職位描述
1、組織落實各項質量目標（產品質量、生產工藝、部門流程等）的完成，貫徹質量方針；
2、現場巡檢預防質量事故的發生，解決現場的質量問題，參與質量事故的調查并編制分析報告；
3、參與產品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理；
4、負責對檢驗標準的制定、修改、定期評審，檢查標準執行狀況、有效性；
5、負責組織并實施對公司的員工質量管理體系知識的培訓；
6、協助公司相關部門制訂公司的產品質量標準。
7、負責與外資企業接口
公司簡介
桂林安德立通信技術有限公司組建于2000年，專門從事各種通信天線、微波器件、電子產品、網絡通信及系統集成的研制、生產、銷售和技術服務， 2001年被廣西區科技廳認定為高新技術企業。 ? ?公司現有員工約90人，廠房約8000平方，并與桂林電子科技大學建立了產學研合作平臺（廣西通信天線與微波系統工程技術研究中心），公司于2004年通過ISO9001：2000國際質量體系認證，2008年通過了ISO14001:2004環境管理體系以及IEC QC080000：2005有害物質過程管理體系的認證。長期為日本NEC、京信通信、中興通信、華為、印度?KAVVERI、美國Exalt、臺灣UMT等知名公司定點配套銷售，目前入圍華為通信產品鏈定點生產基地，產品不僅暢銷全國各地，在移動、聯通、廣電、能源、部隊、集團通信等部門得到廣泛使用，而且出口東南亞、非洲、歐洲、中東等四十多個國家和地區。公司產品曾榮獲廣西科技進步一等獎、二等獎、國家重點新產品等獎項。 ? ?
上班地點
工作地址：
桂林市朝陽路信息產業園D08號 查看上班路線
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陽先生人資專員 -
銷售工程師5000-10000元·13薪桂林-七星區-信息產業園 大專以上 3年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責： 1、根據市場營銷計劃，負責公司產品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標； 2、負責銷售項目的活動策劃和執行； 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰略合作計劃； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發展新客戶； 5、關注行業新應用，定位新應用的具體需求 6、協助處理客戶產品應用過程中的問題，提高客戶滿意度。 任職要求： 1、大專及以上學歷，通信、光電、電子信息工程等相關專業； 2、具備光通信行業銷售經驗或技術型工程師從業經驗優先； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利：節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會：內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動：三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場2025-12-19
閔女士人事主管 -
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閔女士人事主管
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區域銷售經理（廣西）3000-8000元桂林-七星區-湖塘總部經濟園 大專以上桂林云璟科技有限公司生產/制造崗位職責： 1、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 2、制定銷售計劃，并按計劃開展銷售活動，完成銷售報告； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協調處理各類市場問題； 5、與公司及關聯公司各部門聯系、協調、溝通工作； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，理工類專業優先； 2、身體健康，無不良工作記錄； 3、能夠接受長期外派及出差； 4、有制造業相關工作經歷或銷售相關崗位經驗者優先。 公司福利： 五險一金，帶薪年假、出差補貼，績效獎金，完善的培訓機制及晉升渠道。2025-12-18
黃女士HR
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2025-12-18
萬先生經理 -
模具設計工程師6000-8000元桂林-七星區桂林科創精密模具制品有限公司生產/制造1、新產品的注塑模具開發及校對，解決新產品開發中的技術、質量問題； 2、定期參與注塑模具定期評審，落實執行最終實施方案； 3、跟蹤模具組裝調試； 4、協調并追蹤注塑模具設計開發進度； 5、優化客戶的產品設計； 6、解決生產中的技術問題或供應技術支持； 7、具備塑膠，五金模設計經驗優先， 8、具有機械類專業應屆生可進行培養。2025-12-08
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- 桂林安德立通信技術有限公司
- 所在行業 通信
- 成立時間 25年（2000年8月29日）
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