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職位描述

1.作為項目組的領導人和決策人,確立組員的分工職責。
2.制訂項目工作計劃,及時與客戶溝通。
3.對潛在的項目風險進行預測和分級,并制定調(diào)整計劃和應急策略。
4.起草項目撥款申請,進行項目成本控制,定期跟蹤成本及利潤狀態(tài),并向公司匯報。

公司簡介

物業(yè)公司簡介:
公司現(xiàn)有員工300余人,其中管理及專業(yè)技術(shù)人員50人,擁有中高級職稱人員30人,管理人員取得從業(yè)人員崗位證書,持證上崗率達90%。公司現(xiàn)設綜合管理部、人力資源部、質(zhì)量管理部、經(jīng)營開發(fā)部、財務資產(chǎn)部等職能部門。
公司可為業(yè)主提供居住物業(yè)、商鋪物業(yè)、工業(yè)物業(yè)、大夏(寫字樓)物業(yè)、校園物業(yè)等各項物業(yè)管理工作、同時提供綜合維修、園林綠化、公共秩序維護以及家政等專業(yè)特約服務。公司管理的住宅小區(qū)、寫字樓、商業(yè)物業(yè)、學校物業(yè)等各類全委或部分委托的物業(yè)管理項目16個,總建筑面積500余平方。
公司所管理的小區(qū)被授予“廣西物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”稱號、“貴港十佳文明示范小區(qū)”等稱號,經(jīng)過長期規(guī)范化管理的磨練和不斷的探索、創(chuàng)新,公司已經(jīng)形成了自己的獨具風格的管理模式。成功的運作、銳意的進取精神使用公司得到了健康快速的成長。在穩(wěn)固原有管理項目的同時,不斷的與有遠見卓識的大夏、寫字樓、別墅、居住的開發(fā)商或業(yè)主委員會及醫(yī)院、學校、機關、部隊等單位建立物業(yè)管理的長期合作關系,在業(yè)內(nèi)取得了良好的信譽,得到了合作伙伴的廣泛認同,在不斷向新的領域拓展,逐步形成了良性循環(huán)的產(chǎn)業(yè)鏈。目前,公司下設有綜合的物業(yè)管理服務,有專業(yè)的停車場管理、綠化、保潔、保安、等經(jīng)營分公司,以滿足不同客戶的需求。

上班地點

可能感興趣的職位

項目經(jīng)理
7000-11000元
桂林-七星區(qū)-福隆園
大專以上
5年以上
28-45歲
1. 服務公司老客戶,公司項目的推廣
2025-12-20
文經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上
崗位職責: 1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調(diào):組建和領導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術(shù)指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關鍵技術(shù)問題進行指導和把關,參與技術(shù)方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術(shù)動態(tài),組織團隊開展關鍵技術(shù)研究,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風險管理:定期監(jiān)控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 任職要求: 1、專業(yè)背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產(chǎn)品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質(zhì)量和成本,確保項目按時交付。 5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團隊整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構(gòu)進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學習創(chuàng)新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級,保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關證書者優(yōu)先。
2025-12-20
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
1、參與公司項目需求分析和設計,負責應用層軟件的設計與開發(fā)工作; 2、負責公司產(chǎn)品軟件功能維護、編寫軟件相關文檔; 3、參與部分技術(shù)預研及技術(shù)支持的工作; 4、參與對公司其他部門的技術(shù)支持工作; 5、參與客戶技術(shù)支持和相關項目的售后服務工作。 6. 3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,能夠獨立開發(fā)完整的應用程序; 7. 具有較強的邏輯分析和獨立解決問題的能力;熟練掌握java、C#等語言;熟悉前端技術(shù)框架,熟悉數(shù)據(jù)庫設計與開發(fā); 8. 有較強的溝通能力,能適應團隊配合; 9 .有較強的學習能力和吸收新技術(shù)的能力。
2025-12-20
馬女士
HR
項目管理員
3000-8000元
桂林-七星區(qū)-三星大廈
桂林市和鑫防水裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 1、負責防水施工現(xiàn)場勘察 2、負責施工方案編制及報價 3、負責組織現(xiàn)場施工人、材、機等 4、負責項目結(jié)算及收款 任職要求: 1、大專以上學歷,工民建相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有一定現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗; 3、執(zhí)C證及以上駕駛證,有交通工具。 薪資待遇:基本工資+項目業(yè)務提成+項目管理提成+項目資料制作提成+績效獎金
2025-12-20
徐女士
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-象山博望園
大專以上
5年以上
30-45歲
招聘物業(yè)項目主管/副經(jīng)理崗位: 1、男女不限,大專及以上學歷,45歲以下; 2、具有同等崗位3年以上工作經(jīng)驗或5年以上物業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、個人素養(yǎng):責任心強,管理、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力較強; 4、健康要求:身體素質(zhì)良好,精力充沛,能適應超時工作。 上班地點:靈川
2025-12-19
黃秋琴
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲
一、工作內(nèi)容: 1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理,確保項目安全、質(zhì)量、進度和成本目標的達成。 2. 負責審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關部門關系。 3. 監(jiān)督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結(jié)算流程,完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應用,有效控制項目成本。 6. 組織落實工程驗收的所有準備工作,配合業(yè)主及其它相關單位竣工驗收。 7. 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策;落實工程中各相關人員的責任,并監(jiān)督實行情況。 二、任職要求: 1. 年齡30-45歲,大專及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理等相關專業(yè)。 2. 5年以上電力工程項目管理經(jīng)驗,其中至少3 年以上項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理任職經(jīng)歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風電)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 必須持有二級機電建造師證書,或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗收標準。 4. 具備較強的現(xiàn)場管理能力、團隊領導力及溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決施工技術(shù)問題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識。 6、有C1駕照,能熟練開車。
2025-12-19
唐女士
行政部專員
桂林-秀峰區(qū)-廣源·國際社區(qū)
1、30-45歲,大專及以上學歷,物業(yè)管理類、房地產(chǎn)、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先,持有相關上崗資格證; 2、熟悉大型住宅小區(qū)和商業(yè)物業(yè)管理的各項要求、標準及市場情況;熟悉售樓部案場管理; 3、具有房地產(chǎn)公司、大型物業(yè)公司住宅小區(qū)物業(yè)管理3-5年工作經(jīng)驗; 4、熟悉項目運作,尤其對項目的中、后期管理有豐富經(jīng)驗; 5、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,熟練掌握客戶管理、業(yè)務管理技能;  6、具備團隊建設、沖突管理、關系維護、壓力管理的能力。 【到崗時間】1個月內(nèi) 【工作地點】桂林市中隱路7號
2025-12-19
樓先生
人事主管
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
大專以上
5年以上
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、 主導土地購買全流程的辦證程序推進,包括但不限于土地使用權(quán)出讓/轉(zhuǎn)讓相關證件辦理、權(quán)屬審核、材料籌備與提交、部門協(xié)調(diào)等工作。 2、負責土地購買完成后后續(xù)相關程序的統(tǒng)籌辦理,如規(guī)劃許可、建設審批、不動產(chǎn)登記等各類手續(xù),梳理后續(xù)流程節(jié)點,制定推進計劃并落地執(zhí)行。 3、對接自然資源、規(guī)劃、住建等相關政府部門及合作單位,建立良好的溝通協(xié)作機制,及時解決辦證及后續(xù)程序推進過程中出現(xiàn)的各類問題。 4、編制項目辦證及后續(xù)程序的相關文檔資料,做好流程記錄、進度跟蹤與歸檔管理,確保各項工作可追溯。 5、協(xié)同企業(yè)內(nèi)部各部門(如法務、財務、工程等),保障土地相關項目的順利推進。
2025-12-17
李女士
人事
桂林-七星區(qū)
博士以上
崗位職責: 1.參與公司新項目(如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等)開發(fā)的全過程,負責制定可行的實施方案、技術(shù)規(guī)范與驗收標準,解決項目關鍵技術(shù)難題; 2.負責新項目的成本管理與控制。 基本要求: 1. 博士,理工科專業(yè)(材料、應用化學、應用物理、機械、機電一體化、自動化、汽車工程等); 2. 英語六級以上,具有良好的英語聽、說、讀、寫能力; 3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件,會使用UG/CATIA/CAD設計軟件、project等辦公軟件優(yōu)先; 4. 具備汽車行業(yè)新項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 具備良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作意識,有較強的技術(shù)鉆研能力、問題解決能力,工作嚴謹細致。
2025-12-16
毛女士
招聘官
項目總監(jiān)
8000-10000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
職位描述: 負責本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責: 1. 配合銷售部門前期接單、對技術(shù)狀態(tài)的識別。 2. 負責根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(PPAP),對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。 3. 負責產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。 4. 負責標準查新,產(chǎn)品報價,客戶技術(shù)確認,負責TR(technic review技術(shù)評審)技術(shù)方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 5. 批準新產(chǎn)品試樣合格進入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關部門參與持續(xù)改進。 6. 按時、保質(zhì)、保量完成上級領導交付的其他工作。 7. 負責項目大組中所有項目進度的監(jiān)控,風險識別和管控,進度計劃回顧監(jiān)控、交付、項目總協(xié)調(diào)。 8. 負責客戶端大項目交流,帶領小組組織資源、問題解決跟蹤推進、保證量產(chǎn)順利進行 9. 負責客戶集群的管理,客戶集群開發(fā)過程標準化的制定和管理。 10. 負責匯總項目階段經(jīng)驗教訓和質(zhì)量閥評審(項目評審檢查清單)。 基本要求: 1、本科/碩士文化水平,無機材料、機械設計專業(yè); 2、英文CET6及以上,主持召開Global會議,英語聽、寫、會話流利; 3、PMP項目管理證; 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 5、工作經(jīng)驗:本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗,有Tier1供應商項目經(jīng)驗,作為Team leader完成完整項目3個以上; 6、有較強的溝通能力,團隊合作精神及風險識別控制能力; 7、能接受不定期出差。 待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓:公司提供完備的崗位培訓; 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險一金:社保、住房公積金、團體商業(yè)保險; 其他福利:免費工作餐,免費體檢,生日禮金,過節(jié)費; 員工活動:各種球類團隊活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。
2025-12-16
毛女士
招聘官
廣西南寧金港物業(yè)服務有限公司桂林分公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧金港物業(yè)服務有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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