職位描述
1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;
2、負責制訂本區域市場開拓、新產品推廣計劃,并組織實施與效果評估;
3、負責對行業市場的目標客戶進行攻關,并協助廠商進行市場開拓;
4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;
5、負責經銷商和客戶的業務接洽、咨詢及關系維護;
6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估;
7、協助財務部做好經銷商的信用管理工作;
8、負責正常類、關注類和可疑不良類應收賬款的催收,并協助做好呆賬催收工作;
9、負責經銷商和客戶的合同、資料和檔案管理;
10、負責品牌、價格管理,并協調處理業務沖突;提供市場違規行為的信息,并協助處理。
公司簡介
優特公司是一個有著技術加實力和先進理念的新型農資經營企業。
? ?公司下設:市場推廣部、銷售部門、財務部、倉儲物流部.
? ?本公司有蓬勃的朝氣,優秀的企業文化,科學的管理制度,有一支專業化,技術型的陽光上進的銷售團隊。
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? ?公司擁有國內最優秀的殺螨劑系列品牌,和全球最先進技術高端全水溶性肥料,最優秀的植物營養調節劑真多安以及新型三唑類多元產品結構的高品質殺菌劑,特別是08年新近研發成功的稻縱卷葉螟抗性配方的突破,經過多年的經營,公司擁有了一批強勢農資品牌,建立了綠色環保,高效低毒的無公害農藥產品結構體系。
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桂林新特公司的發展理念:創新、務實、學習、雙贏。
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我們的價值觀,只有為企業創造價值,進而實現自我價值,企業的發展也是和員工共同努力的結果必須是雙贏為目的的,企業發展是我們大家共同的事業和目標。
? ?我們注重品牌與質量,決定了新特公司只做好的產品,服務現代農業,興邦惠農的使命!因為我們知道農業是立國之本,也是強國之道。開發好的產品,推廣綠色無公害農藥是我們義不容辭的責任。讓農民得到真正的實惠,建設社會主義新農村是我們應盡的義務。
? ?公司奉行誠信合作,共同發展,實現雙贏為目標的宗旨,建立廠家、經銷商,終端零售,農民結合為一體的戰略合作營銷平臺。
? ?在新形式下,我們將繼續發揚:開拓、進取、團結、拼搏的精神。
堅持品牌戰略,做特點、做特效、做特色!以質量、效果優先,規范化經營,堅持技術營銷結合田間試驗、示范,技術服務拉動終端,對產品進行全程跟蹤服務。幫農民朋友真正解決問題。
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用好產品讓客戶獲得利潤,使農戶獲得豐收。我們以此為銷售理念。
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? 我們堅信,認真專注,所以優秀,態度決定一切!公司注重學習培訓,不斷完善提高綜合素質,要做就做最好!
我們的目標:
成為國內最具有竟爭力的優秀農資經銷商,
成為成為員工向往的合作創業集群,
實現每一位員工的品質生活。
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? ?擁有最優秀的品牌資源和品牌廠家,同時打造一支最優秀的營銷團隊,建設一個高質量、高水平、健康的新特公司。
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標識含義:紅色的立方意含著:我們團結、奮進!
綠色的立方:象征生命,生機勃勃,不屈不饒,勇往直前的意思,象征著我們的事業向現代營銷方向發展,向企業集團化邁進,與國際接軌,為實現我們共同的事業不管前面有多少困難曲折,風浪險阻,我們也要齊心協力,頑強拼搏,創新進取。堅定的向目標靠近。
綠色也意含:環保、生態、現代農業,我們只銷好的產品,服務現代農業的使命。我們肩負著興邦惠農的重任。
新特農藥寫在中間,放眼世界、中國廣闊天地大有作為。我們事業有廣闊的前景和發展空間,事業一定會做得紅火、實在。我們與廠商、客戶、員工的真誠合作,我們一起共同實現跨越,突破一道道難關,沖過一個個險灘,為社會創造價值,雙手托起明天的太陽!
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? ?團隊誕生興旺,團結就是力量!我們認為財富并不是追求的目標,而是事業發展的成果。
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我們對員工的要求:忠誠敬業、敢于面對、認真負責、團隊協作
上班地點
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可能感興趣的職位
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業務主管3500-8000元桂林-七星區桂林欽點紙業有限責任公司批發/零售1、市區固定的路線拜訪客戶,負責區域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。 發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板2025-12-18
文龍經理 -
2025-12-18
史總總經理 -
銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區 高中以上 1年以上1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。2025-12-18
郭飛經理 -
業務經理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發; 2、對區域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態; 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業績提成+區域服務總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:002025-12-18
謝先生總經理 -
銷售主管、售后客服、車險金融專員5000-12000元桂林-臨桂區-新大城 高中以上職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務; 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。 如果你想發展,不想打死工,還浪費時間,沒有發展前途的,就過來試試。。 年齡:25-45歲 學歷:大專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力。2025-12-18
梁桂運經理 -
流通部區域經理3500-7000元桂林-疊彩區-桂北億圣批發城廣西智喜建材科技有限公司批發/零售崗位職責:負責湖南方向 1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比; 2、負責所轄區域內市場的開拓、新客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有銷售經驗著優先2025-12-18
謝小姐人事 -
銷售經理5000-20000元·13薪桂林-七星區-漓濱花園 高中以上 2年以上 25-50歲1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 了、評估銷售業績,建設銷售團隊。2025-12-18
黃經理人事經理 -
銷售主管5000-8000元·15薪桂林-疊彩區 大專以上 3年以上 25-45歲1. ? 團隊領航者 ? 人才孵化:培養銷售精英,打造高績效戰隊 ? 目標賦能:貫徹執行公司的行動計劃,帶領團隊實現收入躍升 ?? 價值創造者 ? 客戶守護:為企業與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業等渠道,構建長期共贏生態 ?? 職業成長雙引擎 ? 收入無上限:團隊業績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮:這是用專業與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業,每一份保單都在書寫責任與信任的故事。2025-12-18
郭飛經理 -
銷售經理、主管10000-30000元·13薪桂林-七星區-漓濱花園 高中以上 25-50歲1. 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。2025-12-18
文小姐經理 -
銷售經理4000-7000元桂林-象山區 22-45歲桂林金皇國際大酒店有限公司酒店/旅游1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成銷售任務。 3.建立、維護客戶關系,定期回訪客戶。 4.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作 5.協助部門經理工作。 6.需同等崗位經驗者。2025-12-18
王樂人事
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- 桂林優特農資有限責任公司
- 所在行業 財務/環保
- 成立時間 12年(2013年7月22日)
- 企業性質
- 公司規模 --