職位描述
主要負責本小區的工作，堅決執行社區管理部主作的指令，帶領和督導小區社區管理人員履行職責，認真做好小區安全防護工作。
公司簡介
公司簡介 隨著我國加入wto和市場經濟的不斷深化，房地產市場競爭日趨激烈，物業管理是房地產的延續，優秀的物業管理介入不僅可以促進樓宇的銷售，同時也使得物業達到保值與增值，優秀的物業管理價入能有效的改善物業環境和提高居民生活質量，實現管理質量及效率的飛躍。 “高品質奉獻，全方位服務”凝聚了中大每位員工的心血與智慧，中大人正是本著一種“今天我以中大為榮，明天中大以我為驕傲”的信念，以十二萬分的工作熱情投入到對顧客的管理服務之中，中大物業正朝著業界之先，以顧客的滿意度作為目標奮進。 桂林中大物業管理有限責任公司（以下簡稱“中大物業”）成立于1999年，注冊資本300萬元，是一個獨立核算，具有獨立法人資格的專業性物業管理公司，是桂林物業管理行業中首家物業管理二級資質企業。中大物業自創業之日起，就不滿足于單一的小區管理模式，而是以市場為導向，著眼于顧客所需求于公司所發展，不斷加強員工隊伍的文化水平，培養公司自身的人才，專門成立了企劃部，負責對外市場開拓，并且聘請了專業的管理策劃人員對每個項目進行方案的評估與策劃，打破了物業管理的傳統模式，而向創作精簡和高效的目標發展。
主要業績：中大物業在管理桂林市櫻特萊莊園的過程中，從1999年起，連續三年被桂林市（區）精神文明辦授予櫻特萊莊園“桂林市安全文明小區創建先進單位”和“桂林市安全文明小區”稱號；1999年12月，廣西壯族自治區授予櫻特萊莊園“安全文明小區創建先進單位”稱號；2000年9月，桂林市櫻特萊莊園被國家建設部授予“全國物業管理優秀住宅小區”榮譽稱號；2003年，桂林市園林局授予櫻特萊莊園“園林式小區”稱號。市場化運作的桂林市黃金屋小區，在2003年先后獲得了七星區精神文明建設委員會授予的“文明樓苑”和桂林市五好文明家庭創建活動協調領導小組授予的“桂林市五好文明樓苑”的稱號。 中大物業在提高管理水平和服務質量上精益求精，以“用戶至上、科學管理、取用于民”為宗旨，秉承“團結、勤勉、圖強”的企業精神，根據iso9001：2000質量管理體系、iso14001環境管理體系和ohsa18001職業安全衛生管理體系，制訂了一套完整而行之有效的服務質量和規范化管理的標準制度。2001年7月，桂林中大物業管理有 限責任公司獲得自治區建設廳審批的物業管理二級資質；2003年9月 通過iso9001：2000國際質量管理體系認證。
企業文化：“天地之性人為貴”經過幾年的發展在市場化的經營模式中，中大物業融合中大的傳統與時代的新特征為一體，建立了一套以公司精神為核心，以價值取向和文化形態為內容，以物質文化、制度文化為支撐，以外部形象為記載傳輸工具的組織物質及精神文化。成為中大物業現在及今后的市場競爭與發展的銳利武器。 中大物業每月組織管理人員進行一次學習和交流，每周組織保安人員進行一次技能或體能訓練。由于公司重視企業文化建設，不斷對員工進行理想、觀念和思想道德品質的教育，進行企業發展史、經營業績和發展前景的教育，不斷提高員工的知識文化水平，大力增強員工的企業凝聚力、向心力，竭盡全力為員工提供個性化發展的舞臺，使員工隊伍與企業發展要求相適應，與社會前進的步伐相一致，能夠擔負起時代賦予的光榮使命。
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
項目經理3500-5000元桂林-象山區-象山博望園 大專以上 5年以上 30-45歲廣西桂林博望園物業服務有限公司房地產開發招聘物業項目主管/副經理崗位： 1、男女不限，大專及以上學歷，45歲以下； 2、具有同等崗位3年以上工作經驗或5年以上物業公司的從業經驗者優先考慮； 3、個人素養：責任心強，管理、組織、溝通與協調能力較強； 4、健康要求：身體素質良好，精力充沛，能適應超時工作。 上班地點：靈川4小時前
黃秋琴人事經理 -
項目經理6000-8000元桂林-七星區 大專以上 5年以上 30-45歲廣西銳泰智光電力建設有限公司電力/水利一、工作內容： 1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理，確保項目安全、質量、進度和成本目標的達成。 2. 負責審核施工圖紙、合同及技術方案，組織技術交底，協調業主、監理及相關部門關系。 3. 監督施工隊伍管理，落實安全文明施工措施，確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節點及結算流程，完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優化施工方案，推廣新技術應用，有效控制項目成本。 6. 組織落實工程驗收的所有準備工作，配合業主及其它相關單位竣工驗收。 7. 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策；落實工程中各相關人員的責任，并監督實行情況。 二、任職要求： 1. 年齡30-45歲，大專及以上學歷，電力工程、機電工程、工程管理等相關專業。 2. 5年以上電力工程項目管理經驗，其中至少3 年以上項目經理或項目副經理任職經歷； 具備220kV及以下供配電工程或新能源（光伏/風電）項目經驗者優先。 3. 必須持有二級機電建造師證書，或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優先；熟悉電力行業施工規范及驗收標準。 4. 具備較強的現場管理能力、團隊領導力及溝通協調能力，能高效解決施工技術問題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件，具備良好的成本控制意識。 6、有C1駕照，能熟練開車。4小時前
唐女士行政部專員 -
光通信產品研發項目經理10000-16000元·13薪桂林-七星區-信息產業園 本科以上 5年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責： 1、項目規劃與組織：負責光通信產品研發項目的整體規劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素，并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協調：組建和領導光通信產品研發團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協作，解決團隊內部的沖突和問題，提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創新：對光通信產品研發過程中的關鍵技術問題進行指導和把關，參與技術方案的制定和評審，確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策，推動產品研發工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態，組織團隊開展關鍵技術研究，推動產品創新。 4、項目監控與風險管理：定期監控項目進度，對比實際進度與計劃進度，及時發現偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素，制定風險應對計劃，降低風險對項目的影響，確保項目能夠按時、高質量地完成。 5、產品方向規劃：深入了解公司產品，結合公司戰略規劃與市場信息，協助產品經理規劃制定老產品迭代更新和新產品開發路線。 任職要求： 1、專業背景：本科及以上學歷，通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業。 2、工作經驗：具有 5 年以上光通信產品研發項目管理經驗，有主導完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術能力：熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識，了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發及測試流程。 4、項目管理能力：能夠制定詳細的項目計劃，合理安排資源，有效控制項目進度、質量和成本，確保項目按時交付。 5、團隊管理能力：有豐富的團隊管理經驗，能夠帶領跨部門團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進團隊成員之間的協作和溝通，提高團隊整體效率。 6、溝通協調能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內部各部門，如市場、銷售、生產等部門緊密合作，了解客戶需求，協調各方資源，解決項目中的問題和沖突。同時，能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協調。 7、學習創新能力：具備較強的學習能力，及時掌握行業最新技術動態和發展趨勢，推動產品的技術創新和升級，保持產品的市場競爭力。 8、其它條件：具備 PMP（項目管理專業人士資格認證）或信息系統項目管理師等相關證書者優先。7小時前
閔女士人事主管
-
項目經理5000元桂林-象山區-平山農資市場 大專以上 5年以上桂林宜谷農業有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、 主導土地購買全流程的辦證程序推進，包括但不限于土地使用權出讓/轉讓相關證件辦理、權屬審核、材料籌備與提交、部門協調等工作。 2、負責土地購買完成后后續相關程序的統籌辦理，如規劃許可、建設審批、不動產登記等各類手續，梳理后續流程節點，制定推進計劃并落地執行。 3、對接自然資源、規劃、住建等相關政府部門及合作單位，建立良好的溝通協作機制，及時解決辦證及后續程序推進過程中出現的各類問題。 4、編制項目辦證及后續程序的相關文檔資料，做好流程記錄、進度跟蹤與歸檔管理，確保各項工作可追溯。 5、協同企業內部各部門（如法務、財務、工程等），保障土地相關項目的順利推進。2025-12-17
李女士人事 -
項目經理儲備（博士）9000-18000元·13薪桂林-七星區 博士以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件崗位職責： １.參與公司新項目（如智能制造、新產品、新工藝等）開發的全過程，負責制定可行的實施方案、技術規范與驗收標準，解決項目關鍵技術難題； ２.負責新項目的成本管理與控制。 基本要求： 1. 博士，理工科專業（材料、應用化學、應用物理、機械、機電一體化、自動化、汽車工程等）； 2. 英語六級以上，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力； 3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件，會使用UG/CATIA/CAD設計軟件、project等辦公軟件優先； 4. 具備汽車行業新項目開發經驗者優先； 5. 具備良好的溝通表達能力、團隊協作意識，有較強的技術鉆研能力、問題解決能力，工作嚴謹細致。2025-12-16
毛女士招聘官
-
項目總監8000-10000元桂林-七星區 本科以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件職位描述： 負責本公司具體新項目開發過程中產品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。 崗位職責： 1. 配合銷售部門前期接單、對技術狀態的識別。 2. 負責根產品質量先期策劃(APQP)，生產件批準(PPAP)，對產品開發總體過程進行項目管理、策劃。 3. 負責產品的工程更改，對工程更改項目進行策劃、管理。 4. 負責標準查新，產品報價，客戶技術確認，負責TR（technic review技術評審）技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 5. 批準新產品試樣合格進入批量生產。并與生產部等相關部門參與持續改進。 6. 按時、保質、保量完成上級領導交付的其他工作。 7. 負責項目大組中所有項目進度的監控，風險識別和管控，進度計劃回顧監控、交付、項目總協調。 8. 負責客戶端大項目交流，帶領小組組織資源、問題解決跟蹤推進、保證量產順利進行 9. 負責客戶集群的管理，客戶集群開發過程標準化的制定和管理。 10. 負責匯總項目階段經驗教訓和質量閥評審（項目評審檢查清單）。 基本要求： 1、本科/碩士文化水平，無機材料、機械設計專業； 2、英文CET6及以上，主持召開Global會議，英語聽、寫、會話流利； 3、PMP項目管理證； 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件，Office，project等辦公軟件熟練； 5、工作經驗：本科8年以上或碩士5年以上汽車行業項目管理經驗，有Tier1供應商項目經驗，作為Team leader完成完整項目3個以上； 6、有較強的溝通能力，團隊合作精神及風險識別控制能力； 7、能接受不定期出差。 待遇： 月綜合收入：8000元以上； 培 訓：公司提供完備的崗位培訓； 休 假：享受病假、婚假、年休假等有薪假期； 住 宿：提供宿舍； 六險一金：社保、住房公積金、團體商業保險； 其他福利：免費工作餐，免費體檢，生日禮金，過節費； 員工活動：各種球類團隊活動，工會游園，黨支部活動，部門活動等。2025-12-16
毛女士招聘官
-
項目經理8000-10000元桂林-七星區 本科以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件職位描述： 負責本公司具體新項目開發過程中產品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。 崗位職責： 1. 負責根據產品質量先期策劃(APQP)，生產件批準(PPAP)，對產品開發總體過程進行項目管理、策劃。 2. 負責產品的工程更改，對工程更改項目進行策劃、管理。 3. 負責標準查新，產品報價，客戶技術確認，負責TR技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 4. 負責確定BOM表、生產工藝流程、產品規格、產品編號、商標設計文件的編制等 。 5. 批準新產品試樣合格進入批量生產。并與生產部等相關部門參與持續改進。 6. 按時、保質、保量完成上級領導交付的其他工作。 7. 負責項目階段經驗教訓和質量閥評審。 基本要求： 1、本科及以上文化水平，無機材料、機械設計專業； 2、英文CET4及以上，英語聽、寫熟練，會簡單口語會話 3、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件，Office，project等辦公軟件熟練； 4、工作經驗：本科5年以上或碩士2年以上，汽車行業項目管理經驗，有tier1供應商項目經驗，完成完整項目2個以上； 5、有團隊合作精神，敏銳項目風險識別控制能力； 6、能接受不定期出差。 待遇： 月綜合收入：8000元以上； 培 訓：公司提供完備的崗位培訓； 休 假：享受病假、婚假、年休假等有薪假期； 住 宿：提供宿舍； 六險一金：社保、住房公積金、團體商業保險； 其他福利：免費工作餐，免費體檢，生日禮金，過節費； 員工活動：各種球類團隊活動，工會游園，黨支部活動，部門活動等。2025-12-16
毛女士招聘官
-
超市食品類經理3500-5000元桂林-疊彩區-蘆笛小區 25-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責門店商品經營策略的制定與管理； 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜； 3、負責統籌和持續優化門店商品陳列管理 4、負責推動門店商品配置優化工作 5、負責組織制定部門工作規劃，推進部門工作任務達成，對部門工作進行總結改進。 6、綜合素質高，對市場靈敏，計劃性強； 7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識，良好的溝通能力、市場分析能力； 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經驗。2025-12-16
朱女士HR -
超市生鮮品類經理3500-5000元桂林-靈川縣-八里街 23-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. 負責門店商品經營策略的制定與管理； 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜； 3. 負責統籌和持續優化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優化工作 5. 負責組織制定部門工作規劃，推進部門工作任務達成，對部門工作進行總結改進。 1、1年以上生鮮類食品采購經驗； 2、綜合素質高，對市場靈敏，計劃性強； 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識，良好的溝通能力、市場分析能力；2025-12-16
朱女士HR
-
實施項目經理4000-6000元桂林桂林奧普計算機網絡集團有限公司互聯網/電子商務職位信息 1、負責項目開發和工程實施全過程管理，編制項目開發計劃，確保項目進度和質量: 登錄享受更多優質服務 2、負責項目研發團隊建設、指導和日常管理工作，有效了解和控制用戶需求，保證項目順利實施和驗收; 3，負責項目咨料的總結，建檔和技術支持安排，開發與項目相關的新需求。 任職資格 1、3年以上軟件實施項目經驗; 2、熟悉軟件產品的規格設計方法和軟件需求分析，有較豐富的軟件開發項目管理經驗，熟悉軟件項目開 發、測試、實施流程和標準;2025-12-16
陳主任人事行政主任
桂林相關熱門崗位
相關企業
-
許可項目：餐飲服務；城市生活垃圾經營性服務；住宅室內裝飾裝修；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：物業管理；房地產經紀；家政服務；物業服務評估；禮儀服務；園林綠化工程施工；農業園藝服務；日用電器修理；租賃服務（不含出版物出租）；非居住房地產租賃；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；環境衛生公共設施安裝服務；家用電器安裝服務；住宅水電安裝維護服務；居民日常生活服務；建筑物清潔服務；專業保潔、清洗、消毒服務；商務代理代辦服務；商業綜合體管理服務；停車場服務；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；安防設備銷售；智能家庭消費設備銷售；單位后勤管理服務；園區管理服務；固體廢物治理；市政設施管理；城鄉市容管理；城市公園管理；城市綠化管理；建筑裝飾材料銷售；家具安裝和維修服務；輕質建筑材料銷售；門窗銷售；金屬門窗工程施工；農村生活垃圾經營性服務；打撈服務；小食雜；病人陪護服務；護理機構服務（不含醫療服務）；酒店管理；企業總部管理；物聯網應用服務；健身休閑活動；棋牌室服務；餐飲管理；以自有資金從事投資活動；機動車充電銷售；勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
-
許可項目:保安服務;勞務派遣服務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:保安培訓;體育用品及器材零售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);物業管理;物業服務評估;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;城鄉市容管理;建筑物清潔服務;城市綠化管理;園林綠化工程施工;環境衛生公共設施安裝服務;園區管理服務;家用電器安裝服務;家具安裝和維修服務;規劃設計管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動;人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派遣服務);住宅水電安裝維護服務;餐飲管理;停車場服務;會議及展覽服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);鐵路運輸輔助活動;社會穩定風險評估;業務培訓(不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓);日用百貨銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動) -
一般項目：物業管理；家政服務；酒店管理；環境保護專用設備銷售；家具安裝和維修服務；專業保潔、清洗、消毒服務；廣告制作；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：施工專業作業；職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
在總公司經營范圍內為總公司聯系業務。 -
物業 100-499人 -
住宅、商業、工業園項目物業管理服務商 -
物業管理，家政、清潔服務；機電設備安裝與維修；園林景觀工程施工，綠化養護、盆景、花卉出租；建筑裝飾工程施工，機電設備、機械設備、日用百貨、辦公用品、五金交電、裝飾材料、電子產品的銷售。室內裝潢設計、水電安裝、電器的安裝維修服務；廣告設計、制作、代理、發布；安防及網絡智能化系統設計、安裝與維護。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
-
物業管理；環境綠化（許可審批項目除外）；機動車停放服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 桂林中大物業服務有限責任公司
- 所在行業 物業
- 成立時間 26年（1999年9月1日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
