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職位描述

1、負責收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術工程師進行溝通確認需求,跟進執(zhí)行;
3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應對策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計劃 。

公司簡介

中安路建設及基礎設施配套工程,自桂林市秀峰區(qū)中隱路南面至紅嶺路西面。區(qū)域東西寬6.5千米,南北長13.5千米。項目規(guī)劃用地面積28320㎡(約72.48畝)。規(guī)劃建筑占地面積3500㎡,總建筑面積6000㎡;規(guī)劃停車場面積1070㎡,其中機動車停車位42個,非機動車停車位110個;規(guī)劃廣場面積7910㎡(包括1個戲臺,3座大門及配套小區(qū)道路);規(guī)劃市政道路面積15840㎡。建設內(nèi)容包括:建筑工程、給排水工程、電氣工程、道路工程、廣場、停車場等。本項目總投資2499.02萬元,項目資金來源為業(yè)主自籌(或采用BOT方式建設)。已于2017 年 9月正式招標并于2018年4月開工建設,2019年1月投入使用。該項目建成后解決秀峰區(qū)夜市亂象問題,為周邊農(nóng)民提供大量就業(yè),推動桂林市的城鎮(zhèn)化建設,提升城市的整體形象。同時每年大約可創(chuàng)造約200萬稅收,實現(xiàn)經(jīng)濟管理雙贏局面。

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桂林-七星區(qū)-興進·上城
特殊性行業(yè),自有研發(fā)團隊,自有工廠,高壁壘獨家產(chǎn)品. 產(chǎn)品:德國,美國多個世界頂級軍警裝備品牌中國區(qū)獨家總經(jīng)銷及自主研發(fā)生產(chǎn)高端產(chǎn)品; 服務:以中國、德國、美國等國家的專業(yè)警務技能教官團體,提供全系列軍警實戰(zhàn)技能培訓服務 工作區(qū)域:北京 廣州 桂林 薪資待遇:底薪+績效 招聘崗位:電商運營主管 崗位要求: 1 具有0-1搭建線上營銷經(jīng)驗 2 語言表達及邏輯思維能力強 3 品行端正 實事求是 吃苦耐勞 4 追求極限效果的完美主義者 5 具有團隊精神和事業(yè)意識 工作范圍:天貓電商運營 以上要求以面試評測為準,條件不符合請珍惜彼此寶貴的時間(不回復是一種特殊的禮貌) 特別說明:對身高 身型 形象 氣質 談吐 三觀 智商 情商等綜合素質能力要求較高,希望您是人群中的絕對少數(shù).
2025-12-16
楊洋
HR
桂林-象山區(qū)-萬福廣場
1、負責京東店鋪整體運營和日常管理; 2、制定月度銷量任務、月度店鋪推廣預算和服務水平提升目標; 3、執(zhí)行相關網(wǎng)絡營銷方案,完成預期銷售目標; 4、營銷工具研究,提出應用方案,提高入店流量、增大點擊率、瀏覽量和轉化率; 5、熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù); 6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案; 7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 8、優(yōu)化產(chǎn)品關鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向; 9、京東(經(jīng)銷商)進銷存的管理。
2025-12-16
呂小姐
人資
銷售運營
5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-金元新村
銷售汽車 引流客戶 上線拓展
2025-12-16
謝先生
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一、崗位福利: 3-4K 下午茶,帶薪年假,團建活動,拓展培訓,節(jié)日關愛! 底薪+績效+提成+年終獎! 福利很重要,其實最重要的是我們會帶你推開互聯(lián)網(wǎng)運營大門,一覽門內(nèi)的風景,實現(xiàn)你的自我價值。 本崗位歡迎相關專業(yè)應屆畢業(yè)生投遞! 二、崗位職責: 1、尋找線上獲客渠道; 2、策劃獲客所需資料、執(zhí)行付費及免費廣告投放、監(jiān)控投放效果; 3、承接客戶的初步咨詢,篩選匹配客戶轉交給銷售部; 4、企業(yè)宣傳資料的策劃與攥寫; 5、企業(yè)基礎申報材料的編寫及與相關人員溝通協(xié)調(diào); 6、不定期線上市場調(diào)查、搜集資料; 7、領導安排的臨時性工作 三、任職要求: 1、有基礎的互聯(lián)網(wǎng)運營思維; 2、有較好的文案、PPT輸出功底; 3、專科以上學歷,新媒體運營、新聞、中文、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先,如是應屆畢業(yè)生,需具備類似崗位實習或見習經(jīng)驗; 4、熟練掌握Word、Exce、PPT等辦公軟件; 5、較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較好的自學能力; 6、投遞簡歷時請附作品鏈接(原創(chuàng)文章鏈接)。
2025-12-16
呂小姐
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4000-10000元
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1、品聘宣傳推廣和新媒體運營能力, 2、通過對內(nèi)對外的有效溝通,賦能銷售團隊,驅動業(yè)務增長 3、具有自驅力和多任務管理能力,能在快節(jié)奏環(huán)境中工作
2025-12-15
莫女士
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4000-20000元
桂林-靈川縣
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家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1、負責指導代理商鋪貨及新政策講解。 2、負責代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負責渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務指導培訓,協(xié)同代理商完成渠道銷售任務 5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有駕照需自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天,出差費用有報銷。 薪資福利:高底薪+高提成+高獎勵+車補+現(xiàn)金獎=高薪資(提成獎勵上不封頂,在職業(yè)務人員綜合薪資1-3W左右),有五險,享受法定節(jié)假日。
2025-12-15
廖女士
人力資源負責人
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
桂林艾豆電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、負責亞馬遜平臺商品的管理與品牌建設; 2、負責產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉化率; 3、負責店鋪銷售目標的分解、執(zhí)行與達成; 4、負責團隊工作的分工、指導與激勵; 5、負責領導交辦的其他工作。
2025-12-11
莫小姐
行政
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
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桂林艾豆電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1. 負責Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平臺的運營及推廣; 2、負責公司品牌網(wǎng)站的站外引流,提升訪問流量及知名度; 3. 整理各項數(shù)據(jù)(流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣資源),利用各種推廣渠道方式,宣傳公司在跨境電商平臺的產(chǎn)品,并對推廣效果進行分析、評估和完善。 1.本科及以上學歷、英語CET 6級或TEM 4級、及以上,良好的英文、俄語讀寫能力,能無障礙瀏覽國外網(wǎng)站; 2.熟悉歐美文化和國外主流社交媒體平臺,如Facebook、Instagram、Twitter、YouTube等; 3.有良好的執(zhí)行力,數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)效果進一步優(yōu)化后期推廣方案等; 4. 有一年以上網(wǎng)站SEO推廣,站外引流經(jīng)驗; 5.熟練操作Excel, Word等Office辦公軟件,以及PS等圖片和視頻編輯軟件的優(yōu)先; 6.學習能力強,善于探索創(chuàng)新,樂于人際交流,責任心強,熱愛社交媒體推廣工作。
2025-12-11
莫小姐
行政
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達雅居
大專以上
3年以上
26歲以上
無法線上交流,有意向請投遞簡歷 全面負責場館運營工作 1. 協(xié)助制定場館運營策略,統(tǒng)籌場館年度運營計劃與預算編制,明確培訓班、 賽事承接、場地租賃、商品銷售等核心業(yè)務目標。 2. 監(jiān)督場館設施(如燈光、地板、空調(diào)等)的日常維護與定期檢修,確保設備安全 運行,故障及時處理。 3. 運營數(shù)據(jù)復盤,優(yōu)化宣傳方式。 4. 團隊管理與培訓,提升團隊專業(yè)能力。 5. 落實消防、安保應急預案。 6. 外部合作拓展: 7. 管理供應商評估,控制服務質量及運營成本。 8. 制定標準化清潔流程,保障環(huán)境整潔。
2025-12-10
張女士
人事
運營主管
6000-8000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
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22-45歲
崗位:運營主管 崗位薪資:6-8k 崗位要求: 1、男女不限 2、年齡:40歲以下 3、文化程度:大專及以上,市場營銷相關專業(yè); 4、對數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。 崗位職責: 1、負責下屬門店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作。 2、根據(jù)公司制定的銷售指標,分解到所負責的區(qū)域,分步實施,推動并確保銷售指標的達成; 3、負責與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào); 4、負責管理監(jiān)督各門店員工、設備、消防安全,保障門店正常運作; 5、對門店管理人員進行業(yè)務知識培訓,提高管理人員業(yè)務素質,培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊伍。
2025-12-04
力源人事
人事專員
桂林正元投資管理有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林正元投資管理有限責任公司
所在行業(yè) 餐飲/投資/投資管理
成立時間 8年(2017年3月8日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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