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職位描述

1、負責做好電梯開工前的前期工作;
2、負責實施從工程項目開工到竣工交付使用全過程的施工承包經營管理;
3、組織處理施工現場出現的各種臨時性事務和突發問題;
4、負責與甲方、安裝隊聯系溝通及協調工作等。

公司簡介

桂林森奧電梯工程有限公司創建于2012年,位于廣西桂林市。是一家主要從事乘客電梯、載貨電梯、醫用電梯、觀光電梯、自動扶梯工程、安裝、維修及維護保養服務的專業公司;為顧客提供高中低檔不同類型的電梯安裝、改造、維修、保養、配件供應等服務,深受顧客稱譽。

上班地點

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大專以上
崗位職責: 1、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協調處理各類市場問題; 5、與公司及關聯公司各部門聯系、協調、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,理工類專業優先; 2、身體健康,無不良工作記錄; 3、能夠接受長期外派及出差; 4、有制造業相關工作經歷或銷售相關崗位經驗者優先。 公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓機制及晉升渠道。
3小時前
黃女士
HR
銷售工程師
3000-6000元
桂林-疊彩區 1年以上
1.規范客戶檔案 2.聯系好老客戶 3.組織老客戶成長 4.銷售流程標準化
3小時前
萬先生
經理
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本科以上
1年以上
崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經驗,有國際貿易從業經驗者優先; 3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業; 4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
8小時前
閔女士
人事主管
銷售工程師
5000-10000元·13薪
桂林-七星區-信息產業園
大專以上
3年以上
崗位職責: 1、根據市場營銷計劃,負責公司產品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執行; 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰略合作計劃; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發展新客戶; 5、關注行業新應用,定位新應用的具體需求 6、協助處理客戶產品應用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業; 2、具備光通信行業銷售經驗或技術型工程師從業經驗優先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
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閔女士
人事主管
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1、新產品的注塑模具開發及校對,解決新產品開發中的技術、質量問題; 2、定期參與注塑模具定期評審,落實執行最終實施方案; 3、跟蹤模具組裝調試; 4、協調并追蹤注塑模具設計開發進度; 5、優化客戶的產品設計; 6、解決生產中的技術問題或供應技術支持; 7、具備塑膠,五金模設計經驗優先, 8、具有機械類專業應屆生可進行培養。
2025-12-08
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1、持有一級注冊消防工程師證書,有消防行業類相關專業或工作經驗優先考慮; 2、消防檢測、維保工作技術指導
2025-12-04
韋女士
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桂林森奧電梯工程有限公司
所在行業 電梯
成立時間 13年(2012年11月12日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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