職位描述
1、負責3-16歲學員的機器人課程的教學工作;協調科技類競賽并能夠參與賽事指導;
2、了解兒童心理,營造生動活潑的課堂氣氛;3、及時與家長進行良好溝通,反饋學生在校的學習情況;
4、建立作品檔案庫,對學生的作品進行分析、評價、保存、建檔;
5、對學員的學習效果負責,完成學員的升學工作。
6、配合校區的其它市場活動,協助銷售人員完成報名工作。
公司簡介
新英思創立的初衷、教育使命和理念
新英思創立的初衷:中國教育體制這么多年來一直都是在傳統應試教育下發展,基本上都以考試的分數的高低來判斷一個人才的標準,結果很多高考狀元大學畢業出來,找不到工作,無法勝任社會需要的人才,導致出現一批高分低能的人,我作為教育者一直反思這是我們中國需要繼續走的教育道路嗎?
新英思創始人從2009年至今一直從事教育工作,在期間我發現了很多應試教育下出現的問題和不足,如英語當成學科知識學,學了十幾年不會說不會用,甚至一兩年不用就忘記了英語;還有很多大學畢業的學生,出來找工作沒有方向、遇到問題就抱怨、沒有解決問題的能力、缺乏自信心、合作能力弱、欠缺領導力和創新能力差等等能力方面很弱,綜合素質不高;所以我覺得素質教育才是教育之根本。2012年初我開始接觸到素質教育,覺得素質教育才是每一個人一生時刻都需要的教育,并在一年之后開始從事素質教育工作,主做幼少兒英語和機器人教育,越做越覺得自己的教育使命感越強,很多地區還很缺乏教育學習資源,深刻的感受到這些教育需盡快的普及,希望能幫助更多的孩子得到更好的教育。于是在2018年1月25日幾個合伙人創立了新英思教育,主打幼少兒英語、機器人課程和繪畫,幼少兒英語這個課程,就是為打破中國傳統英語教學,終結國內啞巴英語。而機器人課程專注培養自信心、發現問題并解決問題的能力、團隊協作能力、領導力、創新能力和情感感恩等能力。
新英思教育使命:幫助更多的孩子得到更好的教育。
教育理念:通過HSS三位一體教育系統,培養“能說、會考、用好”英語的高端人才。
教學目標:建立終身不忘的英語母語思維,讓您的孩子說一口流利英語。
新英思創立HSS 三位一體教育系統,采用情景式全英文教學,在英語行業學習效果起點高(可達80%到95%),真正把英語當成一門語言來學,掌握語言學習的規律,而不是把它錯誤的當成學科知識學,死記硬背單詞語法和句型。學習語言就需要通過聽、說、讀和寫這樣的規律,才能高效的掌握;反之效果相反。要遵循這一規律,就需大量的輸入,才能有大量的輸出英語;當然現在還有很多學校和家長的觀念都還停留在以前的學習方式,如翻譯式教學,一句中文一句英文這樣學,是非常錯誤的輸入和輸出。另外最重要的一點,就是抓住學語言的最黃金年齡0-6歲這個階段,才能讓孩子建立終身不忘的母語思維,說一口流利的英語;等等。
上班地點
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市場部老師5000-6000元桂林-疊彩區-德鑫市場 大專以上 應屆畢業生 22-35歲廣西益才農業發展有限公司農業/漁業/林業公司簡介:廣西益才農業發展有限公司是以技術服務為主,提供優質農資產品為輔的農業型公司,專注于柑橘栽培管理技術,尤其是“柑橘彎枝技術”方面獲得國家專利,廣西益才不僅針對其進行科學定義,同時在理論和實踐雙方面都驗證了技術的優勢和效果,特別在脆蜜金桔及091無核沃柑上表現效果優異。目前在兩廣地區已大范圍推廣開來,指導服務面積超過5萬多畝。 廣西益才也是廣西優質的農資平臺公司,主要廣西總代理美國布蘭特、美國智地施得等進口公司的部分優質資源,特別是美國布蘭特的80%的全國唯一一款油乳劑礦物油“特力特”推出一年多就引爆廣西柑橘市場。太逍遙2024年一上市就引爆抗性薊馬市場! 廣西益才的企業宗旨是:給所有有能力且愿意成就事業的人提供物質和精神滿足。經營模式:云票賦能系統供應鏈模式,公司骨干可以成為公司的合伙人。公司的“三一三化”銷售模式可以讓農資小白快速成長。 崗位描述:能做正規農資產品效果試驗,能協助銷售推廣,維護企業公眾號,剪輯短視頻,協助開會講課等。1小時內
文翠娥出納
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- 所在行業 咨詢
- 成立時間 7年(2018年1月25日)
- 企業性質 有限責任
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