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職位描述

1.主持開展項目前期調研,提出研究思路框架,參與項目談判。
2.主持項目規劃、咨詢、項目建議書、可行性研究報告、項目申請報告和資金申請報告等成果文件的編寫。
3.組織工程項目作評估咨詢,撰寫評估報告。
4.主持工程咨詢活動中重大技術和質量問題的研究和分析,提出解決方案。
5、動態掌握咨詢項目實施狀況,負責監督、檢查各項工作的進度,研究解決存在的問題。
6、協助造價工程師完成工程概算編制、調整工作;能夠完成咨詢果交付項目單位后的跟蹤服務工作。

公司簡介

云之龍招標集團有限公司(原名:廣西云龍招標集團有限公司)成立于2001年,是云之龍集團母公司,注冊資本5000萬元,是一家獨立法人的綜合性招標代理機構,具有政府采購招標代理甲級、政府采購咨詢、工程招標代理甲級、工程造價咨詢甲級、中央投資項目招標代理甲級、國際招標代理等資格,并率先在同行中通過ISO9001質量管理體系認證。 目前,集團旗下包括:云之龍工程項目咨詢有限公司、廣西云龍投資發展有限公司、廣西盛路商務咨詢有限公司、廣西盛路文化發展有限公司、廣西云之龍教育發展有限公司、云龍教育培訓學校、廣西云之龍人力資源管理有限公司等子公司。 多年來,集團業務已延伸至廣西桂林、柳州、貴港、玉林、河池、百色、崇左、防城港、欽州、來賓、北海、梧州、賀州及廣東茂名、化州等地,代理項目涉及政府、企業、事業單位,涵蓋文化教育、醫療衛生、工程建設、水利電力、環保及城市基礎設施建設等諸多重要領域,形成了具有云之龍特色的招標代理風格。 集團擁有一批具有中高級執業資格的人才,專業涉及機械、電氣、電子、土建、水利、電力、經濟、財會、外語等。集團為員工制定了專業學習、考核、提高等成長機制,經常參加國家、自治區有關部門舉辦的《中華人民共和國招標投標法》和《中華人民共和國政府采購法》等有關業務知識培訓,造就了一支高素質的專業人才隊伍,在區內外贏得好評,形成了云之龍的人才優勢及人才發展特色。 集團有設備齊全、技術先進、環境一流的開標廳和評標室,建立了自己的網站和完善的內部OA管理網絡,招標、投標、辦公均實現網絡化管理。集團制定了完善的內部約束機制,開標、評標現場實現了全天候的監控管理,并實現了采購人代表評標專區及評標專家評標專區的獨立分離,每個評標區域內均設置了全封閉監控,并有雙向視頻傳送系統將采購人代表及評標專家的評標全過程實現實時雙向無障礙溝通,確保了開標評標工作的嚴謹性、規范性和公正性。集團自主開發了評標管理系統軟件、專家庫和供應商庫管理軟件,建立了行業齊全、信譽良好的評委專家庫和供應商庫并得到了政府采購監管部門的認可和采用。現專家庫成員的專業涉及工程、機電、輕工、電子、衛生醫療、儀器、經濟、環保、法律等80多個領域,為實現項目招標代理的技術咨詢、方案設計等全方位服務提供了強大的人才、技術和信息支撐。 集團始終堅持“公開、公平、公正”的原則,以誠信、規范、高效、創優的企業宗旨以及高素質的員工隊伍,得到了各級管理部門、業主單位、區內外投標人、專家評委的一致認可和好評。我們堅信:在社會各界的鼎力支持和云之龍人的不懈努力下,云之龍招標集團有限公司一定能夠以更高的質量、更優的服務回報社會!

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桂林-七星區-湖塘總部經濟園
大專以上
崗位職責: 1、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協調處理各類市場問題; 5、與公司及關聯公司各部門聯系、協調、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,理工類專業優先; 2、身體健康,無不良工作記錄; 3、能夠接受長期外派及出差; 4、有制造業相關工作經歷或銷售相關崗位經驗者優先。 公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓機制及晉升渠道。
4小時前
黃女士
HR
銷售工程師
3000-6000元
桂林-疊彩區 1年以上
1.規范客戶檔案 2.聯系好老客戶 3.組織老客戶成長 4.銷售流程標準化
5小時前
萬先生
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1年以上
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9小時前
閔女士
人事主管
銷售工程師
5000-10000元·13薪
桂林-七星區-信息產業園
大專以上
3年以上
崗位職責: 1、根據市場營銷計劃,負責公司產品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執行; 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰略合作計劃; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發展新客戶; 5、關注行業新應用,定位新應用的具體需求 6、協助處理客戶產品應用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業; 2、具備光通信行業銷售經驗或技術型工程師從業經驗優先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
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閔女士
人事主管
桂林-七星區-信息產業園
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陽先生
人資專員
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2025-12-08
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2025-12-04
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云之龍招標集團有限公司桂林分公司招聘:公司標志 logo
云之龍招標集團有限公司桂林分公司
所在行業 水利/投資/中介
成立時間 22年(2003年10月14日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
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