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職位描述

1、依據企業營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務,合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關系,與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經銷商開發與管理。
9、組織對本部門的人員培訓。

公司簡介

中國最大、全球巨頭:

作為在中國乃至全球極具影響力的頂尖食品飲料制造商,娃哈哈創建于1987年,前身是杭州市上城區的一個校辦企業經銷部,從3個人、14萬元借款白手起家,在創始人宗慶后的領導下,現已發展成為一家集產品研發、生產、銷售為一體的大型食品飲料企業集團,為中國最大的飲料生產企業,產量位居世界前列。在中國29個省市自治區建有80多個生產基地、180多家子公司,擁有員工3萬名、總資產近400億元。公司產品涉及含乳飲料、瓶裝水、碳酸飲料、茶飲料、果汁飲料、罐頭食品、醫藥保健品、休閑食品、嬰兒奶粉、白酒等10大類160多個品種,其中瓶裝水、含乳飲料、八寶粥罐頭多年來產銷量一直位居全國第一。

在全國除臺灣外的所有省、自治區、直轄市均建立了銷售分支機構,通過龐大的營銷網絡使得娃哈哈產品暢銷全國各地。

2014年公司克服各種不利因素的影響,仍保持平穩健康發展,全年集團公司完成飲料產量1148萬噸,實現營業收入720億元,實現利稅129億元,上繳稅金近60億元。在2014中國民營企業500強中娃哈哈營業收入居第18位,是目前中國規模最大、最有發展潛力的飲料企業。至今公司現金充沛,沒有一分錢銀行貸款。

高端創新 多元產業:

28年來,娃哈哈通過創新開發出的每一個產品都發展成為食品飲料工業的大品類,不僅引導了消費潮流,豐富了人民的生活,也推動中國飲料工業健康快速發展。

2004年,集團開啟三次創業征程,布局上下游產業,上游創辦多元企業群,開拓強勢的香精奶粉、機械包材等研產供銷業務。

2009年,原國家級企業技術中心升級為企業研究院,并孵化出高新企業-杭州娃哈哈科技有限公司、杭州娃哈哈精密機械有限公司,下轄食品科學院、機電研究院,年投入研發經費近4億元,重點研究功能型食品開發與評價體系、食品安全技術、生物工程技術、綠色提取技術、高端伺服節能電機、高端伺服驅動器、系統集成應用、減速器及智能工業機器人技術、模具及塑料成型技術、包裝材料性能等。未來娃哈哈除了提供受億萬消費者喜愛的健康飲品,更以工業機器人技術為核心,提供整套系統集成應用解決服務方案。公司至今已參與了60項國家、地方和行業標準的制(修)定,在中國飲料行業、罐頭食品行業發揮領頭羊的作用,系中國飲料行業技術創新成果最豐富的企業。

2014年,集團成立“娃哈哈藝術團”,開啟文化產業領域的新探索。藝術團近年來快速成長并持續活躍在社會與企業內的文化舞臺,現有演藝新力量30余人,均畢業于中央音樂學院、中國音樂學院、上海戲劇學院等名校,曾多次獲得國際國內專業賽事重大獎項。藝術團依托集團的資源優勢,進一步鍛造和弘揚民族企業文化,傾力打造“中國夢·娃哈哈制造”文化作品,與中央音樂學院、浙江傳媒學院、白俄羅斯國立藝術大學等國內外文化藝術機構保持合作,建立了“中央音樂學院·娃哈哈室內樂團”,曾多次參與浙江電視臺大型文藝演出活動直播、高雅藝術進校園及各級政府舉辦的文化演出活動等。著眼未來,娃哈哈藝術團力爭打造一個具有“娃哈哈”文化特征的文化產品集散地,聞名海內外。

大家庭 大舞臺:

娃哈哈堅持以人為本,著力打造“凝聚小家、發展大家、報效國家”的“家文化”,不斷為員工完善福利保障、提高員工收入、積極推行全員持股、解決員工后顧之憂、提供廣闊成長空間。在用人和分配上,主要靠激勵機制、競爭機制“兩大機制”的建設,“收入憑貢獻,崗位靠競爭”是對兩大機制的形象化表述。十幾年來已有數千名年輕學子進入集團經歷培訓啟航期(見習期),在公司內尋得長期的職業發展機會,員工穩定性極高并在發展大舞臺上獨擋一角,成為行業精英。未來,娃哈哈將做強食品飲料主業、整合各類優勢資源實現多元化經營,計劃盡快實現年營業收入突破1000億。竭誠歡迎您加入娃哈哈大家庭!

上班地點

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業務經理
5000-10000元
桂林-七星區-漓濱花園
工作內容: 1、學習保險知識、了解公司產品及服務模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶,開發新客戶。進行客戶的售后服務,定期拜訪講解客戶動態。及時掌握并開發客戶的需求。 3、保險知識宣傳,解答客戶疑問。 職業要求: 1、年齡25~45歲 2、學歷:大專及以上(優秀者可以放寬至高中) 3、普通話流利,性格開朗,具有一定抗壓能力,有堅強的責任心。 4、有客戶服務意識及經營意識,有銷售、管理經驗者有先。 薪資福利: 1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養老金+專屬五項商業保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰
1小時內
唐經理
經理
桂林-臨桂區-新大城
高中以上
職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務; 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。 如果你想發展,不想打死工,還浪費時間,沒有發展前途的,就過來試試。。 年齡:25-45歲 學歷:大專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力。
1小時內
梁桂運
經理
業務主管
3500-8000元
桂林-七星區
1、市區固定的路線拜訪客戶,負責區域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。 發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板
1小時內
文龍
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銷售經理、主管
10000-30000元·13薪
桂林-七星區-漓濱花園
高中以上 25-50歲
1. 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
1小時內
文小姐
經理
銷售經理
5000-20000元·13薪
桂林-七星區-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲
1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 了、評估銷售業績,建設銷售團隊。
1小時內
黃經理
人事經理
銷售部門經理
5000-15000元
桂林-疊彩區-桂北億圣批發城
大專以上
3年以上
25-40歲
崗位職責: 1. 主導銷售團隊,制定銷售目標; 2. 拓展新客戶,維護現有客戶關系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業績; 4. 監控銷售數據,及時調整銷售策略; 5. 促進團隊成員間的溝通和協作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標; 4. 能夠有效管理時間,優先處理重要事務; 5. 具備分析和解決問題的能力; 6.大專以上學歷; 7.有管道、電器管理部門經驗優先。
1小時內
謝小姐
人事
銷售經理
5000-10000元
桂林-疊彩區
高中以上
2年以上
28-35歲
1. 開發新客戶并維護現有客戶關系, 2. 完成月度銷售目標及市場拓展計劃, 3. 收集市場動態信息, 4.
1小時內
史總
總經理
銷售經理
5000-10000元
桂林-疊彩區
高中以上
1年以上
1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
1小時內
郭飛
經理
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
任職資格: 1、藥學或相關專業大專以上學歷; 2、誠實正直,刻苦耐勞,獨立工作能力強; 3、具良好的表達與溝通能力,具有較強的客戶開發能力,能承受工作壓力; 4、能勝任在全省范圍內出差,并且定期到總部述職; 5、有3年以上醫藥產品銷售工作經驗,在當地有一定的客戶資源。 崗位職責: 1、公司有多個集采中選產品,負責公司集采產品在省內的臨床招商工作。 2、開展各項活動以取得目標客戶意見和支持,并推動產品銷量; 3、根據公司材料和文獻開展各類宣傳活動,介紹產品特點優勢,宣傳產品品牌; 4、建立客戶檔案,完成銷售報表,完成商業回款; 5、參加公司銷售會議和培訓; 6、與商業才采購部門、代理商及知名大型企業建立長期良好的合作關系。
1小時前
韋冬玲
桂林-七星區-興進廣場
大專以上
5年以上
30-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神
1小時前
韋經理
市場主管
杭州娃哈哈集團有限公司桂林辦事處招聘:公司標志 logo
杭州娃哈哈集團有限公司桂林辦事處
所在行業 食品/飲料
成立時間 32年(1993年2月3日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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