職位描述
1.嚴格貫徹并執行公司各項管理制度及銷售策略,確保各項政策有效執行;
2.負責將銷售目標分解到個人,并每日/每周跟進達成進度,及時處理目標差異;
3.合理規劃使用所轄區域年度預算內的費用,確保費用發生的真實性及有效性,按公司要求及時核銷;
4.負責所轄區域內的網點搭建和線路規劃工作,積極提升線路拜訪效率,并每天審核、簽批業務日報;表、訂單,及時上報并處理所產生的一系列問題;
5.;
6.定期與客戶溝通,積極維護客情,及時傳達公司營銷信息與服務,幫助發現并解決銷售中出現的問題;
7.通過長期的業務跟蹤與分析發掘渠道機會點,制定相關方案以有效促進分銷目標的達成,有效的推動渠道年度目標的完成;
8.嚴格按照公司的渠道陳列標準執行,積極進行所轄區域內公司及品牌形象的提升和維護;
9.根據渠道特性安排合適的人員進行維護及查核,并給予相關的指導(特別是跟線輔導),對各渠道業務人員進行相關業務技能提升的培訓。
公司簡介
?加多寶集團創立于1995年,是一家集原材料種植、飲料生產及銷售于一體的大型企業,1996年首創并推出了第一罐紅罐涼茶。1998年,加多寶在廣東省東莞市長安鎮建立首個生產基地,其后為滿足全國及海外市場擴展的需要,又相繼在浙江省紹興市、福建省石獅市、北京市、青海省格爾木市、湖北省武漢市、浙江省杭州市、廣東省清遠市、四川省資陽市、湖北省仙桃市等地建立生產基地。旗下產品包括紅色罐裝、瓶裝、盒裝“加多寶涼茶”和“昆侖山雪山礦泉水”。2012年,加多寶出品的紅罐涼茶正式啟用“加多寶”品牌。正宗涼茶 加多寶涼茶是中華傳統養生文化的瑰寶,起源于廣東。為弘揚涼茶文化,加多寶集團獨家使用涼茶創始人王澤邦的百年傳承配方,創造性地將凝聚古老智慧的涼茶,在保留原有功效的基礎上打造成為全新的飲料品類,實現了大眾對涼茶文化的廣泛認知。在加多寶帶領下,傳統涼茶文化突破了嶺南一隅的區域局限,走向世界。加多寶涼茶,傳承已逾百年歷史的涼茶配方,優選本草植物原料,秉承傳統的蒸煮工藝,采用“集中提取、分散灌裝”的現代化工業模式,確保涼茶的單一性和純粹性,被稱為“正宗涼茶”。自1996年在廣東推出罐裝“正宗涼茶”,經過18年的共同努力,加多寶實現工廠布局的網絡化,銷售網絡遍及中國及世界50多個國家。昆侖山雪山礦泉水2010年上市的昆侖山雪山礦泉水,水源來自青藏高原海拔6000米的昆侖雪山,水質天然純凈,礦物質元素多樣,有益人體健康。生產基地位于昆侖山口以東,海拔4115米,是世界海拔最高的礦泉水生產工廠之一;建立了嚴于國家標準要求的四級水源地防護體系,一瓶昆侖山水的出廠要經過232道嚴格標準的檢驗。2012年昆侖山雪山礦泉水代表中國高端水問鼎“伯克利世界品水大賽好水金獎” Golden Award of Excellence 2012,這是瓶裝水世界上規模最大的品水大賽,被譽為水屆的“奧斯卡”和“奧運會”,這也是中國水品牌首次獲得世界好水金獎,實現了中國水界歷史性“零的突破”。由于市場定位準確、產品品質卓越,迅速成為中國高端礦泉水的代名詞和市場領導者。?品質保障加多寶集團旗下的所有生產工廠都按照GMP標準建造,廠房布局合理、明亮、潔凈,生產設備引進歐美先進的全自動飲料生產線,產品質量上乘、穩定,其質量管理體系覆蓋產品從原材料采購、生產制造至市場流通銷售環節全過程。從2001年開始,加多寶集團旗下的生產工廠先后通過了ISO9001、GMP、HACCP、ISO22000、 ISO14001等多種管理體系認證及國家出口食品生產企業備案。2008年,加多寶出品的紅罐涼茶通過了美國食品藥品管理局(FDA)注冊認可,順利進入美國市場,并獲得了美國民眾的追捧與喜愛。2010年,加多寶出品的紅罐涼茶在第十五屆世界食品科技大會上獲得具有“食品界奧斯卡”之稱的“全球食品工業獎”。公益慈善加多寶集團成立以來,始終秉持“以善促善 人人公益”的公益理念,積極參加各項公益慈善和社會服務,給需要幫助的人送上愛心和關懷。加多寶支持中國災害救助與扶貧事業,集團先后為四川汶川地震、青海玉樹地震、舟曲泥石流、雅安地震等特大自然災害捐贈緊急救援及災后重建善款累計超過3.5億多元,特別是汶川地震的億元捐贈善舉,開創了國內億元捐贈的先河。加多寶于2001 年發起“加多寶?學子情”助學項目,關注社會弱勢群體、幫助貧困大學生順利完成學業,建立起較為完善的發展型助學體系。13年來,“加多寶?學子情”為貧困學生的捐贈累計超過5000 萬元,資助范圍覆蓋全國31 個省市,幫助萬余名學子踏上求學之路。加多寶除履行企業自身的社會責任之外,更注重培育員工的公益意識,將“仁愛廉潔”視為加多寶人的核心能力之一,在仁愛文化影響下,加多寶人以月捐計劃、愛心小組等形式志愿參與社會服務。加多寶始終以滿腔熱忱,秉承著為中國創造一個世界級的飲料品牌、傳承中華傳統養生及仁愛文化理念,開拓創新、拼搏奮進,向著“涼茶中國夢”不懈努力!
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
1小時內
史總總經理 -
銷售主管、售后客服、車險金融專員5000-12000元桂林-臨桂區-新大城 高中以上職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務; 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。 如果你想發展,不想打死工,還浪費時間,沒有發展前途的,就過來試試。。 年齡:25-45歲 學歷:大專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力。1小時內
梁桂運經理 -
銷售經理5000-20000元·13薪桂林-七星區-漓濱花園 高中以上 2年以上 25-50歲1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 了、評估銷售業績,建設銷售團隊。1小時內
黃經理人事經理 -
銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區 高中以上 1年以上1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。1小時內
郭飛經理 -
國內銷售經理8000-16000元桂林-七星區-創意產業園 大專以上桂林市雅皓醫療科技有限公司醫療設備/器械崗位職責: 1)負責市場調研、客戶開拓,出色完成銷售計劃目標; 2)負責收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協助完善客戶檔案庫; 3)負責與客戶溝通和協調,成品防護工作的實施,做好售前、售中、售后服務; 4)負責不良事件召回通知,召回的實施及記錄產品的信息; 5)完成部門經理交辦的其他工作。 任職要求: 1)大專及以上學歷,專業不限,熟悉國內外營銷流程,會Office等辦公軟件的運用; 2)熱愛銷售工作,工作認真細致,有責任心,能適應國內出差; 4)有團隊合作的精神,有口腔醫療器械相關工作經驗者優先。1小時內
侯女士人事經理 -
業務主管3500-8000元桂林-七星區桂林欽點紙業有限責任公司批發/零售1、市區固定的路線拜訪客戶,負責區域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。 發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板1小時內
文龍經理 -
銷售主管5000-8000元·15薪桂林-疊彩區 大專以上 3年以上 25-45歲1. ? 團隊領航者 ? 人才孵化:培養銷售精英,打造高績效戰隊 ? 目標賦能:貫徹執行公司的行動計劃,帶領團隊實現收入躍升 ?? 價值創造者 ? 客戶守護:為企業與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業等渠道,構建長期共贏生態 ?? 職業成長雙引擎 ? 收入無上限:團隊業績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮:這是用專業與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業,每一份保單都在書寫責任與信任的故事。1小時內
郭飛經理 -
銷售經理、主管10000-30000元·13薪桂林-七星區-漓濱花園 高中以上 25-50歲1. 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。1小時前
文小姐經理 -
業務銷售5000-10000元無固定辦公點 2年以上 23-40歲桂林市農泰農資銷售部農業/漁業/林業1、招農資業務銷售:公司是做化肥批發的,招桂林市區、縣城業務。 2、要求:有兩年以上農資行業經驗,有駕照,能單獨跑業務,有上進心,能吃苦耐勞,對當地農作物熟悉,略懂施肥技術。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務。 4、試用期三個月,底薪+提成+餐補+車補+住宿補貼,有能力的可提前轉正。 5、提成按銷量計算,上不封頂,業績好的還有年終獎等。 6、企業微信打卡,不用每天到辦公室報到。1小時前
貝麗琴人事經理 -
業務經理5000-10000元桂林-七星區-漓濱花園工作內容: 1、學習保險知識、了解公司產品及服務模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶,開發新客戶。進行客戶的售后服務,定期拜訪講解客戶動態。及時掌握并開發客戶的需求。 3、保險知識宣傳,解答客戶疑問。 職業要求: 1、年齡25~45歲 2、學歷:大專及以上(優秀者可以放寬至高中) 3、普通話流利,性格開朗,具有一定抗壓能力,有堅強的責任心。 4、有客戶服務意識及經營意識,有銷售、管理經驗者有先。 薪資福利: 1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養老金+專屬五項商業保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰1小時前
唐經理經理
桂林相關熱門崗位
- 加多寶(天津)飲料有限公司
- 所在行業 食品/飲料
- 成立時間 6年(2019年4月16日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --