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職位描述

1、小區(qū)物業(yè)綜合管理,物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)收取、合同管理、租戶/業(yè)主相關(guān)檔案管理;
2、安全管理、保安隊(duì)伍建設(shè),消防安全、應(yīng)急管理教育和訓(xùn)練;
3、物業(yè)設(shè)備管理、維護(hù)保養(yǎng)及維修安排等;
4、小區(qū)水電、土建、裝飾的保養(yǎng)、維修;
5、小區(qū)綠化的管理;
6、完成上級交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
7、身體健康,無不良嗜好。
8、歡迎物業(yè)同行結(jié)識相互交流,人員儲備。

公司簡介

房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市象山區(qū)五美路3號天基天著 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū) 22-38歲
桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、確實(shí)掌握安全事宜,對寫字樓人員進(jìn)出/物品進(jìn)出/車輛進(jìn)出管理、車場管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經(jīng)理指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)。 職位要求:1、身體健康,身高1米7; 2、年齡40歲以下,無任何犯罪記錄; 3、上班地點(diǎn):臨桂 工作時間:適應(yīng)兩班倒8:00-20:00、20:00-8:00 福利待遇:五險、餐補(bǔ)、月休4天、年終獎、帶薪年假、生日福利
2025-12-19
林女士
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
初中以上
1年以上
1、嚴(yán)格按門崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對進(jìn)出人員、車輛秩序、物品進(jìn)出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進(jìn)行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報(bào)上級; 4、完成上級安排的其他工作; 相關(guān)要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應(yīng)兩班倒; 2、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或有退伍證、消防設(shè)施操作員證(中級)、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排; 4、工作地點(diǎn):臨桂區(qū) 福利待遇:五險+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+包吃(三餐)+包住
2025-12-19
秦先生
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
中專以上
2年以上
25-50歲
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)的運(yùn)營管理工作,貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)定,保證項(xiàng)目的正常、有序運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)商區(qū)的人員管理,協(xié)助人員招聘,了解員工思想動態(tài),維持隊(duì)伍穩(wěn)定; 3、負(fù)責(zé)做好整個項(xiàng)目的防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害工作,定期(每月1-2次全面安全大檢查)和不定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查及維護(hù)保養(yǎng),消除各種安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的儀容儀表、行為規(guī)范、禮儀禮貌、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查; 5、按公司規(guī)定及崗位職責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場巡查、抽查、夜查等,檢查人員在崗情況和工作狀態(tài),以及環(huán)境衛(wèi)生情況,巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 6、定期組織項(xiàng)目人員開展培訓(xùn)工作,提高員工的工作態(tài)度、服務(wù)意識、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、工作技能方面的職業(yè)技能和素養(yǎng); 7、按時按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)或者其他的臨時性工作。 任職要求: 1、熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上; 2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強(qiáng); 3、熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力; 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
2025-12-19
張小姐
人事文員
桂林-全州縣 28-45歲
廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.薪資待遇:4500-6000(薪資架構(gòu):底薪+提成+績效)試用期1-3個月視情況而定。 2.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有極強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)能力。 3.按照公司要求完成負(fù)責(zé)小區(qū)基本情況掌握; 4.善于溝通,有一定的物業(yè)費(fèi)用收取能力;對于處理小區(qū)內(nèi)繁雜瑣事有一定的經(jīng)驗(yàn)。 5.在小區(qū)物業(yè)有相關(guān)1年以上的經(jīng)驗(yàn);善于與人溝通交流、較強(qiáng)的理解能力; 6.能充分理解并完成公司安排的任務(wù)。 上班時間上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 月休4天
2025-12-19
鄧主任
辦公室主任
物業(yè)主任
2500-3500元
桂林-七星區(qū)-明珠花園
初中以上 30-44歲
廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 2、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修,對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 3、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系,催收物業(yè)費(fèi)、管理保安保潔等事宜 熟練使用辦公軟件、善于溝通, 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 轉(zhuǎn)正買五險
2025-12-19
鄧主任
辦公室主任
桂林-臨桂區(qū)-恒大城
大專以上
2年以上
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)按照合同約定監(jiān)督外委單位(綠化、保潔、消殺、垃圾清運(yùn))的履約情況,并做好日常保潔費(fèi)用結(jié)算工作; 3、負(fù)責(zé)按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負(fù)責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務(wù)溝通會; 4、負(fù)責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn)、日常工作安排及管理等工作; 5、負(fù)責(zé)處理環(huán)境綠化方面的投訴。 6、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動開展及物資采購 7、負(fù)責(zé)社文推廣 任職要求:1、大專畢業(yè)2年及以上,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握保潔、綠化等專業(yè)知識; 3、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,具有協(xié)調(diào)解決問題的能力和抗壓力。
2025-12-18
恒大物業(yè)
HR
桂林-七星區(qū)-棲霞府
大專以上
5年以上
28-45歲
崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境管理部門管理工作; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實(shí)施,做好項(xiàng)目品質(zhì)管控; 4、組織實(shí)施工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作; 6、組織實(shí)施部門培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨(dú)立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,遵紀(jì)守法。
2025-12-18
鄧女士
人事
桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭
大專以上
3年以上
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序; 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對解決緊急事務(wù)的能力,良好的服務(wù)意識及成本意識; 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要;
2025-12-16
陳小姐
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
? 負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時處理客戶的需求及投訴; ? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn); ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等; ? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量; ? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理; ? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù); ? 完成上級安排的其他事情。
2025-12-16
行政部
物業(yè)主管
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
崗位職責(zé):一、入園企業(yè)前期裝修的管理及協(xié)調(diào)工作;二、負(fù)責(zé)物業(yè)部日常的工作任務(wù)安排·監(jiān)督·審查·對接;三、負(fù)責(zé)物業(yè)部人員行政紀(jì)律管理;四、負(fù)責(zé)處理工作中有關(guān)重大企業(yè)投訴等事項(xiàng);五、負(fù)責(zé)做好園區(qū)文化的推廣工作計(jì)劃,并跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)活動的開展事項(xiàng)。六、執(zhí)行有關(guān)政策、法規(guī)及本園區(qū)管理規(guī)則,如《經(jīng)濟(jì)園管理》、《裝修管理》等規(guī)定,并督促各入駐企業(yè)遵守執(zhí)行。
2025-12-16
人事
桂林市強(qiáng)盛房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市強(qiáng)盛房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 29年(1996年9月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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