物業主管

1、嚴格按門崗管控作業標準，對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控； 2、做好夜間安全防范，按照指定路線進行巡邏檢查，做好防火、防盜、安全防范保衛工作； 3、及時處理區域內發生的各種突發事件并同時上報上級； 4、完成上級安排的其他工作； 相關要求 1、年齡20-40歲，身高170CM以上，能適應兩班倒； 2、有保安工作經驗或有退伍證、消防設施操作員證（中級）、保安員證優先考慮優先考慮。 3、身體健康，無犯罪前科，服從公司安排； 4、工作地點：臨桂區 福利待遇：五險+高溫補貼+節假日福利+包吃（三餐）+包住

1、確實掌握安全事宜，對寫字樓人員進出/物品進出/車輛進出管理、車場管理及園區安全巡查。 2、遵行安管經理指示，服勤安全警衛勤務。 職位要求：1、身體健康，身高1米7； 2、年齡40歲以下，無任何犯罪記錄； 3、上班地點：臨桂 工作時間：適應兩班倒8：00-20：00、20：00-8：00 福利待遇：五險、餐補、月休4天、年終獎、帶薪年假、生日福利

崗位描述 ： 1、負責項目環境管理部門管理工作； 2、根據部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施； 3、統籌保潔、綠化板塊具體工作實施，做好項目品質管控； 4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作； 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關要求 ： 1、相關專業大專以上學歷； 2、5年以上物業管理行業工作經驗，2年以上同崗位任職經歷，能獨立處理工程類事務； 3、熟悉物業保潔綠化管理； 4、具有較強抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協調能力，有團隊精神，遵紀守法。

工作內容：1、負責審定園區的保潔及綠化養護計劃，并監督實施； 2、負責按照合同約定監督外委單位（綠化、保潔、消殺、垃圾清運）的履約情況，并做好日常保潔費用結算工作； 3、負責按規定對管理區域的環境進行巡查，發現問題及時處理；負責定期與外委保潔、綠化單位召開業務溝通會； 4、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理等工作； 5、負責處理環境綠化方面的投訴。 6、負責社區文化活動開展及物資采購 7、負責社文推廣 任職要求：1、大專畢業2年及以上，1年以上同等崗位工作經驗； 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件，掌握保潔、綠化等專業知識； 3、責任心強，善于溝通，具有協調解決問題的能力和抗壓力。

崗位職責： 1、全面負責商業區的運營管理工作，貫徹、落實公司各項管理制度和規定，保證項目的正常、有序運行； 2、負責商區的人員管理，協助人員招聘，了解員工思想動態，維持隊伍穩定； 3、負責做好整個項目的防火、防盜、防破壞、防自然災害工作，定期（每月1-2次全面安全大檢查）和不定期對設施設備進行安全檢查及維護保養，消除各種安全隱患，杜絕安全事故的發生； 4、負責項目人員的儀容儀表、行為規范、禮儀禮貌、服務質量監督檢查； 5、按公司規定及崗位職責進行現場巡查、抽查、夜查等，檢查人員在崗情況和工作狀態，以及環境衛生情況，巡查過程中發現問題及時解決； 6、定期組織項目人員開展培訓工作，提高員工的工作態度、服務意識、儀容儀表、禮節禮貌、工作技能方面的職業技能和素養； 7、按時按質按量完成領導安排的工作任務或者其他的臨時性工作。 任職要求： 1、熟悉物業管理的運作流程及物業相關法律法規，有相關管理工作經驗兩年以上； 2、有較強的領導能力和組織能力，執行能力強，善于與人溝通協調，忠誠敬業，抗壓能力強； 3、熟悉辦公自動化軟件操作，具有一定人力資源管理及財物管理有能力； 4、無犯罪記錄，退伍軍人優先考慮。

1.薪資待遇：4500-6000（薪資架構：底薪+提成+績效）試用期1-3個月視情況而定。 2.遵守公司的各項規章制度，有極強的工作責任心及團隊管理、協調能力。 3.按照公司要求完成負責小區基本情況掌握； 4.善于溝通，有一定的物業費用收取能力；對于處理小區內繁雜瑣事有一定的經驗。 5.在小區物業有相關1年以上的經驗；善于與人溝通交流、較強的理解能力； 6.能充分理解并完成公司安排的任務。 上班時間上午8：30-12：00 下午14：30-17：30 月休4天

1、進駐物業管理區域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 2、組織、管理商戶或業主入駐和裝修，對公共區域的設施設備、房屋、環境等進行維護和管理 3、維護與商戶或業主的關系，催收物業費、管理保安保潔等事宜 熟練使用辦公軟件、善于溝通， 有相關經驗優先！ 上班時間：8:30-12:00 14:30-17:30 轉正買五險

1、大專以上學歷，物業管理專業優先； 2、3-5年以上住宅小區物業工作經歷，精通物業服務各項工作的具體內容、標準、程序； 3、優秀的組織溝通協調能力、應對解決緊急事務的能力，良好的服務意識及成本意識； 4、負責督導公司小區管理、環境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區文化活動管理等工作，確保公司整體服務質量的不斷提升，滿足公司發展需要；

? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯絡，及時處理客戶的需求及投訴； ? 負責定期走訪科室開展滿意度調查，跟進科室的要求并分析問題完成持續改進； ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作； ? 負責所管項目點收發員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等； ? 負責監管收發工作效率和質量； ? 負責公司資產、配送醫用織物、買賣商品的管理； ? 負責協助運營部開拓醫院的其他潛在業務； ? 完成上級安排的其他事情。

崗位職責：一、入園企業前期裝修的管理及協調工作；二、負責物業部日常的工作任務安排·監督·審查·對接；三、負責物業部人員行政紀律管理；四、負責處理工作中有關重大企業投訴等事項；五、負責做好園區文化的推廣工作計劃，并跟進落實有關活動的開展事項。六、執行有關政策、法規及本園區管理規則，如《經濟園管理》、《裝修管理》等規定，并督促各入駐企業遵守執行。