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職位描述

主要從事手機銷售,中興、華為、三星、酷派、聯想、步步高、OPPO等品牌手機      月休4天,每天8小時,上班時間09:30到21:30  兩班倒
底薪加提成 2000元以上

公司簡介

公司擁有十四年通訊器材業務的銷售及維護經驗,公司管理規范、制度嚴謹,業務人員技能過硬、服務態度優秀,可為用戶提供專業,耐心的服務。多年來以銀行保持的良好業務往來。2012年公司與上海匯付天下公司正式建立合作伙伴關系,成為上海匯付廣西特約服務商,全面代理匯付天下POS機市場推廣業務。

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銷售經理
5000-20000元·13薪
桂林-七星區-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲
1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 了、評估銷售業績,建設銷售團隊。
1小時內
黃經理
人事經理
業務主管
3500-8000元
桂林-七星區
1、市區固定的路線拜訪客戶,負責區域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。 發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板
1小時內
文龍
經理
泰康團隊主管
10000-20000元
桂林-象山區-百貨大樓 28歲以上
【泰康保險團隊主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰略眼光和團隊精神的保險團隊管理者,共同打造桂林地區最專業的保險服務團隊。 ▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業務督導 ? 制定團隊發展計劃并推動業績目標達成 ? 培養團隊成員專業能力,提升整體服務水平 ? 優化客戶服務流程,建立標準化管理體系 ? 協調內外部資源,為團隊展業提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業團隊管理經驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養能力 ? 優秀的溝通協調和問題解決能力 ? ▎發展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業領先的專業支持平臺 ▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結構 ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業發展支持 加入我們,您將獲得: 央企平臺的穩定發展機會 專業化的管理能力提升 實現個人價值的廣闊舞臺 薪酬福利:? 基本薪資:面談/月 ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用
1小時內
李芳
人事經理
桂林-臨桂區-新大城
高中以上
職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務; 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。 如果你想發展,不想打死工,還浪費時間,沒有發展前途的,就過來試試。。 年齡:25-45歲 學歷:大專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力。
1小時內
梁桂運
經理
銷售經理
5000-10000元
桂林-疊彩區
高中以上
2年以上
28-35歲
1. 開發新客戶并維護現有客戶關系, 2. 完成月度銷售目標及市場拓展計劃, 3. 收集市場動態信息, 4.
1小時內
史總
總經理
銷售部門經理
5000-15000元
桂林-疊彩區-桂北億圣批發城
大專以上
3年以上
25-40歲
崗位職責: 1. 主導銷售團隊,制定銷售目標; 2. 拓展新客戶,維護現有客戶關系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業績; 4. 監控銷售數據,及時調整銷售策略; 5. 促進團隊成員間的溝通和協作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標; 4. 能夠有效管理時間,優先處理重要事務; 5. 具備分析和解決問題的能力; 6.大專以上學歷; 7.有管道、電器管理部門經驗優先。
1小時內
謝小姐
人事
銷售經理、主管
10000-30000元·13薪
桂林-七星區-漓濱花園
高中以上 25-50歲
1. 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
1小時內
文小姐
經理
快消品經理
6000-8000元
桂林-秀峰區-靖江王城
大專以上
3年以上
崗位職責: 1、景區快消品選品、采購,優化商品結構,管控庫存、降低損耗; 2、制定銷售及促銷方案,分析數據與消費趨勢,調整策略保障銷售額增長; 3、開拓維護內外部銷售渠道,洽談合作,優化鋪貨陳列; 4、管理銷售團隊,組織培訓與績效考核,提升服務水平; 5、收集游客反饋、處理客訴,優化消費體驗,提升滿意度與復購率; 6、結合景區特色策劃品牌推廣活動,提升產品知名度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、食品管理等相關專業; 2、3 年以上快消品工作經驗,景區 / 零售行業銷售經驗優先; 3、熟悉快消品市場,具備市場分析與策劃能力; 4、溝通協調、團隊管理及談判能力出色; 5、責任心強、細致嚴謹,有主動服務意識。
1小時內
廖女士
人事
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
任職資格: 1、藥學或相關專業大專以上學歷; 2、誠實正直,刻苦耐勞,獨立工作能力強; 3、具良好的表達與溝通能力,具有較強的客戶開發能力,能承受工作壓力; 4、能勝任在全省范圍內出差,并且定期到總部述職; 5、有3年以上醫藥產品銷售工作經驗,在當地有一定的客戶資源。 崗位職責: 1、公司有多個集采中選產品,負責公司集采產品在省內的臨床招商工作。 2、開展各項活動以取得目標客戶意見和支持,并推動產品銷量; 3、根據公司材料和文獻開展各類宣傳活動,介紹產品特點優勢,宣傳產品品牌; 4、建立客戶檔案,完成銷售報表,完成商業回款; 5、參加公司銷售會議和培訓; 6、與商業才采購部門、代理商及知名大型企業建立長期良好的合作關系。
1小時前
韋冬玲
業務經理
5000-10000元
桂林-七星區-漓濱花園
工作內容: 1、學習保險知識、了解公司產品及服務模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶,開發新客戶。進行客戶的售后服務,定期拜訪講解客戶動態。及時掌握并開發客戶的需求。 3、保險知識宣傳,解答客戶疑問。 職業要求: 1、年齡25~45歲 2、學歷:大專及以上(優秀者可以放寬至高中) 3、普通話流利,性格開朗,具有一定抗壓能力,有堅強的責任心。 4、有客戶服務意識及經營意識,有銷售、管理經驗者有先。 薪資福利: 1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養老金+專屬五項商業保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰
1小時前
唐經理
經理
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