職位描述
1、到客戶住所(企業、政府為主)處理設備故障;
2、主要的設備是電腦、服務器、辦公系統等;
3、有部分安裝調試類的工作,主要是網絡、安防類的設備;
4、提供崗前培訓。
5、能快完成普通電腦的故障排除和檢修;
6、熟悉和了解國產系統,熟悉常用的服務器系統;
7、能獨立配置一般網絡安全類的軟硬件;
8、專科以上學歷;
9、年齡不超過30歲。
10、提供學習和培訓的機會。
公司簡介
關于我們
幾歐科技發展有限公司成立于2011年。主要技術和管理人員來之于桂林理光。我們對辦公技術的應用具有深刻理解、對技術的發展具有敏銳的前瞻性,我們愿意把所學所能服務于廣大客戶。公司擁有從業10年以上的電子、機械、網絡、軟件開發等工程師近10人,是一家以技術為技術的公司。
產品與服務
辦公設備類:理光系列產品大桂林總代(包括復印機、打印機、一體機、高速印刷設備等);戴爾產品區域代理,聯想、HP電腦區域經銷商。
網絡應用類:網絡組網方案設計和實施,辦公網絡優化和集成,網絡安全方案設計與實施。監控網絡設計和實施。
軟件及軟件開發類:網站開發設計,固定資產條碼管理軟件開發,網絡安全類軟件部署,文檔管理軟件、掃描OCR軟件、設備智網管理軟件開發及運維。
設備租賃:辦公外設類設備租賃與全包服務。
我們的目標
創立辦公服務新標準。創建安全的遠程維護系統,讓工程師隨時隨地都能零距離為客戶服務。目前立足于讓客戶用最經濟便宜的方案解決辦公應用的問題。
我們的服務理念
始終站在客戶的角度設立標準、解決問題、評估成敗。
?人才理念
幾歐在人才的選擇方面以務實作為出發點,并將“人才”定位為不可取代的經營性資源。同時公司堅持讓具有自主性、思想性的員工與企業發展目標相融合,這也是人才開發與培養的主要方法,同時也是達成經營理念、企業計劃的一個重要手段,更是實現企業經營管理上良性循環的關鍵所在。
文化與制度
幾歐公司把營造企業文化氛圍看作管理的最高境界。幾歐倡導“己所不欲,勿施于人”的行為準則,要求員工真誠、勤奮、節儉。提倡“三人行必有我師”的學習態度。通過企業文化的熏陶來求得員工在價值觀、發展觀等方面與公司達成共識;并培養員工敬業愛崗、注重細節與過程的精神。
我們的愿景
???? 讓我們的努力都變成最安全、最環保、最實用的客戶體驗,讓美譽和口碑在客戶間流傳。
上班地點
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可能感興趣的職位
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硬件設計工程師10000-20000元桂林-七星區-信息產業園 本科以上桂林星辰科技股份有限公司計算機硬件職責描述: 1.負責伺服驅動器等相關產品的硬件開發工作; 2、根據產品需求和規格完成方案設計、器件選型、電路設計; 3、針對產品進行測試和調試,確保其按設計要求正常運行; 4、撰寫產品說明書,并完成產品歸檔 5、技術點攻關研究。 任職要求 1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業,有相關項目經驗的工程師; 2. 具備常見模電、數電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發設計相關問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發常規軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達及溝通能力良好。1小時內
陽先生人資專員 -
銷售工程師5000-10000元·13薪桂林-七星區-信息產業園 大專以上 3年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1、根據市場營銷計劃,負責公司產品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執行; 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰略合作計劃; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發展新客戶; 5、關注行業新應用,定位新應用的具體需求 6、協助處理客戶產品應用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業; 2、具備光通信行業銷售經驗或技術型工程師從業經驗優先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場2025-12-17
閔女士人事主管 -
海外銷售(英語泰語)6000-10000元桂林-七星區-信息產業園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經驗,有國際貿易從業經驗者優先; 3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業; 4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場2025-12-17
閔女士人事主管 -
2025-12-12
萬先生經理 -
模具設計工程師6000-8000元桂林-七星區桂林科創精密模具制品有限公司生產/制造1、新產品的注塑模具開發及校對,解決新產品開發中的技術、質量問題; 2、定期參與注塑模具定期評審,落實執行最終實施方案; 3、跟蹤模具組裝調試; 4、協調并追蹤注塑模具設計開發進度; 5、優化客戶的產品設計; 6、解決生產中的技術問題或供應技術支持; 7、具備塑膠,五金模設計經驗優先, 8、具有機械類專業應屆生可進行培養。2025-12-08
吳小姐招聘 -
區域銷售經理(廣西)3000-8000元桂林-七星區-湖塘總部經濟園 大專以上桂林云璟科技有限公司生產/制造崗位職責: 1、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協調處理各類市場問題; 5、與公司及關聯公司各部門聯系、協調、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,理工類專業優先; 2、身體健康,無不良工作記錄; 3、能夠接受長期外派及出差; 4、有制造業相關工作經歷或銷售相關崗位經驗者優先。 公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓機制及晉升渠道。2025-12-08
黃女士HR -
注冊消防工程師5000-30000元桂林-象山區-火車站 大專以上 2年以上桂林市科安消防檢測有限公司檢測,認證1、持有一級注冊消防工程師證書,有消防行業類相關專業或工作經驗優先考慮; 2、消防檢測、維保工作技術指導2025-12-04
韋女士人事部
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- 桂林幾歐科技發展有限公司
- 所在行業 軟件/網絡
- 成立時間 15年(2009年12月23日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人