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職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及經(jīng)營目標,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務工作,確保整體服務質(zhì)量不斷提升。
2、全面負責項目各項管理工作,跟進項目架構(gòu)和實際工作需要,制定合理的部門人力資源規(guī)劃和合理配置人員建議。
3、負責處理重大投訴案件,并及時上報公司總部,協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結(jié)果。
4、負責制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。
5、負責組織制定項目的年度工作計劃和財務預算,對其實施和執(zhí)行情況進行跟蹤、控制、分析,保證項目工作的有效運轉(zhuǎn)和各項經(jīng)營管理責任目標的完成。
6、負責建立、維護甲方單位良好的公共關系,樹立良好的企業(yè)形象。
崗位條件:
1、28-45歲,大專及以上學歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、酒店管理等相關管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證。
2、具有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年以上大中型物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)歷。
3、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力。
6、具有大型物業(yè)管理、高檔住宅小區(qū)、寫字樓、高星級酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
入職購買社保、年終獎金、交通補貼、伙食補貼、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、團建活動、員工體檢等

公司簡介

南寧市領秀物業(yè)服務有限責任公司是一家集物業(yè)服務、商業(yè)地產(chǎn)運營及管理、酒店管理于一體的專業(yè)化服務公司。經(jīng)過多年來的發(fā)展,公司以ISO質(zhì)量管理體系為運作管理規(guī)范,以人性化的管理、專業(yè)化的服務,堅持客戶至上、服務至上,用創(chuàng)造性思維、專業(yè)化管理、規(guī)范化運作及規(guī)模、管理、服務、技術、人才等優(yōu)勢,逐漸發(fā)展成為高水準的專業(yè)化物業(yè)管理服務企業(yè)。

因桂林地區(qū)業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招募優(yōu)秀人員加入,我們將以優(yōu)厚的薪資待遇、良好的職業(yè)發(fā)展空間為員工搭建廣闊的發(fā)展平臺。

上班地點

工作地址: 臨桂區(qū)仕通路奧林匹克花園 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
初中以上
1年以上
1、嚴格按門崗管控作業(yè)標準,對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級; 4、完成上級安排的其他工作; 相關要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應兩班倒; 2、有保安工作經(jīng)驗或有退伍證、消防設施操作員證(中級)、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排; 4、工作地點:臨桂區(qū) 福利待遇:五險+高溫補貼+節(jié)假日福利+包吃(三餐)+包住
2025-12-18
秦先生
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū) 22-38歲
桂林嘉誠物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、確實掌握安全事宜,對寫字樓人員進出/物品進出/車輛進出管理、車場管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經(jīng)理指示,服勤安全警衛(wèi)勤務。 職位要求:1、身體健康,身高1米7; 2、年齡40歲以下,無任何犯罪記錄; 3、上班地點:臨桂 工作時間:適應兩班倒8:00-20:00、20:00-8:00 福利待遇:五險、餐補、月休4天、年終獎、帶薪年假、生日福利
2025-12-18
林女士
人事專員
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
中專以上
2年以上
25-50歲
廣西鐿盾保安服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、全面負責商業(yè)區(qū)的運營管理工作,貫徹、落實公司各項管理制度和規(guī)定,保證項目的正常、有序運行; 2、負責商區(qū)的人員管理,協(xié)助人員招聘,了解員工思想動態(tài),維持隊伍穩(wěn)定; 3、負責做好整個項目的防火、防盜、防破壞、防自然災害工作,定期(每月1-2次全面安全大檢查)和不定期對設施設備進行安全檢查及維護保養(yǎng),消除各種安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生; 4、負責項目人員的儀容儀表、行為規(guī)范、禮儀禮貌、服務質(zhì)量監(jiān)督檢查; 5、按公司規(guī)定及崗位職責進行現(xiàn)場巡查、抽查、夜查等,檢查人員在崗情況和工作狀態(tài),以及環(huán)境衛(wèi)生情況,巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 6、定期組織項目人員開展培訓工作,提高員工的工作態(tài)度、服務意識、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、工作技能方面的職業(yè)技能和素養(yǎng); 7、按時按質(zhì)按量完成領導安排的工作任務或者其他的臨時性工作。 任職要求: 1、熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關法律法規(guī),有相關管理工作經(jīng)驗兩年以上; 2、有較強的領導能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強; 3、熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力; 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
2025-12-18
張小姐
人事文員
桂林-臨桂區(qū)-恒大城
大專以上
2年以上
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作內(nèi)容:1、負責審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護計劃,并監(jiān)督實施; 2、負責按照合同約定監(jiān)督外委單位(綠化、保潔、消殺、垃圾清運)的履約情況,并做好日常保潔費用結(jié)算工作; 3、負責按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務溝通會; 4、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理等工作; 5、負責處理環(huán)境綠化方面的投訴。 6、負責社區(qū)文化活動開展及物資采購 7、負責社文推廣 任職要求:1、大專畢業(yè)2年及以上,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握保潔、綠化等專業(yè)知識; 3、責任心強,善于溝通,具有協(xié)調(diào)解決問題的能力和抗壓力。
2025-12-18
恒大物業(yè)
HR
物業(yè)主任
2500-3500元
桂林-七星區(qū)-明珠花園
初中以上 30-44歲
廣西景祥物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 2、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修,對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 3、維護與商戶或業(yè)主的關系,催收物業(yè)費、管理保安保潔等事宜 熟練使用辦公軟件、善于溝通, 有相關經(jīng)驗優(yōu)先! 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 轉(zhuǎn)正買五險
2025-12-18
鄧主任
辦公室主任
桂林-全州縣 28-45歲
廣西景祥物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.薪資待遇:4500-6000(薪資架構(gòu):底薪+提成+績效)試用期1-3個月視情況而定。 2.遵守公司的各項規(guī)章制度,有極強的工作責任心及團隊管理、協(xié)調(diào)能力。 3.按照公司要求完成負責小區(qū)基本情況掌握; 4.善于溝通,有一定的物業(yè)費用收取能力;對于處理小區(qū)內(nèi)繁雜瑣事有一定的經(jīng)驗。 5.在小區(qū)物業(yè)有相關1年以上的經(jīng)驗;善于與人溝通交流、較強的理解能力; 6.能充分理解并完成公司安排的任務。 上班時間上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 月休4天
2025-12-18
鄧主任
辦公室主任
桂林-七星區(qū)-棲霞府
大專以上
5年以上
28-45歲
崗位描述 : 1、負責項目環(huán)境管理部門管理工作; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質(zhì)管控; 4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作; 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關要求 : 1、相關專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務; 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團隊精神,遵紀守法。
2025-12-18
鄧女士
人事
桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭
大專以上
3年以上
1、大專以上學歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務各項工作的具體內(nèi)容、標準、程序; 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應對解決緊急事務的能力,良好的服務意識及成本意識; 4、負責督導公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作,確保公司整體服務質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要;
2025-12-16
陳小姐
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
廣西東原盛康后勤管理服務有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡,及時處理客戶的需求及投訴; ? 負責定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進; ? 負責銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負責所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等; ? 負責監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量; ? 負責公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理; ? 負責協(xié)助運營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務; ? 完成上級安排的其他事情。
2025-12-16
行政部
物業(yè)主管
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園
崗位職責:一、入園企業(yè)前期裝修的管理及協(xié)調(diào)工作;二、負責物業(yè)部日常的工作任務安排·監(jiān)督·審查·對接;三、負責物業(yè)部人員行政紀律管理;四、負責處理工作中有關重大企業(yè)投訴等事項;五、負責做好園區(qū)文化的推廣工作計劃,并跟進落實有關活動的開展事項。六、執(zhí)行有關政策、法規(guī)及本園區(qū)管理規(guī)則,如《經(jīng)濟園管理》、《裝修管理》等規(guī)定,并督促各入駐企業(yè)遵守執(zhí)行。
2025-12-16
人事
南寧市領秀物業(yè)服務有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧市領秀物業(yè)服務有限責任公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 13年(2012年5月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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