職位描述
以銷售任務為目標，根據既定的銷售策略，組織銷售部員工完成銷售目標
公司簡介
桂林極速精品二手車有限公司成立于2015年5月，位于桂林市臨桂區真龍汽車博覽園內，公司目前發展有三個展廳及一個售后服務廳，公司自成立以來，始終堅持《品質第一》！ 主要經營內容：平行進口車高端展廳、高端二手車展廳、4s售后服務中心、會員俱樂部、超跑俱樂部等業務。。 公司堅持“誠信、公平、專業”的經營原則，管理制度健全，服務功能完善，可高效便捷辦理二手車評估、過戶、遷檔、汽車美容等業務；銀行、保險機構現場辦理汽車按揭、保險業務，真正實現了“一站式服務”。 公司經營車輛均為正規車輛，絕不出售有違法違紀車輛，本公司承諾不做事故車、水泡車及火燒車，讓顧客沒有后顧之憂。公司以顧客為上帝，真誠對待每一位客戶，使服務贏得信賴，顧客滿意是我們的追求！ 專業品鑒，引領未來。極速精品汽車之家，愛車·愛人·愛家
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銷售經理5000-20000元·13薪桂林-七星區-漓濱花園 高中以上 2年以上 25-50歲1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 66、組建銷售隊伍，培訓銷售人員; 了、評估銷售業績，建設銷售團隊。1小時內
黃經理人事經理 -
銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區 高中以上 1年以上1. 崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。1小時內
郭飛經理 -
國內銷售經理8000-16000元桂林-七星區-創意產業園 大專以上桂林市雅皓醫療科技有限公司醫療設備/器械崗位職責： 1）負責市場調研、客戶開拓，出色完成銷售計劃目標； 2）負責收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協助完善客戶檔案庫； 3）負責與客戶溝通和協調，成品防護工作的實施，做好售前、售中、售后服務； 4）負責不良事件召回通知，召回的實施及記錄產品的信息； 5）完成部門經理交辦的其他工作。 任職要求： 1）大專及以上學歷，專業不限，熟悉國內外營銷流程，會Office等辦公軟件的運用； 2）熱愛銷售工作，工作認真細致，有責任心，能適應國內出差； 4）有團隊合作的精神，有口腔醫療器械相關工作經驗者優先。1小時內
侯女士人事經理 -
業務主管3500-8000元桂林-七星區桂林欽點紙業有限責任公司批發/零售1、市區固定的路線拜訪客戶，負責區域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道，監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資；底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗，有經驗值優先。 發展空間：實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板1小時內
文龍經理 -
銷售主管5000-8000元·15薪桂林-疊彩區 大專以上 3年以上 25-45歲1. ? 團隊領航者 ? 人才孵化：培養銷售精英，打造高績效戰隊 ? 目標賦能：貫徹執行公司的行動計劃，帶領團隊實現收入躍升 ?? 價值創造者 ? 客戶守護：為企業與家庭定制風險解決方案，傳遞安心保障 ? 資源開拓：鏈接銀行、企業等渠道，構建長期共贏生態 ?? 職業成長雙引擎 ? 收入無上限：團隊業績+個人銷售雙重收益，能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷：統籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業顧問，助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠，讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮：這是用專業與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業，每一份保單都在書寫責任與信任的故事。1小時內
郭飛經理
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史總總經理 -
銷售主管、售后客服、車險金融專員5000-12000元桂林-臨桂區-新大城 高中以上職位描述: 1.維護公司老客戶，提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務； 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓。 4.薪資:初＋續期津貼＋輔導津貼＋長期服務津貼＋月度獎金＋季度獎金＋團隊獎金＋年終獎＋激勵方案＋業績提成。還是那句話，多少努力就有多少回報！ 福利： 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。 如果你想發展，不想打死工，還浪費時間，沒有發展前途的，就過來試試。。 年齡：25-45歲 學歷：大專及以上 工作時間： 周一至周六上午8：30-10：30，其余時間自由支配 崗位要求： 1.五官端正，有親和力； 2.熱愛工作，能吃苦耐勞； 3.有較強的與人交流溝通的能力。1小時內
梁桂運經理 -
銷售經理、主管10000-30000元·13薪桂林-七星區-漓濱花園 高中以上 25-50歲1. 職位描述 崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。1小時內
文小姐經理 -
業務銷售5000-10000元無固定辦公點 2年以上 23-40歲桂林市農泰農資銷售部農業/漁業/林業1、招農資業務銷售：公司是做化肥批發的，招桂林市區、縣城業務。 2、要求：有兩年以上農資行業經驗，有駕照，能單獨跑業務，有上進心，能吃苦耐勞，對當地農作物熟悉，略懂施肥技術。 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務。 4、試用期三個月，底薪+提成+餐補+車補+住宿補貼，有能力的可提前轉正。 5、提成按銷量計算，上不封頂，業績好的還有年終獎等。 6、企業微信打卡，不用每天到辦公室報到。1小時前
貝麗琴人事經理 -
業務經理5000-10000元桂林-七星區-漓濱花園工作內容： 1、學習保險知識、了解公司產品及服務模式，提升銷售技能、管理技能。 2、服務老客戶，開發新客戶。進行客戶的售后服務，定期拜訪講解客戶動態。及時掌握并開發客戶的需求。 3、保險知識宣傳，解答客戶疑問。 職業要求： 1、年齡25～45歲 2、學歷：大專及以上（優秀者可以放寬至高中） 3、普通話流利，性格開朗，具有一定抗壓能力，有堅強的責任心。 4、有客戶服務意識及經營意識，有銷售、管理經驗者有先。 薪資福利： 1、薪資結構：3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養老金+專屬五項商業保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰1小時前
唐經理經理
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保險 50-100人 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務；各類人身保險服務、咨詢和代理業務；國家保險監督管理部門批準的其他業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：保險業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：在保險公司授權范圍內開展專屬保險代理業務（憑授權經營）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
保險 30-50人
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桂林市微雅美業機構創建于2014年，位于桂林山水甲天下的東北部。創始人李雅娜女士1990年來到桂林市，進入美容行業學習專業技術和經營管理，經十五年的勤奮和對事業的不懈的追求，獨創了特有的經營理念，由最初的一個小型美容店迅速發展成為了集微雅美業有限公司，微雅化妝品技術研發中心，微雅美業培訓機構，微雅美業各地合作商一體集團化企業。
- 桂林極速車業有限公司
- 所在行業 保險/美容
- 成立時間 10年（2015年5月4日）
- 企業性質 有限責任
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