職位描述
一.業績指標
1.完成公司下達的年度、季度、月度業績目標。
2.根據公司下達的業績目標,進行季度、月度目標分解,目標分解責任落實到個人。
3.協助下屬完成個人月度業績目標。
二、團隊管理
1.統籌協調處理團隊日常工作事務。
2.按公司規章制度監督管理團隊人員日常出勤、行蹤、績效考核完成情況,日、周、月工作日志完成情況等事務。
3.組織召開團隊日常工作會議(業務會議、周例會、月例會、季例會),協調解決團隊人員在會議提出的問題。
4.績效考核管理:月初召開團隊績效會議,對上月績效進行考核、面談、改進,并制定當月績效考核指標。
5.團隊人才培養:每月對團隊人員進行業務培訓,提高業務綜合素質水平。
6.團隊搭建:按需補充團隊人員,協助人資做好人員復試、試用期考核管理等相關工作。
7.團隊人員日常審批審核工作:請假、轉正、費用報銷、票據審核、業務提成、績效考核、其他申請等審批工作。
三、客戶管理
1.開發上下游新客戶,維護上下游老客戶,定期拜訪、維護、做好客情關系,建立良好的合作關系。
2.處理銷售過程中客戶需求及訂單處理相關工作。
3.完成業務往來銷售合同、回款、發票、銷售數據管理等相關工作。
4.每天收集、分析、跟進、匯總所負責區域醫院相關業務科室信息,并向上級領導匯報當日工作情況。
公司簡介
一.公司簡介
湖南德榮醫療實業發展集團成立于2010年.是一家高科技.智能化醫療器械供應鏈管理集團公司.核心業務包括:智慧型醫用物資SPD運營服務.醫療器械第三方供應鏈管理.醫療電子商務.醫療項目投資.IVD研發生產.家用器械研發生產. ???德榮集團以“一切為人民健康服務”為使命.堅持“誠信.務實.創新.卓越.分享”的經營理念.不斷精進自身專業能力.強化團隊建設.以湖南為中心.在上海.江蘇.廣東.廣西.貴州等地設立了分公司. ???未來五年.德榮將抓住國家醫改政策帶來的機遇.運用高科技.智能化工具.專注醫療器械供應鏈管理.加強信息系統建設.加大人員投入.以5G+互聯網為工具.全力打造覆蓋全國的一流醫療供應鏈服務平臺.成為國內醫療器械行業供應鏈管理的引領者.
集團總部位于長沙市開福區三一大道永通商邸.擁有五星級辦公環境.倉儲物流配送中心位于中青路醫療健康產業園.德榮醫療智慧物流產業園項目包括智能倉儲30000m.研發中心22000m.智能綜合辦公中心21000m.是一個集全自動化現代醫療物流倉庫.研發大樓.專家樓.孵化器.辦公樓于一體的智能化綜合產業園區.
廣西分公司為德榮集團下屬子公司.辦公室位于廣西首府南寧市.主要以醫療設備.醫療耗材業務.智慧型醫用物資SPD運營服務為主要經營業務.目前業務已分布至南寧.武鳴.桂林.梧州.賀州等各大醫院.
公司發展前景好.團隊人員年輕化.企業文化氛圍濃郁.福利待遇好.是求職者長期發展的好平臺.
二.企業文化
1.企業使命:一切為人民健康服務
?2.企業愿景:打造全國一流醫療物流服務平臺?
3.企業宗旨:誠信.務實.創新.卓越.分享
?4.企業精神:修身立德.本固枝榮?
? 三.薪資福利?
1.上班時間:8:30-17:30.周末雙休(法定節假日正常休假)
2.入職購買六險一金(社保+住房公積金+意外保險)
3.入職滿一年享受5天帶薪年假
4.節假日福利+年終獎+婚喪嫁娶慰問津貼等
?5.培訓機制:公司擁有完善的培訓體系.為新員工提供完善的入職培訓.為在職員工提供職業培訓.為晉升員工提供發展培訓.
四.聯系方式?
1.廣西分公司地址:南寧市青秀區民族大道157號財富國際廣場1棟2108
?2.聯系方式:18589****60(黃女士)
投簡郵箱:10******20@qq.com?
1)乘路公交車213路.25路.39路.42路.609路.6路.76路.87路.90路.94路.B206路至“民族鳳嶺立交站”下車.步行至財富廣場1號樓坐電梯上21樓2108號
?2)地鐵1號線東盟商務去地鐵站下D出口往鳳嶺立交橋方向步行500米至財富廣場1號樓坐電梯上21樓2108號.
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銷售經理5000-20000元·13薪桂林-七星區-漓濱花園 高中以上 2年以上 25-50歲1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 了、評估銷售業績,建設銷售團隊。1小時內
黃經理人事經理 -
銷售主管、售后客服、車險金融專員5000-12000元桂林-臨桂區-新大城 高中以上職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務; 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。 如果你想發展,不想打死工,還浪費時間,沒有發展前途的,就過來試試。。 年齡:25-45歲 學歷:大專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力。1小時內
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銷售主管5000-8000元·15薪桂林-疊彩區 大專以上 3年以上 25-45歲1. ? 團隊領航者 ? 人才孵化:培養銷售精英,打造高績效戰隊 ? 目標賦能:貫徹執行公司的行動計劃,帶領團隊實現收入躍升 ?? 價值創造者 ? 客戶守護:為企業與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業等渠道,構建長期共贏生態 ?? 職業成長雙引擎 ? 收入無上限:團隊業績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮:這是用專業與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業,每一份保單都在書寫責任與信任的故事。1小時內
郭飛經理 -
1小時前
史總總經理 -
業務經理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發; 2、對區域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態; 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業績提成+區域服務總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:001小時前
謝先生總經理 -
業務主管3500-8000元桂林-七星區桂林欽點紙業有限責任公司批發/零售1、市區固定的路線拜訪客戶,負責區域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。 發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板1小時前
文龍經理 -
銷售主管6000-10000元桂林-七星區-漓濱花園崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。 薪資福利: 1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼(推薦獎+組津貼+培育津貼)+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇: 3、專屬三邊養老金+專屬五項商業保險 定期團建、年度旅游、季度表彰1小時前
唐經理經理 -
銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區 高中以上 1年以上1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。1小時前
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銷售經理、主管10000-30000元·13薪桂林-七星區-漓濱花園 高中以上 25-50歲1. 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。1小時前
文小姐經理 -
業務經理5000-10000元桂林-七星區-漓濱花園工作內容: 1、學習保險知識、了解公司產品及服務模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶,開發新客戶。進行客戶的售后服務,定期拜訪講解客戶動態。及時掌握并開發客戶的需求。 3、保險知識宣傳,解答客戶疑問。 職業要求: 1、年齡25~45歲 2、學歷:大專及以上(優秀者可以放寬至高中) 3、普通話流利,性格開朗,具有一定抗壓能力,有堅強的責任心。 4、有客戶服務意識及經營意識,有銷售、管理經驗者有先。 薪資福利: 1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養老金+專屬五項商業保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰2小時前
唐經理經理
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- 成立時間 9年(2016年11月11日)
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