職位描述
一、負(fù)責(zé)(縣域)加油站的日常工作和管理
二、招聘條件:
1、本科及以上學(xué)歷(2023年畢業(yè)和2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2、品德好、五官端正、身體健康、無不良嗜好。
3、做事踏實(shí)、細(xì)心、吃苦耐勞、有良好的服務(wù)意識和溝通能力、具備一定電腦操作能力,接受室外工作,服從工作地點(diǎn)安排。
4、應(yīng)聘者專業(yè)不限,有文體特長、有學(xué)校推薦者或有相關(guān)工作實(shí)踐者優(yōu)先。
5、應(yīng)聘時請準(zhǔn)備簡歷一份,另附學(xué)歷證、身份證復(fù)印件、獲獎證書復(fù)印件。
三、1.儲備期間應(yīng)發(fā)工資3000-4000元。
2.儲備期滿經(jīng)考核合格后通過競聘上崗,職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)發(fā)工資4000元~10000元/月,未通過競聘上崗者轉(zhuǎn)為便利店主管或營業(yè)員,應(yīng)發(fā)工資3000-5000元,辦理社會保險(養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險);購買住房公積金(職業(yè)經(jīng)理人自愿購買年金),統(tǒng)一發(fā)放工作服,統(tǒng)一安排住宿(免費(fèi)提供住宿,宿舍有冷暖空調(diào)及統(tǒng)一衣柜配置),有員工食堂
公司簡介
廣西桂聘人力資源有限公司成立于2011年10月24日,自成立以來,經(jīng)過不懈努力,憑借不斷的創(chuàng)新與改進(jìn),以專業(yè)務(wù)實(shí)的態(tài)度、細(xì)致周到的服務(wù)贏得了越來越多用戶的認(rèn)可。 并榮獲廣西人力資源與社會保障廳頒發(fā)的首批“人力資源誠信服務(wù)示范單位”稱號,是廣西本土成長起來并快速發(fā)展中的人力資源服務(wù)知名品牌。 主要為企業(yè)提供專業(yè)人力資源服務(wù),包括網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、獵頭服務(wù)、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣、勞動保障咨詢等。?目前,桂聘已在南寧、柳州、桂林、崇左四個城市設(shè)有分公司,配備專業(yè)客服、技術(shù)人員,保證為用人單位提供勞動保障咨詢、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣等專業(yè)的人力資源相關(guān)服務(wù)。 相信桂聘能成為貴公司康莊大道上的人才好助手。
上班地點(diǎn)
工作地址:
無固定辦公點(diǎn) 查看上班路線
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儲備店長3000-6000元無固定辦公點(diǎn) 高中以上 1年以上 22-32歲桂林市都市甜心食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)門店賣場的人員,產(chǎn)品,環(huán)境管理。 2、負(fù)責(zé)完成門店的銷售指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長完成門店其他管理工作。 4、見習(xí)期3-6個月,需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。 5、負(fù)責(zé)完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù)2025-12-19
吳麗萍人事經(jīng)理 -
餐飲副店長3600-4000元桂林-七星區(qū)-棲霞府 高中以上 2年以上 30-45歲桂林傅氏餐飲管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、協(xié)助店長餐飲門店的整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度; 2、協(xié)助店長餐廳的日常運(yùn)營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 3、協(xié)助店長對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)管理,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力;2025-12-19
羅經(jīng)理總經(jīng)理 -
餐廳主管2800-3200元桂林-七星區(qū) 1年以上 22-36歲陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務(wù),確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負(fù)責(zé); 2、出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報餐廳工作,向員工傳達(dá)會議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項(xiàng)工作按質(zhì)按量按時落實(shí)到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當(dāng)天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點(diǎn)菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作; 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作; 7、完成上級布置的工作任務(wù)。2025-12-19
趙小姐招聘 -
餐廳經(jīng)理3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場如在蜀火鍋餐飲業(yè)大專以上文憑(應(yīng)屆畢業(yè)生),責(zé)任心強(qiáng), 負(fù)責(zé)餐廳報表及人員的管理 職位招聘3-5人2025-12-19
郭先生 -
中、西餐廳主管2600-2800元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 1年以上 20-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。 4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議,相互點(diǎn)評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。 8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 崗位要求: 1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。2025-12-17
周女士招聘 -
食堂管理人員3000-4000元桂林-資源縣 3年以上 50歲以下桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)食堂日常工作安排 2、負(fù)責(zé)食堂人員的工作排班、考勤登記、請假報備等 3、負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生檢查,熟悉4D、5S管理。 4、負(fù)責(zé)跟廚師長溝通制定菜單、采購單等 5、負(fù)責(zé)跟學(xué)校負(fù)責(zé)人對接食堂事宜 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的別的事項(xiàng) 任職要求: 1、具有事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng). 2、具有大專以上文化程度,具有餐飲管理、市場營銷學(xué)等方面知識,能力突出者文憑放寬條件。 3、有2年以上餐廳或食堂管理后廚的管理經(jīng)驗(yàn) 4、具有很強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于評估員工、培訓(xùn)員工并激勵下屬員工工作2025-12-16
滕女士經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
- 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 9年(2016年5月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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食堂廚師(東北菜)
¥3200-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1年以上 25-50歲