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
  3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
  4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
  5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。
  6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 

公司簡介

桂林福達(dá)股份有限公司創(chuàng)立于1995年.是一家專注于高端制造領(lǐng)域的國家高新技術(shù)企業(yè).主要從事發(fā)動機(jī)曲軸.精密鍛件.新能源電驅(qū)齒輪.汽車離合器.螺旋錐齒輪.高強(qiáng)度螺栓的研發(fā).生產(chǎn)與銷售.公司總資產(chǎn)40多億元.員工3000余人.共有8家全資生產(chǎn)型企業(yè).1家中德合資公司.2014年公司在上海證券交易所主板掛牌上市.股票代碼:603166.
福達(dá)股份堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動.數(shù)智化賦能及體系化管理.擁有汽車曲軸及離合器制造技術(shù)國家和地方聯(lián)合工程研究中心.博士后科研工作站.CNAS實(shí)驗(yàn)室.以及廣西企業(yè)技術(shù)中心.廣西汽車傳動系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新中心等技術(shù)平臺.具有強(qiáng)大的自主開發(fā)能力.公司擁有300多項(xiàng)專利.掌握曲軸中頻淬火.滾壓強(qiáng)化.曲軸鍛件動平衡優(yōu)化及輕量化設(shè)計(jì).離合器扭轉(zhuǎn)振動傳遞率控制.齒輪嚙合分析與減振降噪等多項(xiàng)核心技術(shù).參與制定國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)10余項(xiàng).公司已通過IATF16949/ISO14001/ISO45001/ISO17025/ISO10012/ISO50001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全/能源/測量管理體系認(rèn)證.
福達(dá)股份致力于通過一流的創(chuàng)新工藝.裝備能力和高水平制造.創(chuàng)造高質(zhì)量的產(chǎn)品.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和高價(jià)值解決方案.在曲軸領(lǐng)域.公司擁有20多年專業(yè)制造和技術(shù)經(jīng)驗(yàn).與國際知名曲軸制造商德國阿爾芬凱斯勒公司合資合作.成為國內(nèi)專業(yè)的全尺寸發(fā)動機(jī)曲軸供應(yīng)商.曲軸產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于乘用車.商用車.工程機(jī)械.農(nóng)業(yè)機(jī)械.船舶及核電領(lǐng)域.贏得了奔馳.寶馬.沃爾沃等國際高端汽車品牌.以及日本日野.洋馬.美國康明斯.卡特彼勒.德國MTU.芬蘭瓦錫蘭等國際知名企業(yè)的青睞.
作為中國汽車離合器行業(yè)龍頭企業(yè).福達(dá)離合器產(chǎn)品適配于大馬力.大扭矩的重型商用車.贏得了東風(fēng).玉柴.陜西重汽等客戶的廣泛認(rèn)可.同時(shí).公司擁有先進(jìn)的螺旋錐齒輪生產(chǎn)線和高超的制造工藝水平.是漢德車橋.美國美馳等企業(yè)的定點(diǎn)供應(yīng)商.
隨著新能源汽車產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展.福達(dá)股份積極向新能源業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型.新能源混動曲軸產(chǎn)品占據(jù)市場領(lǐng)先地位.成為比亞迪.理想.賽力斯.奇瑞.吉利等新能源混動汽車標(biāo)桿企業(yè)的重要合作伙伴.公司快速拓展新能源純電汽車電驅(qū)齒輪業(yè)務(wù).已成為上海聯(lián)合電子.比亞迪.吉利.上汽通用.零跑等車企及電驅(qū)系統(tǒng)制造企業(yè)的定點(diǎn)供應(yīng)商.為公司未來發(fā)展注入新動能.
公司先后榮獲國家智能制造試點(diǎn)示范.國家級專精特新“小巨人”企業(yè).國家級綠色工廠.中國500最具價(jià)值品牌.中國機(jī)械500強(qiáng).全國質(zhì)量標(biāo)桿.國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè).廣西壯族自治區(qū)主席質(zhì)量獎.廣西智能制造標(biāo)桿企業(yè)等榮譽(yù)稱號.

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)四塘鎮(zhèn)廣福路與秧塘路交叉口東南120米 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)試或測試; 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)器調(diào)試、數(shù)據(jù)驗(yàn)證,以及驗(yàn)收; 3.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目在調(diào)試過程出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行分析及提出解決方案; 4.對在客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)性技術(shù)問題進(jìn)行現(xiàn)場支援; 5.熟悉各類傳感器的功能及應(yīng)用范圍; 6.和相關(guān)部門積極主動配合,確保能保質(zhì)保量完成工作; 7、對保修期外客戶維修進(jìn)行報(bào)價(jià),并跟蹤確認(rèn); 8、熟練掌握所在區(qū)域項(xiàng)目專用機(jī)的使用情況、驗(yàn)證流程、維修頻率以及客戶的生產(chǎn)情況; 9、協(xié)助接待客戶,客戶產(chǎn)品測量、調(diào)研; 10、維護(hù)所在區(qū)域的客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶信息; 11、統(tǒng)計(jì)服務(wù)問題,對客戶提出的要求及時(shí)反饋上級服務(wù)主管; 12、提交客戶服務(wù)報(bào)告、驗(yàn)收報(bào)告、裝機(jī)報(bào)告、工作報(bào)告 13、協(xié)助部門主管完成分配的各項(xiàng)任務(wù); 14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù); 任職要求: 1、電子、機(jī)械類相關(guān)工科專業(yè) 2、 熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、特點(diǎn)及原理; 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能夠切實(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中所遇到的問題; 4、具備良好的溝通、組織管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 5、具備團(tuán)隊(duì)合作意識及較強(qiáng)的執(zhí)行力; 6、情緒穩(wěn)定,較強(qiáng)溝通能力與溝通技巧; 7、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作意識及主動學(xué)習(xí)的能力; 8、可接受長期出差。 崗位福利:五險(xiǎn)一金,帶薪年假,周末雙休,出差補(bǔ)貼,法定節(jié)假日
2025-12-16
曾女士
桂林-七星區(qū)-英才科技園
大專以上
2年以上
25-45歲
一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件、打印機(jī)維護(hù)維修; 2. 負(fù)責(zé) 公司安防監(jiān)控設(shè)備維護(hù)維修; 3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及E RP系統(tǒng)維護(hù); 4.定期對信息系統(tǒng)、設(shè)備和存儲設(shè)備進(jìn)行審計(jì)分析,對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患做出整改措施; 5.負(fù)責(zé)建立運(yùn)行維護(hù)記錄檔案,及時(shí)進(jìn)行更新完善。 二、任職要求 計(jì)算機(jī)信息技術(shù)相關(guān)大專及以上學(xué)歷,在企事業(yè)單位相關(guān)崗位任職2年以上,計(jì)算機(jī)軟硬件、安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)管理具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 三、福利待遇 雙休+社保五險(xiǎn)+包工作餐+節(jié)日福利
2025-12-15
吳女士
人力資源
智家工程師
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上 18-35歲
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)寬帶及智慧家庭業(yè)務(wù)安裝、修障維護(hù)等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)大客戶的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、信息化維護(hù)建設(shè)工作; 3、維系客戶及完成一定的業(yè)務(wù)發(fā)展量。 二、招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、18-35周歲; 3、服務(wù)意識強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從公司工作安排。有寬帶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、需自備電動單車,日常工作使用。 三、薪資待遇:基本工資+績效工資+激勵工資+其他工資,綜合工資3000-10000元/月,多勞多得、上不封頂。 四、上崗說明: 條件符合面試通過入職者,安排專業(yè)裝維技能培訓(xùn),同時(shí)具備師帶徒的機(jī)制,指定專人一對一教、幫、帶,快速掌握工作方法和工器具使用技能,有基礎(chǔ)的動手能力者可快速上手。
2025-12-10
許經(jīng)理
人事經(jīng)理
BOM工程師
8000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
2年以上
崗位職責(zé) 1.BOM管理:負(fù)責(zé)BOM(物料清單)創(chuàng)建、維護(hù)、審核及優(yōu)化,確保BOM數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 2.數(shù)據(jù)維護(hù):根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更、工藝調(diào)整等需求,及時(shí)更新BOM信息,確保生產(chǎn)、采購、倉儲等部門使用最新版本。 3.跨部門協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、交付等部門緊密配合,協(xié)調(diào)解決BOM相關(guān)問題,確保物料信息的準(zhǔn)確傳遞。 4.流程優(yōu)化:參與BOM管理流程的優(yōu)化和改進(jìn),提高BOM維護(hù)效率和準(zhǔn)確性。 任職要求 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、材料科學(xué)、工業(yè)工程、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上BOM管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、機(jī)械制造等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)技能:熟悉BOM管理流程,能熟練使用ERP系統(tǒng)(金蝶或者SAP),具備一定的機(jī)械或電子物料知識,熟練使用Office辦公軟件。 能力要求:工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門高效協(xié)作。
2025-12-06
楊小姐
人力資源專員
桂林福達(dá)股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林福達(dá)股份有限公司
所在行業(yè) 汽車/制造業(yè)
成立時(shí)間 24年(2000年12月28日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

生產(chǎn)技工-探傷工

¥3000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 初中以上

普工

¥3000-8000元

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¥4500-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 中專以上 2年以上

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桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 初中以上

機(jī)加工工藝工程師

¥6000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 3年以上 22-40歲
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