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職位描述

1.負責網約車、出租車駕駛員的安全管理工作;
2.負責對接滴滴公司業務及會議等;
3.負責車輛GPS的日常監控與維護事宜;
4.協助充電樁的日常管理。

公司簡介

桂林泓順運輸有限公司坐落于享有山水甲天下美譽的桂林市,公司位于泉南高速、國道321、322,省道306旁邊,交通十分便利。公司成立于2008年4月,注冊為自然人出資有限責任公司,現為道路旅客運輸三級企業。經營范圍主要以縣際包車客運,市際包車客運, 省際包車客運及道路普通貨物運輸等為主。近年來,成功地朝著集團化、規模化方向發展,通過不斷合并和重組等改革,使公司得到了迅速壯大,是桂林市目前規模最大的旅游運輸企業。擁有員工近1000人,其中管理人員56人, 大學專科以上學歷40余人,營運車輛超過900輛,辦公室面積達到近7000平方米,固定資產5000萬元。公司設有企管部、安技部、經營部、計調部、財務部及滴滴業務部。公司秉承“質量第一、顧客至上、開拓進取、爭創一流”的宗旨,倡導質量優先的發展戰略,以服務顧客滿意為主線,關注焦點,積極打造一支具有較好服務水平和服務技能的高素質員工隊伍。公司弘揚“團結、勤儉、敬業、忠誠”的企業精神,通過不斷完善企業內部管理機制,建立健全了企業各項規章制度,實現了以制度管企業,以制度管人的管理模式。公司一直以客運、貨運車輛營運為主導產業,與市內各大旅行社、廠礦企業、貿易公司保持有長期且良好的合作關系。嚴格執行保險規定,堅持車輛統一保險,認真做好車輛保險和安全管理工作,無一例脫保、漏保情況,有效規避了社會風險和企業風險。公司在安全管理上,一直以科學發展觀統領全局,深入學習《安全生產法》,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針,堅持以人為本,全面落實安全生產責任制,加強源頭管理,加大監督檢查力度,進一步落實安全生產“一崗雙責”,多次聯合秀峰區安監局、消防中隊開展交通運輸行業消防應急演練,增強公司從業人員消防安全意識,提高應急救援處置能力,切實保障旅客及司機的什么財產安全。公司以信息化發展為目標,成功建立了營運車輛監控系統及啟用“大應車輛信息管理系統”,更有效地提高了生產力和管理效能,確保公司能健康、穩定、和諧、有序發展。公司自成立以來的管理碩果累累,取得了較好的經濟效益和社會聲譽,先后多次榮獲桂林市消費誠信單位、秀峰區經濟工作二等功、秀峰區經濟工作三等功、秀峰區經濟工作優秀企業、秀峰區安全生產先進單位、“雙愛雙評”活動關愛員工優秀民營企業家、“雙愛雙評”活動優秀員工、安全生產工作先進工作者等榮譽。特別是2008年至2017年度的安全評估和質量信譽考核均一次性達到桂林市道路客運企業標準,榮獲AAA等級。2015年3月24日還通過廣西壯族自治區交通廳安全生產標準化二級達標考核,為企業下一步發展提供了更大的平臺。為適應國家新能源汽車發展戰略以及廣西全面實施創新驅動發展戰略,加快推動以科技創新為核心的汽車產業升級和結構調整,把發展新能源汽車作為促進城市綠色可持續發展的重要抓手,堅持產業發展與推廣應用并舉。廣西“十三五”期間,提出將以純電驅動為新能源汽車發展和汽車工業轉型的主要戰略取向,重點發展純電動客車和插電式混合動力客車、純電動乘用車和插電式混合動力乘用車、新能源專用車、新能源汽車關鍵總成與零部件等產品。我公司作為桂林市交通運輸企業,積極配合廣西發展新能源戰略責無旁貸。2018年4月份,公司投資300余萬元引進兩臺目前國內最先進的電動汽車快速充電機,邁出了汽車運輸產業轉型升級的第一步。公司還將不斷地加大資金投入,計劃兩年左右時間在桂林市的東面、南面、西面、北面建立五個純電動汽車充電站,在今后的發展中以“創新企業發展,積極推廣新能源,大力清潔交通運輸,促進美麗綠色桂林”為理念,本著發展綠色環保新能源汽車,發力城市中高端物流市場,不斷提升滴滴打車業務,搶占桂林旅游運輸、客運行業競爭制高點,努力朝著打造一個“集汽車銷售、汽車租賃、物流配送、售后服務、二手車置換、駕駛員培訓、軟件開發及物流園開發營運等功能為一體”的大型綜合運輸集團方向發展。?

上班地點

工作地址: 桂林市秀峰區中隱路34號 查看上班路線

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銷售經理
5000-10000元
桂林-疊彩區
高中以上
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28-35歲
1. 開發新客戶并維護現有客戶關系, 2. 完成月度銷售目標及市場拓展計劃, 3. 收集市場動態信息, 4.
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5000-20000元·13薪
桂林-七星區-漓濱花園
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1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 了、評估銷售業績,建設銷售團隊。
1小時內
黃經理
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3500-8000元
桂林-七星區
1、市區固定的路線拜訪客戶,負責區域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。 發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板
1小時內
文龍
經理
銷售經理
5000-10000元
桂林-疊彩區
高中以上
1年以上
1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
1小時前
郭飛
經理
桂林-臨桂區-新大城
高中以上
職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務; 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。 如果你想發展,不想打死工,還浪費時間,沒有發展前途的,就過來試試。。 年齡:25-45歲 學歷:大專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力。
1小時前
梁桂運
經理
銷售主管
6000-10000元
桂林-七星區-漓濱花園
崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。 薪資福利: 1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼(推薦獎+組津貼+培育津貼)+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇: 3、專屬三邊養老金+專屬五項商業保險 定期團建、年度旅游、季度表彰
1小時前
唐經理
經理
銷售經理、主管
10000-30000元·13薪
桂林-七星區-漓濱花園
高中以上 25-50歲
1. 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
1小時前
文小姐
經理
銷售經理
4000-7000元
桂林-象山區 22-45歲
1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成銷售任務。 3.建立、維護客戶關系,定期回訪客戶。 4.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作 5.協助部門經理工作。 6.需同等崗位經驗者。
1小時前
王樂
人事
桂林-疊彩區-桂北億圣批發城
崗位職責:負責湖南方向 1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比; 2、負責所轄區域內市場的開拓、新客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有銷售經驗著優先
1小時前
謝小姐
人事
銷售主管
5000-8000元·15薪
桂林-疊彩區
大專以上
3年以上
25-45歲
1. ? 團隊領航者 ? 人才孵化:培養銷售精英,打造高績效戰隊 ? 目標賦能:貫徹執行公司的行動計劃,帶領團隊實現收入躍升 ?? 價值創造者 ? 客戶守護:為企業與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業等渠道,構建長期共贏生態 ?? 職業成長雙引擎 ? 收入無上限:團隊業績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮:這是用專業與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業,每一份保單都在書寫責任與信任的故事。
1小時前
郭飛
經理
桂林泓順運輸有限公司招聘:公司標志 logo
桂林泓順運輸有限公司
所在行業 運輸
成立時間 19年(2006年12月1日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
費用標準
商務合作
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