職位描述
工作簡介及其它要求:
工作職責:
1、負責項目實施全過程管理;
2、負責項目團隊建設和項目指導;
3、編制項目開發計劃;
4、有效控制項目開發過程和項目質量。
5、組織軟件架構設計;
公司簡介
一、國泰安簡介
國泰安集團成立于2000年,現已發展成為業務包括金融數據、金融高端分析工具及高等教育、職業教育、基礎教育實訓產品及綜合解決方案等領域的知名金融及教育服務集團,是首屈一指的中國經濟金融數據權威提供商、中國教學研服務行業領導者,是國家科技部重點支持的國家級高新技術企業。國泰安憑借強大技術研發實力和獨特優質的增值服務致力于為金融與教育領域的機構提供集“研究支持、創新教學、實操實訓、創業就業支持、軟硬件教學體系建設及專項增值服務”于一體的綜合性解決方案;為投資領域機構和個人提供快速精準的全球數據信息、高端分析投資支持和專業教育培訓服務。
? ? ? ?集團公司總部設立于深圳,目前擁有2000多人的專業研發和服務團隊,現已在全國上海、合肥、桂林20多個主要城市設立有分公司或辦事機構,形成了完整的營銷網絡??蛻舾采w了美國、英國、加拿大、法國、澳洲、韓國、日本、新加坡、香港、臺灣等二十多個國家和地區,為全球1000多家教育機構、研究機構、金融機構提供卓越的產品與優質服務,廣受教育界、金融界的肯定??蛻羧后w包括美國沃頓商學院、清華大學、北京大學、廈門大學、摩根斯坦利-Barra、巴克萊銀行、上海證券交易所、中金所在內的全球1000多家教育、研究和金融機構。
? ? ? 集團公司高層具有較高的綜合素質,高度的社會責任感與事業心;五位最高層管理者中有三位擁有海外博士學位,并曾經擔任教授博導。國泰安2000多名員工團隊中,技術研發人員超過70%;擁有金融、物流、創業、裝備制造、社會服務等各類專業教育產品策劃師、機電工程師及IT工程師500多人。擁有博士學歷及海外留學經驗的高端人才占公司人數的20%。國泰安更與30多位來自普林斯頓大學、香港大學、北京大學等國內外著名大學教授組成的顧問團隊和10余家海內外學術、業界單位機構(包括美國沃頓商學院、香港大學、EBSCO等)構建長期合作伙伴群落,展開緊密的戰略合作,不斷開拓創新,致力于為客戶提供更優質的產品和服務。二、國泰安榮譽
? 2009年公司被認定為國家級“高新技術企業”
? ?2011年度廣東省誠信示范企業
? ?2012年4月,國泰安正式通過CMMI三級國際認證!
? ?60多項自主創新產品專利和著作權產品三、企業文化
核心價值理念:正誠愛 + 激情、踏實、創新 + 超越、卓越
? ? ?國泰安正以海納百川的胸懷吸引各類人才加盟,以人性化的管理手段,為員工營造充滿溫情的家的氛圍,尊重、關愛每一位員工,充分發揮各自的潛能,塑造員工的歸屬感、自豪感和責任感,以國泰安“正、誠、愛”的企業文化凝聚力量,向著共同的目標邁進。愿景:成為一家受人尊敬的、百年不朽的偉大公司
? ?國泰安以“教育服務+金融服務+創新媒體服務”三足鼎立的業務格局,立足“人才戰略”、“資本運作和行業整合戰略”,以爭創中國的“麥格勞-希爾(McGraw-Hill)”、“高盛”、“蘭德”和創辦“中國商學院”為目標,鑄就百年企業,鐫刻不朽傳奇。
? ?國泰安以優秀先進的企業文化與價值觀為基礎,秉承專業化的高效率管理體系管理理念,以卓越的人才選拔、培養與使用體系,提供創新的卓越的激勵機制+優秀員工福利 + GMC15%貢獻者超級福利基金會。1. ? ? ? ?實現一流的工作環境,一流的薪酬激勵機制(與國際投行或風險投資機構接軌的激勵機制:20%的利潤獎勵員工)及一流的福利
2. ? ? ? ?和諧友愛(正誠愛精神)的家庭式氛圍;追求學習智慧;積極向上,崇尚創新的氣氛
3. ? ? ? ?體驗受人尊敬的企業自豪感
4. ? ? ? ?提供施展個人才能實現個人價值的平臺,公平競爭公正分配的機制
企業目標:2017公司市值達到1000億元以上;銷售額達到100億元以上;凈利潤達到30億元。
1. ? ? ? ?教育與金融業整合并購計劃
2. ? ? ? ?資本運作計劃(2013-2017:募集資金+自有資金100億)
3. ? ? ? ?專家顧問式營銷體系+超級產品體驗中心(線上+線下)
4. ? ? ? ?全方位增值服務+一流實用創新產品線
5. ? ? ? ?重大項目部計劃(政府合作)
?國泰安人有充分的信心與決心,在金融、教育服務領域開拓進取,把提供卓越創新的金融、教育產品和服務作為奮斗目標,為金融行業騰飛、中國教育事業發展做出更大的努力和貢獻。
? 桂林市卓育智信息技術有限公司是國泰安集團公司的全資子公司,成立于2011年,目前有研發人員40多人,研發領域為各類教學信息化實訓產品。
集團總部地址:深圳市南山區關口二路智恒產業園30棟3樓
上班地點
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可能感興趣的職位
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項目經理3500-5000元桂林-象山區-象山博望園 大專以上 5年以上 30-45歲廣西桂林博望園物業服務有限公司房地產開發招聘物業項目主管/副經理崗位: 1、男女不限,大專及以上學歷,45歲以下; 2、具有同等崗位3年以上工作經驗或5年以上物業公司的從業經驗者優先考慮; 3、個人素養:責任心強,管理、組織、溝通與協調能力較強; 4、健康要求:身體素質良好,精力充沛,能適應超時工作。 上班地點:靈川2025-12-19
黃秋琴人事經理 -
項目經理6000-8000元桂林-七星區 大專以上 5年以上 30-45歲廣西銳泰智光電力建設有限公司電力/水利一、工作內容: 1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理,確保項目安全、質量、進度和成本目標的達成。 2. 負責審核施工圖紙、合同及技術方案,組織技術交底,協調業主、監理及相關部門關系。 3. 監督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節點及結算流程,完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優化施工方案,推廣新技術應用,有效控制項目成本。 6. 組織落實工程驗收的所有準備工作,配合業主及其它相關單位竣工驗收。 7. 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策;落實工程中各相關人員的責任,并監督實行情況。 二、任職要求: 1. 年齡30-45歲,大專及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理等相關專業。 2. 5年以上電力工程項目管理經驗,其中至少3 年以上項目經理或項目副經理任職經歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風電)項目經驗者優先。 3. 必須持有二級機電建造師證書,或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優先;熟悉電力行業施工規范及驗收標準。 4. 具備較強的現場管理能力、團隊領導力及溝通協調能力,能高效解決施工技術問題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識。 6、有C1駕照,能熟練開車。2025-12-19
唐女士行政部專員 -
光通信產品研發項目經理10000-16000元·13薪桂林-七星區-信息產業園 本科以上 5年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1、項目規劃與組織:負責光通信產品研發項目的整體規劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協調:組建和領導光通信產品研發團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創新:對光通信產品研發過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態,組織團隊開展關鍵技術研究,推動產品創新。 4、項目監控與風險管理:定期監控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發現偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質量地完成。 5、產品方向規劃:深入了解公司產品,結合公司戰略規劃與市場信息,協助產品經理規劃制定老產品迭代更新和新產品開發路線。 任職要求: 1、專業背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業。 2、工作經驗:具有 5 年以上光通信產品研發項目管理經驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術能力:熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發及測試流程。 4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質量和成本,確保項目按時交付。 5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協作和溝通,提高團隊整體效率。 6、溝通協調能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內部各部門,如市場、銷售、生產等部門緊密合作,了解客戶需求,協調各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協調。 7、學習創新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業最新技術動態和發展趨勢,推動產品的技術創新和升級,保持產品的市場競爭力。 8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業人士資格認證)或信息系統項目管理師等相關證書者優先。2025-12-19
閔女士人事主管 -
物業項目經理7000-8500元桂林-秀峰區-廣源·國際社區桂林市廣源房地產開發有限公司房地產開發1、30-45歲,大專及以上學歷,物業管理類、房地產、管理類等相關專業優先,持有相關上崗資格證; 2、熟悉大型住宅小區和商業物業管理的各項要求、標準及市場情況;熟悉售樓部案場管理; 3、具有房地產公司、大型物業公司住宅小區物業管理3-5年工作經驗; 4、熟悉項目運作,尤其對項目的中、后期管理有豐富經驗; 5、具有豐富的團隊管理經驗,熟練掌握客戶管理、業務管理技能; 6、具備團隊建設、沖突管理、關系維護、壓力管理的能力。 【到崗時間】1個月內 【工作地點】桂林市中隱路7號2025-12-19
樓先生人事主管 -
項目經理5000元桂林-象山區-平山農資市場 大專以上 5年以上桂林宜谷農業有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、 主導土地購買全流程的辦證程序推進,包括但不限于土地使用權出讓/轉讓相關證件辦理、權屬審核、材料籌備與提交、部門協調等工作。 2、負責土地購買完成后后續相關程序的統籌辦理,如規劃許可、建設審批、不動產登記等各類手續,梳理后續流程節點,制定推進計劃并落地執行。 3、對接自然資源、規劃、住建等相關政府部門及合作單位,建立良好的溝通協作機制,及時解決辦證及后續程序推進過程中出現的各類問題。 4、編制項目辦證及后續程序的相關文檔資料,做好流程記錄、進度跟蹤與歸檔管理,確保各項工作可追溯。 5、協同企業內部各部門(如法務、財務、工程等),保障土地相關項目的順利推進。2025-12-17
李女士人事 -
項目經理儲備(博士)9000-18000元·13薪桂林-七星區 博士以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.參與公司新項目(如智能制造、新產品、新工藝等)開發的全過程,負責制定可行的實施方案、技術規范與驗收標準,解決項目關鍵技術難題; 2.負責新項目的成本管理與控制。 基本要求: 1. 博士,理工科專業(材料、應用化學、應用物理、機械、機電一體化、自動化、汽車工程等); 2. 英語六級以上,具有良好的英語聽、說、讀、寫能力; 3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件,會使用UG/CATIA/CAD設計軟件、project等辦公軟件優先; 4. 具備汽車行業新項目開發經驗者優先; 5. 具備良好的溝通表達能力、團隊協作意識,有較強的技術鉆研能力、問題解決能力,工作嚴謹細致。2025-12-16
毛女士招聘官 -
項目總監8000-10000元桂林-七星區 本科以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件職位描述: 負責本公司具體新項目開發過程中產品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。 崗位職責: 1. 配合銷售部門前期接單、對技術狀態的識別。 2. 負責根產品質量先期策劃(APQP),生產件批準(PPAP),對產品開發總體過程進行項目管理、策劃。 3. 負責產品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。 4. 負責標準查新,產品報價,客戶技術確認,負責TR(technic review技術評審)技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 5. 批準新產品試樣合格進入批量生產。并與生產部等相關部門參與持續改進。 6. 按時、保質、保量完成上級領導交付的其他工作。 7. 負責項目大組中所有項目進度的監控,風險識別和管控,進度計劃回顧監控、交付、項目總協調。 8. 負責客戶端大項目交流,帶領小組組織資源、問題解決跟蹤推進、保證量產順利進行 9. 負責客戶集群的管理,客戶集群開發過程標準化的制定和管理。 10. 負責匯總項目階段經驗教訓和質量閥評審(項目評審檢查清單)。 基本要求: 1、本科/碩士文化水平,無機材料、機械設計專業; 2、英文CET6及以上,主持召開Global會議,英語聽、寫、會話流利; 3、PMP項目管理證; 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 5、工作經驗:本科8年以上或碩士5年以上汽車行業項目管理經驗,有Tier1供應商項目經驗,作為Team leader完成完整項目3個以上; 6、有較強的溝通能力,團隊合作精神及風險識別控制能力; 7、能接受不定期出差。 待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓:公司提供完備的崗位培訓; 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險一金:社保、住房公積金、團體商業保險; 其他福利:免費工作餐,免費體檢,生日禮金,過節費; 員工活動:各種球類團隊活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。2025-12-16
毛女士招聘官 -
項目經理8000-10000元桂林-七星區 本科以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件職位描述: 負責本公司具體新項目開發過程中產品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。 崗位職責: 1. 負責根據產品質量先期策劃(APQP),生產件批準(PPAP),對產品開發總體過程進行項目管理、策劃。 2. 負責產品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。 3. 負責標準查新,產品報價,客戶技術確認,負責TR技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 4. 負責確定BOM表、生產工藝流程、產品規格、產品編號、商標設計文件的編制等 。 5. 批準新產品試樣合格進入批量生產。并與生產部等相關部門參與持續改進。 6. 按時、保質、保量完成上級領導交付的其他工作。 7. 負責項目階段經驗教訓和質量閥評審。 基本要求: 1、本科及以上文化水平,無機材料、機械設計專業; 2、英文CET4及以上,英語聽、寫熟練,會簡單口語會話 3、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 4、工作經驗:本科5年以上或碩士2年以上,汽車行業項目管理經驗,有tier1供應商項目經驗,完成完整項目2個以上; 5、有團隊合作精神,敏銳項目風險識別控制能力; 6、能接受不定期出差。 待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓:公司提供完備的崗位培訓; 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險一金:社保、住房公積金、團體商業保險; 其他福利:免費工作餐,免費體檢,生日禮金,過節費; 員工活動:各種球類團隊活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。2025-12-16
毛女士招聘官 -
超市食品類經理3500-5000元桂林-疊彩區-蘆笛小區 25-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責門店商品經營策略的制定與管理; 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3、負責統籌和持續優化門店商品陳列管理 4、負責推動門店商品配置優化工作 5、負責組織制定部門工作規劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。 6、綜合素質高,對市場靈敏,計劃性強; 7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經驗。2025-12-16
朱女士HR -
超市生鮮品類經理3500-5000元桂林-靈川縣-八里街 23-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. 負責門店商品經營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3. 負責統籌和持續優化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優化工作 5. 負責組織制定部門工作規劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。 1、1年以上生鮮類食品采購經驗; 2、綜合素質高,對市場靈敏,計劃性強; 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力;2025-12-16
朱女士HR
桂林相關熱門崗位
- 桂林市卓育智信息技術有限公司
- 所在行業 計算機/金融
- 成立時間 13年(2011年12月12日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --