銷售經理

1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 66、組建銷售隊伍，培訓銷售人員; 了、評估銷售業績，建設銷售團隊。

1. 崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

職位描述: 1.維護公司老客戶，提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務； 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓。 4.薪資:初＋續期津貼＋輔導津貼＋長期服務津貼＋月度獎金＋季度獎金＋團隊獎金＋年終獎＋激勵方案＋業績提成。還是那句話，多少努力就有多少回報！ 福利： 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。 如果你想發展，不想打死工，還浪費時間，沒有發展前途的，就過來試試。。 年齡：25-45歲 學歷：大專及以上 工作時間： 周一至周六上午8：30-10：30，其余時間自由支配 崗位要求： 1.五官端正，有親和力； 2.熱愛工作，能吃苦耐勞； 3.有較強的與人交流溝通的能力。

崗位職責: 1. 主導銷售團隊，制定銷售目標； 2. 拓展新客戶，維護現有客戶關系； 3. 分析市場趨勢，實施銷售策略以提升業績； 4. 監控銷售數據，及時調整銷售策略； 5. 促進團隊成員間的溝通和協作； 6.方案制作，員工管理。 任職要求： 1. 具備優秀的溝通和談判技巧； 2. 能夠自我激勵，對銷售工作充滿熱情； 3. 具有團隊合作精神，能夠激勵團隊達成目標； 4. 能夠有效管理時間，優先處理重要事務； 5. 具備分析和解決問題的能力； 6.大專以上學歷； 7.有管道、電器管理部門經驗優先。

1、市區固定的路線拜訪客戶，負責區域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道，監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資；底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗，有經驗值優先。 發展空間：實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板

1. 開發新客戶并維護現有客戶關系， 2. 完成月度銷售目標及市場拓展計劃， 3. 收集市場動態信息， 4.

1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃，開拓客戶 2.實施銷售計劃，完成銷售任務。 3.建立、維護客戶關系，定期回訪客戶。 4.認真執行公司與部門內部各項規章制度，完成公司布置的其他工作 5.協助部門經理工作。 6.需同等崗位經驗者。

1. 職位描述 崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

崗位職責： 1）負責市場調研、客戶開拓，出色完成銷售計劃目標； 2）負責收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協助完善客戶檔案庫； 3）負責與客戶溝通和協調，成品防護工作的實施，做好售前、售中、售后服務； 4）負責不良事件召回通知，召回的實施及記錄產品的信息； 5）完成部門經理交辦的其他工作。 任職要求： 1）大專及以上學歷，專業不限，熟悉國內外營銷流程，會Office等辦公軟件的運用； 2）熱愛銷售工作，工作認真細致，有責任心，能適應國內出差； 4）有團隊合作的精神，有口腔醫療器械相關工作經驗者優先。

1. ? 團隊領航者 ? 人才孵化：培養銷售精英，打造高績效戰隊 ? 目標賦能：貫徹執行公司的行動計劃，帶領團隊實現收入躍升 ?? 價值創造者 ? 客戶守護：為企業與家庭定制風險解決方案，傳遞安心保障 ? 資源開拓：鏈接銀行、企業等渠道，構建長期共贏生態 ?? 職業成長雙引擎 ? 收入無上限：團隊業績+個人銷售雙重收益，能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷：統籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業顧問，助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠，讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮：這是用專業與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業，每一份保單都在書寫責任與信任的故事。