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職位描述

1、負(fù)責(zé)保潔部的業(yè)務(wù)工作，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行公司、管理處的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；				
2、執(zhí)行公司、管理處的有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定，組織部門(mén)員工開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)施，對(duì)管理處負(fù)責(zé)并報(bào)告工作開(kāi)展的情況和工作效果；				
3、協(xié)助管理處制定完善的業(yè)務(wù)流程和相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，建立健全部門(mén)的有關(guān)制度，負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行；				
4、負(fù)責(zé)控制部門(mén)各種費(fèi)用的合理支出，負(fù)責(zé)部門(mén)的成本管理工作，負(fù)責(zé)本部門(mén)的物品管控；進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析，督促部門(mén)員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，確保部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；分析部門(mén)工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施；				
5、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)總結(jié)、計(jì)劃；負(fù)責(zé)計(jì)劃、編寫(xiě)、執(zhí)行、監(jiān)督部門(mén)日常運(yùn)行管理工作,及時(shí)上交上級(jí)并做好存檔；				
6、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和管理技巧，熟悉管轄范圍內(nèi)的保潔任務(wù)，保潔計(jì)劃，了解保潔的操作規(guī)程。；				
7、安排班次，分配工作，檢查員工的保潔工作質(zhì)量，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)員工的儀表、儀容，尊章守紀(jì)、禮貌服務(wù)、業(yè)務(wù)技能等方面進(jìn)行培訓(xùn)				
8、對(duì)員工的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、及時(shí)處理有關(guān)清潔保養(yǎng)方面的投訴，做好相應(yīng)的預(yù)防；				
9、嚴(yán)格要求員工正確操作機(jī)器、工具，正確使用清潔劑，控制物料消耗；				
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

        國(guó)奧（桂林）投資發(fā)展有限公司隸屬于國(guó)奧投資發(fā)展有限公司。國(guó)奧投資股東成員擁有多家上市公司，具有雄厚的融資能力和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，近年來(lái)四大集團(tuán)在房地產(chǎn)、建筑、投資、體育文化產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域均處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)軍地位。
        公司以“卓越、經(jīng)典、創(chuàng)新、發(fā)展”為宗旨，以“綠色、科技、人文”為公司發(fā)展的核心理念，匯聚卓越人才，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持科學(xué)開(kāi)發(fā)、優(yōu)質(zhì)建設(shè)的經(jīng)營(yíng)思路，依托奧運(yùn)平臺(tái)樹(shù)立國(guó)奧投資及國(guó)奧村“綠色、科技、人文”的品牌效應(yīng)，面向全國(guó)，做一流的旅游地產(chǎn)投資商，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，最終更好的回饋社會(huì)。
目前，國(guó)奧（桂林）投資發(fā)展有限公司已積極參與到臨桂新區(qū)的建設(shè)發(fā)展，大力建設(shè)“桂林國(guó)惠村”項(xiàng)目（新城國(guó)奧小區(qū)）。同時(shí)，位于漓江邊占地近1000畝的“桂林國(guó)奧城”項(xiàng)目即將于年內(nèi)全面啟動(dòng)，標(biāo)志著國(guó)奧投資運(yùn)營(yíng)城市的發(fā)展戰(zhàn)略邁出了堅(jiān)實(shí)一步。
 
現(xiàn)為企業(yè)及項(xiàng)目的發(fā)展壯大需求，我們誠(chéng)邀更多有識(shí)之士前來(lái)加盟，攜手譜寫(xiě)宏偉的發(fā)展藍(lán)圖！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 小區(qū)秩序員
4500-5000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
初中以上
1年以上

桂林海吉星建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、嚴(yán)格按門(mén)崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)進(jìn)出人員、車(chē)輛秩序、物品進(jìn)出管理有序管控； 2、做好夜間安全防范，按照指定路線(xiàn)進(jìn)行巡邏檢查，做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作； 3、及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時(shí)上報(bào)上級(jí)； 4、完成上級(jí)安排的其他工作；相關(guān)要求 1、年齡20-40歲，身高170CM以上，能適應(yīng)兩班倒； 2、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或有退伍證、消防設(shè)施操作員證（中級(jí)）、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康，無(wú)犯罪前科，服從公司安排； 4、工作地點(diǎn)：臨桂區(qū) 福利待遇：五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+包吃（三餐）+包住

1小時(shí)前

秦先生

人事經(jīng)理; 物業(yè)秩序員
4500-4700元

桂林-臨桂區(qū) 22-38歲

桂林嘉誠(chéng)物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、確實(shí)掌握安全事宜，對(duì)寫(xiě)字樓人員進(jìn)出/物品進(jìn)出/車(chē)輛進(jìn)出管理、車(chē)場(chǎng)管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經(jīng)理指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)。職位要求：1、身體健康，身高1米7； 2、年齡40歲以下，無(wú)任何犯罪記錄； 3、上班地點(diǎn)：臨桂工作時(shí)間：適應(yīng)兩班倒8：00-20：00、20：00-8：00 福利待遇：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、月休4天、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、生日福利

1小時(shí)前

林女士

人事專(zhuān)員; 物業(yè)經(jīng)理（陽(yáng)朔縣城）
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
中專(zhuān)以上
2年以上
25-50歲

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理工作，貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，保證項(xiàng)目的正常、有序運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)商區(qū)的人員管理，協(xié)助人員招聘，了解員工思想動(dòng)態(tài)，維持隊(duì)伍穩(wěn)定； 3、負(fù)責(zé)做好整個(gè)項(xiàng)目的防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害工作，定期（每月1-2次全面安全大檢查）和不定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查及維護(hù)保養(yǎng)，消除各種安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的儀容儀表、行為規(guī)范、禮儀禮貌、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查； 5、按公司規(guī)定及崗位職責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查、抽查、夜查等，檢查人員在崗情況和工作狀態(tài)，以及環(huán)境衛(wèi)生情況，巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決； 6、定期組織項(xiàng)目人員開(kāi)展培訓(xùn)工作，提高員工的工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、工作技能方面的職業(yè)技能和素養(yǎng)； 7、按時(shí)按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)或者其他的臨時(shí)性工作。任職要求： 1、熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上； 2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠(chéng)敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)； 3、熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力； 4、無(wú)犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮。

1小時(shí)前

張小姐

人事文員; 環(huán)境主管
4300-5000元

桂林-臨桂區(qū)-恒大城
大專(zhuān)以上
2年以上

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)按照合同約定監(jiān)督外委單位（綠化、保潔、消殺、垃圾清運(yùn)）的履約情況，并做好日常保潔費(fèi)用結(jié)算工作； 3、負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)管理區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開(kāi)業(yè)務(wù)溝通會(huì)； 4、負(fù)責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn)、日常工作安排及管理等工作； 5、負(fù)責(zé)處理環(huán)境綠化方面的投訴。 6、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)開(kāi)展及物資采購(gòu) 7、負(fù)責(zé)社文推廣任職要求：1、大專(zhuān)畢業(yè)2年及以上，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件，掌握保潔、綠化等專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力和抗壓力。

2小時(shí)前

恒大物業(yè)

HR; 物業(yè)主任
2500-3500元

桂林-七星區(qū)-明珠花園
初中以上 30-44歲

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 2、組織、管理商戶(hù)或業(yè)主入駐和裝修，對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 3、維護(hù)與商戶(hù)或業(yè)主的關(guān)系，催收物業(yè)費(fèi)、管理保安保潔等事宜熟練使用辦公軟件、善于溝通，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！上班時(shí)間：8:30-12:00 14:30-17:30 轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)

6小時(shí)前

鄧主任

辦公室主任; 外派經(jīng)理（荔浦、全州）
4500-5500元

桂林-全州縣 28-45歲

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.薪資待遇：4500-6000（薪資架構(gòu)：底薪+提成+績(jī)效）試用期1-3個(gè)月視情況而定。 2.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)能力。 3.按照公司要求完成負(fù)責(zé)小區(qū)基本情況掌握； 4.善于溝通，有一定的物業(yè)費(fèi)用收取能力；對(duì)于處理小區(qū)內(nèi)繁雜瑣事有一定的經(jīng)驗(yàn)。 5.在小區(qū)物業(yè)有相關(guān)1年以上的經(jīng)驗(yàn)；善于與人溝通交流、較強(qiáng)的理解能力； 6.能充分理解并完成公司安排的任務(wù)。上班時(shí)間上午8：30-12：00 下午14：30-17：30 月休4天

8小時(shí)前

鄧主任

辦公室主任; 物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
8000-9000元·13薪

桂林-七星區(qū)-棲霞府
大專(zhuān)以上
5年以上
28-45歲

深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司桂林萬(wàn)達(dá)城分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境管理部門(mén)管理工作； 2、根據(jù)部門(mén)工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實(shí)施，做好項(xiàng)目品質(zhì)管控； 4、組織實(shí)施工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作； 6、組織實(shí)施部門(mén)培訓(xùn)及工作考核。相關(guān)要求： 1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位任職經(jīng)歷，能獨(dú)立處理工程類(lèi)事務(wù)； 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理； 4、具有較強(qiáng)抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神，遵紀(jì)守法。

9小時(shí)前

鄧女士

人事; 小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4500-5000元

桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭
大專(zhuān)以上
3年以上

廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序； 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)解決緊急事務(wù)的能力，良好的服務(wù)意識(shí)及成本意識(shí)； 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶(hù)服務(wù)、住戶(hù)投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)管理等工作，確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升，滿(mǎn)足公司發(fā)展需要；

2025-12-16

陳小姐

人事經(jīng)理; 片區(qū)主管（桂林）
4000-4500元

桂林-七星區(qū)

廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

? 負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門(mén)和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時(shí)處理客戶(hù)的需求及投訴； ? 負(fù)責(zé)定期走訪(fǎng)科室開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查，跟進(jìn)科室的要求并分析問(wèn)題完成持續(xù)改進(jìn)； ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作； ? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等； ? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量； ? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買(mǎi)賣(mài)商品的管理； ? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)部開(kāi)拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù)； ? 完成上級(jí)安排的其他事情。

2025-12-16

行政部; 物業(yè)主管
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園

桂林市高新置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：一、入園企業(yè)前期裝修的管理及協(xié)調(diào)工作；二、負(fù)責(zé)物業(yè)部日常的工作任務(wù)安排·監(jiān)督·審查·對(duì)接；三、負(fù)責(zé)物業(yè)部人員行政紀(jì)律管理；四、負(fù)責(zé)處理工作中有關(guān)重大企業(yè)投訴等事項(xiàng)；五、負(fù)責(zé)做好園區(qū)文化的推廣工作計(jì)劃，并跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展事項(xiàng)。六、執(zhí)行有關(guān)政策、法規(guī)及本園區(qū)管理規(guī)則，如《經(jīng)濟(jì)園管理》、《裝修管理》等規(guī)定，并督促各入駐企業(yè)遵守執(zhí)行。

2025-12-16

人事