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職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶或市場(chǎng)端需求進(jìn)行產(chǎn)品可行性評(píng)估,輸出DFM報(bào)告及設(shè)計(jì)方案;
2、負(fù)責(zé)召開(kāi)項(xiàng)目各階段的評(píng)審工作,并對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行跟蹤閉環(huán)或啟動(dòng)升級(jí)機(jī)制;
3、負(fù)責(zé)與客戶端的需求溝通工作,包括前期技術(shù)交流及項(xiàng)目階段溝通交流;
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員之間以及跨部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,達(dá)成項(xiàng)目質(zhì)量要求,進(jìn)度要求;
5、評(píng)審監(jiān)督項(xiàng)目各階段的資料輸出(如工程圖紙,OTS資料,PPAP資料及測(cè)試報(bào)告);
6、協(xié)助處理質(zhì)量客訴及其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng)。
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷,3年以上制造業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(加熱膜/FPC/汽車(chē)零配件行業(yè)優(yōu)先),
熟悉IATF16949 體系,有成功的項(xiàng)目量產(chǎn)案例;
2,熟悉加熱膜產(chǎn)品的工藝流程及質(zhì)量控制要點(diǎn)(此項(xiàng)為加分項(xiàng))
3,熟練掌握office 辦公軟件,熟悉PPT檔案制作,懂CAD/CREO軟件;
4,能適應(yīng)短期出差(每月1~2次);
5,具備較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶溝通能力。

公司簡(jiǎn)介

?桂林清研皓隆新材料有限公司坐落在桂林市七星區(qū)國(guó)家大學(xué)科技園內(nèi),于2019年12月與桂林高新投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)合作成立,注冊(cè)資本8500萬(wàn)元,是一家由七星區(qū)政府從深圳引進(jìn)的高科技入灣企業(yè),公司以深圳清華大學(xué)研究院為技術(shù)支撐,在石墨烯領(lǐng)域有深厚的研究基礎(chǔ),公司主要以石墨烯材料為主導(dǎo),進(jìn)行深入研究,產(chǎn)品主要應(yīng)用于新能源行業(yè),輻射大健康、家用電器、建筑、煤改電等相關(guān)領(lǐng)域。? ? ? ? 公司現(xiàn)有管理、營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、生產(chǎn)等相關(guān)部門(mén),高學(xué)歷人員占全體人員27%。其中,深圳清華大學(xué)研究院引進(jìn)的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)有20人,擁有博士4人,具有碩士、學(xué)士高級(jí)職稱技術(shù)人員8人,為技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化提供強(qiáng)有力后盾。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?在公司成立的短短一年時(shí)間里,清研皓隆在石墨烯上述應(yīng)用領(lǐng)域里,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了三個(gè)第一,即石墨烯智能控溫技術(shù)是全球第一個(gè)在新能源領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的應(yīng)用;石墨烯抗菌抗流感病毒口罩是國(guó)內(nèi)第一個(gè)進(jìn)行醫(yī)療器械注冊(cè)公司;以石墨烯為核心材料的新型理療產(chǎn)品是國(guó)內(nèi)第一個(gè)獲得一類醫(yī)療器械認(rèn)證的,并且已被列入國(guó)家醫(yī)保目錄名單。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??桂林清研皓隆新材料是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),正以在新材料產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域做大做強(qiáng)的專業(yè)化經(jīng)營(yíng)為主導(dǎo),以專注、專業(yè)和專精的態(tài)度研發(fā)生產(chǎn),致力成為新材料產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市雁山區(qū)黃桐路9號(hào)鐵山工業(yè)園1號(hào)樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-象山博望園
大專以上
5年以上
30-45歲
招聘物業(yè)項(xiàng)目主管/副經(jīng)理崗位: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,45歲以下; 2、具有同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上物業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、個(gè)人素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),管理、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 4、健康要求:身體素質(zhì)良好,精力充沛,能適應(yīng)超時(shí)工作。 上班地點(diǎn):靈川
2025-12-17
黃秋琴
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上
崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問(wèn)題,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策,推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理:定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識(shí)別項(xiàng)目過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)因素,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)路線。 任職要求: 1、專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí),了解光開(kāi)關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開(kāi)發(fā)及測(cè)試流程。 4、項(xiàng)目管理能力:能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,合理安排資源,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門(mén),如市場(chǎng)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)等部門(mén)緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和沖突。同時(shí),能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí),保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 8、其它條件:具備 PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
2025-12-17
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲
一、工作內(nèi)容: 1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及全過(guò)程管理,確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門(mén)關(guān)系。 3. 監(jiān)督施工隊(duì)伍管理,落實(shí)安全文明施工措施,確保項(xiàng)目“零事故”。 4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度、請(qǐng)款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程,完成工程驗(yàn)收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項(xiàng)目成本。 6. 組織落實(shí)工程驗(yàn)收的所有準(zhǔn)備工作,配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗(yàn)收。 7. 定期定時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況并及時(shí)向部門(mén)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策;落實(shí)工程中各相關(guān)人員的責(zé)任,并監(jiān)督實(shí)行情況。 二、任職要求: 1. 年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理任職經(jīng)歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風(fēng)電)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 必須持有二級(jí)機(jī)電建造師證書(shū),或同時(shí)有電力初級(jí)以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決施工技術(shù)問(wèn)題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識(shí)。 6、有C1駕照,能熟練開(kāi)車(chē)。
2025-12-17
唐女士
行政部專員
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng)
大專以上
5年以上
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、 主導(dǎo)土地購(gòu)買(mǎi)全流程的辦證程序推進(jìn),包括但不限于土地使用權(quán)出讓/轉(zhuǎn)讓相關(guān)證件辦理、權(quán)屬審核、材料籌備與提交、部門(mén)協(xié)調(diào)等工作。 2、負(fù)責(zé)土地購(gòu)買(mǎi)完成后后續(xù)相關(guān)程序的統(tǒng)籌辦理,如規(guī)劃許可、建設(shè)審批、不動(dòng)產(chǎn)登記等各類手續(xù),梳理后續(xù)流程節(jié)點(diǎn),制定推進(jìn)計(jì)劃并落地執(zhí)行。 3、對(duì)接自然資源、規(guī)劃、住建等相關(guān)政府部門(mén)及合作單位,建立良好的溝通協(xié)作機(jī)制,及時(shí)解決辦證及后續(xù)程序推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。 4、編制項(xiàng)目辦證及后續(xù)程序的相關(guān)文檔資料,做好流程記錄、進(jìn)度跟蹤與歸檔管理,確保各項(xiàng)工作可追溯。 5、協(xié)同企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)(如法務(wù)、財(cái)務(wù)、工程等),保障土地相關(guān)項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
2025-12-17
李女士
人事
桂林-七星區(qū)
博士以上
崗位職責(zé): 1.參與公司新項(xiàng)目(如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等)開(kāi)發(fā)的全過(guò)程,負(fù)責(zé)制定可行的實(shí)施方案、技術(shù)規(guī)范與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),解決項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)難題; 2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的成本管理與控制。 基本要求: 1. 博士,理工科專業(yè)(材料、應(yīng)用化學(xué)、應(yīng)用物理、機(jī)械、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、汽車(chē)工程等); 2. 英語(yǔ)六級(jí)以上,具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力; 3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件,會(huì)使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件、project等辦公軟件優(yōu)先; 4. 具備汽車(chē)行業(yè)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)的技術(shù)鉆研能力、問(wèn)題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
2025-12-16
毛女士
招聘官
桂林-七星區(qū)
本科以上
職位描述: 負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé): 1. 配合銷(xiāo)售部門(mén)前期接單、對(duì)技術(shù)狀態(tài)的識(shí)別。 2. 負(fù)責(zé)根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總體過(guò)程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對(duì)工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 4. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報(bào)價(jià),客戶技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR(technic review技術(shù)評(píng)審)技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目大組中所有項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管控,進(jìn)度計(jì)劃回顧監(jiān)控、交付、項(xiàng)目總協(xié)調(diào)。 8. 負(fù)責(zé)客戶端大項(xiàng)目交流,帶領(lǐng)小組組織資源、問(wèn)題解決跟蹤推進(jìn)、保證量產(chǎn)順利進(jìn)行 9. 負(fù)責(zé)客戶集群的管理,客戶集群開(kāi)發(fā)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化的制定和管理。 10. 負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評(píng)審(項(xiàng)目評(píng)審檢查清單)。 基本要求: 1、本科/碩士文化水平,無(wú)機(jī)材料、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè); 2、英文CET6及以上,主持召開(kāi)Global會(huì)議,英語(yǔ)聽(tīng)、寫(xiě)、會(huì)話流利; 3、PMP項(xiàng)目管理證; 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 5、工作經(jīng)驗(yàn):本科8年以上或碩士5年以上汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有Tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),作為T(mén)eam leader完成完整項(xiàng)目3個(gè)以上; 6、有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力; 7、能接受不定期出差。 待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn); 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險(xiǎn)一金:社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn); 其他福利:免費(fèi)工作餐,免費(fèi)體檢,生日禮金,過(guò)節(jié)費(fèi); 員工活動(dòng):各種球類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),工會(huì)游園,黨支部活動(dòng),部門(mén)活動(dòng)等。
2025-12-16
毛女士
招聘官
桂林-七星區(qū)
本科以上
職位描述: 負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總體過(guò)程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對(duì)工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 3. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報(bào)價(jià),客戶技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 4. 負(fù)責(zé)確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號(hào)、商標(biāo)設(shè)計(jì)文件的編制等 。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評(píng)審。 基本要求: 1、本科及以上文化水平,無(wú)機(jī)材料、機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè); 2、英文CET4及以上,英語(yǔ)聽(tīng)、寫(xiě)熟練,會(huì)簡(jiǎn)單口語(yǔ)會(huì)話 3、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 4、工作經(jīng)驗(yàn):本科5年以上或碩士2年以上,汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),完成完整項(xiàng)目2個(gè)以上; 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,敏銳項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力; 6、能接受不定期出差。 待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn); 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險(xiǎn)一金:社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn); 其他福利:免費(fèi)工作餐,免費(fèi)體檢,生日禮金,過(guò)節(jié)費(fèi); 員工活動(dòng):各種球類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),工會(huì)游園,黨支部活動(dòng),部門(mén)活動(dòng)等。
2025-12-16
毛女士
招聘官
桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 25-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理; 2、與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門(mén)店商品陳列管理 4、負(fù)責(zé)推動(dòng)門(mén)店商品配置優(yōu)化工作 5、負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)工作規(guī)劃,推進(jìn)部門(mén)工作任務(wù)達(dá)成,對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 6、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場(chǎng)靈敏,計(jì)劃性強(qiáng); 7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-16
朱女士
HR
桂林-靈川縣-八里街 23-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理; 2. 與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門(mén)店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門(mén)店商品配置優(yōu)化工作 5. 負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)工作規(guī)劃,推進(jìn)部門(mén)工作任務(wù)達(dá)成,對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 1、1年以上生鮮類食品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 2、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場(chǎng)靈敏,計(jì)劃性強(qiáng); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力;
2025-12-16
朱女士
HR
桂林
職位信息 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和工程實(shí)施全過(guò)程管理,編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量: 登錄享受更多優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、指導(dǎo)和日常管理工作,有效了解和控制用戶需求,保證項(xiàng)目順利實(shí)施和驗(yàn)收; 3,負(fù)責(zé)項(xiàng)目咨料的總結(jié),建檔和技術(shù)支持安排,開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目相關(guān)的新需求。 任職資格 1、3年以上軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉軟件產(chǎn)品的規(guī)格設(shè)計(jì)方法和軟件需求分析,有較豐富的軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件項(xiàng)目開(kāi) 發(fā)、測(cè)試、實(shí)施流程和標(biāo)準(zhǔn);
2025-12-16
陳主任
人事行政主任
桂林清研皓隆新材料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林清研皓隆新材料有限公司
所在行業(yè) 材料
成立時(shí)間 6年(2019年12月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

iqc來(lái)料檢驗(yàn)

¥3200-4000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 1年以上 20-40歲

車(chē)間班長(zhǎng)

¥4000-7000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 中專以上 3年以上 18-45歲

品質(zhì)工程師

¥5000-10000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 1年以上 25-40歲

研發(fā)助理

¥4000-6000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 本科以上 1年以上

人事行政主管

¥5000-8000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 3年以上
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
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