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職位描述

1、編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作。 2、審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見(jiàn)。 3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可 進(jìn)行人員調(diào)配,對(duì)不稱職的人員應(yīng)調(diào)換其工作。 4、主持監(jiān)理工作會(huì)議,簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令。 5、審定承包單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃。 6、 審核簽署承包單位的申請(qǐng)、支付證書和竣工結(jié)算。 7、 審查和處理工程變更。 8、主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查。 9、調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭(zhēng)議、處理索賠、審批工程延期。 10、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)。 11、審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料,審查承包單位的竣工申請(qǐng),組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查,參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。 12、主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料。 

公司簡(jiǎn)介

桂林嘉質(zhì)建設(shè)監(jiān)理有限公司成立于2012年,是一家提供工程建設(shè)監(jiān)理、造價(jià)咨詢服務(wù)的高智能型服務(wù)企業(yè)。擁有房屋建筑工程監(jiān)理乙級(jí)、市政公用工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì),公司是廣西建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)單位會(huì)員。公司專業(yè)配套齊全,技術(shù)力量雄厚,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富,公司擁有工民建、市政、造價(jià)、結(jié)構(gòu)、道橋、電氣、給排水、設(shè)備及安裝、材料、經(jīng)濟(jì)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)人員58人,其中:高、中級(jí)職稱41人,占專業(yè)技術(shù)人員的70%,專業(yè)技術(shù)人員中取得全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師15人,全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師2人,全國(guó)一級(jí)注冊(cè)建造師4人,廣西監(jiān)理工程師25人,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師1人,會(huì)計(jì)師2人。公司自成立以來(lái),堅(jiān)持科學(xué)管理,不斷完善公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,堅(jiān)持“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率”的公司發(fā)展戰(zhàn)略,按照國(guó)家的法律、法規(guī)和“公正、獨(dú)立、自主”的原則規(guī)范地開展各項(xiàng)監(jiān)理、造價(jià)咨詢業(yè)務(wù),迅速成為桂林市房屋建筑工程、市政公用工程監(jiān)理行業(yè)的骨干企業(yè)。在桂林市及周邊市承接了大批工程建設(shè)監(jiān)理項(xiàng)目,涉及住宅小區(qū)、廠房、辦公樓、賓館、醫(yī)院、學(xué)校、加油站、體育文化娛樂(lè)設(shè)施、市場(chǎng)、道路、綠化、亮化、污 水處理等行業(yè)類型的房屋建筑、市政公用工程。公司以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的信譽(yù)得到了政府

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銷售工程師
5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 【崗位加油站】 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)
7小時(shí)前
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,精通英語(yǔ)或泰語(yǔ); 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái): 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)
7小時(shí)前
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
桂林星辰科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì); 3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行; 4、撰寫產(chǎn)品說(shuō)明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師; 2. 具備常見(jiàn)模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。
11小時(shí)前
陽(yáng)先生
人資專員
銷售工程師
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1年以上
1.規(guī)范客戶檔案 2.聯(lián)系好老客戶 3.組織老客戶成長(zhǎng) 4.銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化
2025-12-12
萬(wàn)先生
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
1、新產(chǎn)品的注塑模具開發(fā)及校對(duì),解決新產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題; 2、定期參與注塑模具定期評(píng)審,落實(shí)執(zhí)行最終實(shí)施方案; 3、跟蹤模具組裝調(diào)試; 4、協(xié)調(diào)并追蹤注塑模具設(shè)計(jì)開發(fā)進(jìn)度; 5、優(yōu)化客戶的產(chǎn)品設(shè)計(jì); 6、解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題或供應(yīng)技術(shù)支持; 7、具備塑膠,五金模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 8、具有機(jī)械類專業(yè)應(yīng)屆生可進(jìn)行培養(yǎng)。
2025-12-08
吳小姐
招聘
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
大專以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃開展銷售活動(dòng),完成銷售報(bào)告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,無(wú)不良工作記錄; 3、能夠接受長(zhǎng)期外派及出差; 4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利: 五險(xiǎn)一金,帶薪年假、出差補(bǔ)貼,績(jī)效獎(jiǎng)金,完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。
2025-12-08
黃女士
HR
桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上
2年以上
1、持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書,有消防行業(yè)類相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、消防檢測(cè)、維保工作技術(shù)指導(dǎo)
2025-12-04
韋女士
人事部
桂林嘉質(zhì)建設(shè)監(jiān)理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林嘉質(zhì)建設(shè)監(jiān)理有限公司
所在行業(yè) 監(jiān)理
成立時(shí)間 13年(2012年5月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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