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  • 住宅小區
  • 辦公樓宇

職位描述

1. {業務介紹}
1、各地政府相繼出文:禁止電單車在不具備安全條件的地下室及架空層充電,小區或物業必然面臨著需要規范化建設露天雨棚,實現安全停放、規范管理與安全充電應用的要求;面對這種超大預算(投入大回報小)同時還會增加管理者責任風險,物業和小區以及政府無力投建。
2、而我司(作為國家電投等投資方在廣西區域指定的合作伙伴),針對上述市場用戶迫切的剛性需求,對滿足安裝條件的場地,我們全額投資建設5000套作為試點,并免費投放(給場地提供者使用),解決建設資金及電動車停車、管理與充電難的問題。
3、設備安裝投入使用以后,由我方負責充電設備的運營、維護、維修及定期保養(如發生故障,安排專人處理),并承擔充電設備運營過程中的全部風險和電費成本。
4、免費投放的“兩輪電動車新型停車棚”的建設標準(規格):模塊化停車車棚7.2米長X2.35米寬X2-2.4米高,張力膜結構頂面;每個雨棚包含1個水基滅火器、2個滅火球、2個煙溫一體智能煙感、1個4G監控攝像機、2盞T5 LED燈、1個時控開關和1個智能充電樁主機。
5、滿足小區電動車車輛的安全停放與充電的需求,讓用戶再也不必擔心日曬雨淋與起火。同時解決地下室與架空層不能滿足消防要求而禁止電動車停放與充電的社會難題。
6、因電動車棚投放量大、區域廣,時間要求緊,特面向社會招兵買馬、廣納人才,共享蛋糕。
{工作內容}
1、公司提供宣傳彩頁等資料,便于尋找有兩輪電動車(膜結構)停車棚建設需求的潛在用戶,并完成簽署“免費投放”的場地合同。客戶對象有:社區街道、小區物業或業委會、社區村委等電動車聚居停放區的管理者。
2、收集客戶需求,以便公司制定市場戰略,讓大家能夠更好更快更輕松的拓展“免費投建電動車棚”項目。
3、市場剛需大、業務拓展簡單高效,難度低,拓展容易;業務推廣居間費用(收入)高,結算快。
{崗位要求}
1、善于交流,具有較強的市場拓展能力,較強談判能力者。
2、有敬業精神、善于突破自我、勇于挑戰高薪,向往自由職業者。
3、具備一定的社區資源者優先。
備注:針對廣西全區尋找合作場地、施工隊伍和代理商伙伴。——
你有需求,提供場地,我們可全額投建免費安裝再送你一個廣告位;
如果你能提供信息達成協議,我們支付居間費用讓你資源變現。
你有團隊,我們提供全套設備并支付安裝施工費用,讓你零成本創業;
你具備運維能力,我們支付運維分成,讓你實現持續收益。

公司簡介

廣西桂林集采運營科技有限公司聚焦智慧社區.致力于創造智慧社區生活.公司運營的智慧社區項目是目前全國唯一的全生態全平臺智慧社區整體解決方案.通過基于云計算.移動互聯技術的智能硬件解決方案與智慧社區生活服務密切融合的模式.提供智慧社區整體解決方案.是全國唯一能把社區物聯網平臺.智慧社區平臺.對接智慧城市的電子政務平臺.公安綜合管治網格化管控平臺.社區生活服務平臺等多個開放平臺連接起來的系統. ? ?我們以創造更安全.更方便的生活方式為愿景.在國內首家通過移動互聯技術與智能硬件相結合的模式.提供新一代智能車輛管理.智能門禁管理.智能訪客管理.智能可視對講管理.智慧充電管理等軟硬件設備和基于移動互聯網的物業ERP實行無縫對接.為社區居民及物業提供全新的智慧社區體驗. ? ?我們從智慧社區起步.將逐步發展為一家集合大數據.人工智能.機器人的公司.在人機智能時代異軍突起.?

2024年初我司啟動全國兩輪電動車充電站業務.主打電動自行車“安全智能充電站”.硬件.軟件完全自研.提供“投資.建設.運營”一體化全產業鏈服務商.致力為5億電動單車車主提供安全.便捷的充電服務.解決多方問題.

近年來.電動自行車以其方便.快捷.低廉及環保等特點.遍及全國.深受大眾歡迎.已經成為廣大市民的主要交通工具.然而.在電動車在安全停放與充電方面.卻面臨著三大難處: 難點一:充電難.充電需求缺口大.傳統充電設備損壞率高.私拉電線或室內充電易引發火災.危及人身財產安全. 難點二:管理難.電動車充電口不足.易激發矛盾.傳統充電樁故障率高.且在鋰電池車輛充電過程中仍無法預防安全隱患.增加場所建設成本和火災風險. 難點三:規范建設預算大.風險高.各地相繼出文禁止電單車在不具備安全條件的地下室及架空層充電.必然面臨需要規范化建設露天雨棚實現安全停放.規范管理與安全充電應用的超大預算問題.同時增加建設管理者的責任風險.

解決方案:對滿足安裝條件的場地.我司計劃全額投資建設1萬套試點并免費投放給場地提供者使用.建設規格:車棚7.2米長X2.35米寬X2-2.4米高.張力膜頂面環保頂面,每個雨棚包含1個水基滅火器.2個滅火球.2個煙溫一體智能煙感.1個4G監控攝像機.2盞T5 LED燈.1個時控開關.解決停車.管理與充電難的問題,同時解決地下室與架空層不能滿足消防要求而禁止電動車停放與充電的社會難題.

設備安裝投入使用以后.由我方負責充電設備的運營.維護.維修及定期保養(如發生故障.安排專人處理.).并承擔充電設備運營過程中的全部風險和電費成本(按照充電樁設備實際用電量.每月向場地方支付電費或向供電部門繳納電費.).

隨著市場剛性需求劇增.業務區域不斷擴大.我司面向社會廣納人才.整合力量.為大家提供更好的資源和平臺.?期待慧眼如炬.渴望快速成長和欲展抱負的你加入! (13635****64 QQ27****170? 微信:wenjun5564)

這個時代最悲哀的事情.就是

你努力.但你不在風口上.

你聰明.但你不在潮流中.

知道趨勢.意味著已經勝利在望.

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區桂林市疊彩區濱北路萬達廣場(桂林疊彩店)南側約70米 查看上班路線

可能感興趣的職位

小區秩序員
4500-5000元
桂林-臨桂區-金貿中心
初中以上
1年以上
1、嚴格按門崗管控作業標準,對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛工作; 3、及時處理區域內發生的各種突發事件并同時上報上級; 4、完成上級安排的其他工作; 相關要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應兩班倒; 2、有保安工作經驗或有退伍證、消防設施操作員證(中級)、保安員證優先考慮優先考慮。 3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排; 4、工作地點:臨桂區 福利待遇:五險+高溫補貼+節假日福利+包吃(三餐)+包住
2025-12-18
秦先生
人事經理
物業秩序員
4500-4700元
桂林-臨桂區 22-38歲
桂林嘉誠物業服務有限公司
物業管理/商業中心
1、確實掌握安全事宜,對寫字樓人員進出/物品進出/車輛進出管理、車場管理及園區安全巡查。 2、遵行安管經理指示,服勤安全警衛勤務。 職位要求:1、身體健康,身高1米7; 2、年齡40歲以下,無任何犯罪記錄; 3、上班地點:臨桂 工作時間:適應兩班倒8:00-20:00、20:00-8:00 福利待遇:五險、餐補、月休4天、年終獎、帶薪年假、生日福利
2025-12-18
林女士
人事專員
桂林-秀峰區-桂林大世界
中專以上
2年以上
25-50歲
廣西鐿盾保安服務有限公司
物業管理/商業中心
崗位職責: 1、全面負責商業區的運營管理工作,貫徹、落實公司各項管理制度和規定,保證項目的正常、有序運行; 2、負責商區的人員管理,協助人員招聘,了解員工思想動態,維持隊伍穩定; 3、負責做好整個項目的防火、防盜、防破壞、防自然災害工作,定期(每月1-2次全面安全大檢查)和不定期對設施設備進行安全檢查及維護保養,消除各種安全隱患,杜絕安全事故的發生; 4、負責項目人員的儀容儀表、行為規范、禮儀禮貌、服務質量監督檢查; 5、按公司規定及崗位職責進行現場巡查、抽查、夜查等,檢查人員在崗情況和工作狀態,以及環境衛生情況,巡查過程中發現問題及時解決; 6、定期組織項目人員開展培訓工作,提高員工的工作態度、服務意識、儀容儀表、禮節禮貌、工作技能方面的職業技能和素養; 7、按時按質按量完成領導安排的工作任務或者其他的臨時性工作。 任職要求: 1、熟悉物業管理的運作流程及物業相關法律法規,有相關管理工作經驗兩年以上; 2、有較強的領導能力和組織能力,執行能力強,善于與人溝通協調,忠誠敬業,抗壓能力強; 3、熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力; 4、無犯罪記錄,退伍軍人優先考慮。
2025-12-18
張小姐
人事文員
環境主管
4300-5000元
桂林-臨桂區-恒大城
大專以上
2年以上
工作內容:1、負責審定園區的保潔及綠化養護計劃,并監督實施; 2、負責按照合同約定監督外委單位(綠化、保潔、消殺、垃圾清運)的履約情況,并做好日常保潔費用結算工作; 3、負責按規定對管理區域的環境進行巡查,發現問題及時處理;負責定期與外委保潔、綠化單位召開業務溝通會; 4、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理等工作; 5、負責處理環境綠化方面的投訴。 6、負責社區文化活動開展及物資采購 7、負責社文推廣 任職要求:1、大專畢業2年及以上,1年以上同等崗位工作經驗; 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握保潔、綠化等專業知識; 3、責任心強,善于溝通,具有協調解決問題的能力和抗壓力。
2025-12-18
恒大物業
HR
物業主任
2500-3500元
桂林-七星區-明珠花園
初中以上 30-44歲
廣西景祥物業服務有限公司
物業管理/商業中心
1、進駐物業管理區域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 2、組織、管理商戶或業主入駐和裝修,對公共區域的設施設備、房屋、環境等進行維護和管理 3、維護與商戶或業主的關系,催收物業費、管理保安保潔等事宜 熟練使用辦公軟件、善于溝通, 有相關經驗優先! 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 轉正買五險
2025-12-18
鄧主任
辦公室主任
桂林-全州縣 28-45歲
廣西景祥物業服務有限公司
物業管理/商業中心
1.薪資待遇:4500-6000(薪資架構:底薪+提成+績效)試用期1-3個月視情況而定。 2.遵守公司的各項規章制度,有極強的工作責任心及團隊管理、協調能力。 3.按照公司要求完成負責小區基本情況掌握; 4.善于溝通,有一定的物業費用收取能力;對于處理小區內繁雜瑣事有一定的經驗。 5.在小區物業有相關1年以上的經驗;善于與人溝通交流、較強的理解能力; 6.能充分理解并完成公司安排的任務。 上班時間上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 月休4天
2025-12-18
鄧主任
辦公室主任
物業環境經理
8000-9000元·13薪
桂林-七星區-棲霞府
大專以上
5年以上
28-45歲
崗位描述 : 1、負責項目環境管理部門管理工作; 2、根據部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、統籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質管控; 4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作; 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關要求 : 1、相關專業大專以上學歷; 2、5年以上物業管理行業工作經驗,2年以上同崗位任職經歷,能獨立處理工程類事務; 3、熟悉物業保潔綠化管理; 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協調能力,有團隊精神,遵紀守法。
2025-12-18
鄧女士
人事
桂林-七星區-翡翠潮庭
大專以上
3年以上
1、大專以上學歷,物業管理專業優先; 2、3-5年以上住宅小區物業工作經歷,精通物業服務各項工作的具體內容、標準、程序; 3、優秀的組織溝通協調能力、應對解決緊急事務的能力,良好的服務意識及成本意識; 4、負責督導公司小區管理、環境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區文化活動管理等工作,確保公司整體服務質量的不斷提升,滿足公司發展需要;
2025-12-16
陳小姐
人事經理
桂林-七星區
? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯絡,及時處理客戶的需求及投訴; ? 負責定期走訪科室開展滿意度調查,跟進科室的要求并分析問題完成持續改進; ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作; ? 負責所管項目點收發員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等; ? 負責監管收發工作效率和質量; ? 負責公司資產、配送醫用織物、買賣商品的管理; ? 負責協助運營部開拓醫院的其他潛在業務; ? 完成上級安排的其他事情。
2025-12-16
行政部
物業主管
3000-5000元
桂林-七星區-湖塘總部經濟園
崗位職責:一、入園企業前期裝修的管理及協調工作;二、負責物業部日常的工作任務安排·監督·審查·對接;三、負責物業部人員行政紀律管理;四、負責處理工作中有關重大企業投訴等事項;五、負責做好園區文化的推廣工作計劃,并跟進落實有關活動的開展事項。六、執行有關政策、法規及本園區管理規則,如《經濟園管理》、《裝修管理》等規定,并督促各入駐企業遵守執行。
2025-12-16
人事
廣西桂林集采運營科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西桂林集采運營科技有限公司
所在行業 互聯網
成立時間 8年(2017年4月20日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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