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職位描述

崗位職責:
1、負責文登總部在線教育APP的運營,包括品牌、渠道宣傳推廣、用戶、內容、活動和增長,日常運營與維護,按計劃實施工作;
2、負責提升產品的影響度和關注度,實現下載量、注冊量指定目標;對用戶活躍度,用戶質量負責;
3、負責收集用戶需求,反饋用戶聲音,對運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘, 改善運營策略,配合研發進行產品功能設計的迭代;
4、嚴格監控網站的推廣效果,并根據推廣效果提出調整建議;
5、結合數據分析,研究用戶在生命周期的不同階段、留存率、流失率,分析流失原因。
6、該崗位工作地點:廣西南寧西鄉塘區西大附近城市碧園

公司簡介

? ? ?文登教育集團是一家專注于全國研究生入學考試考前輔導的教育集團.文登創立于1995年.總部設在北京.20年專注考研培訓輔導.因為專注.所以一流.目前連鎖辦學的分校遍布全國100多個城市.是一家集教學技術研究.圖書出版發行于一體的現代化教育集團.已成功輔導百萬學生.大批學員考入一流學府繼續深造讀研. ??????廣西文登教育考研總部設在南寧.分校遍布全區各大城市.是廣西地區唯一一家連鎖辦學的大型考研培訓機構.也是教育主管部門批準成立的專業從事考研面授輔導的培訓學校.目前開設有奔碩計劃標準課程.奔碩計劃加強課程.會計專碩.暑期集訓營等培訓課程.是廣西地區考研培訓產品齊全的考研輔導機構.文登在廣西考研培訓市場居于絕對的壟斷地位.本著“教學質量是學校發展的第一生命力”為辦學理念.教學素質嚴謹.深受廣大考研學子信賴.市場占有率達到80%以上.是廣西地區招生規模和辦學規模最大的考研培訓機構.目前擁有南寧西大.南寧相思湖.南寧仙葫.桂林七星.桂林雁山.柳州科大六大校區.校區面積超過6000平米.硬件設施齊全.是西南地區辦學規模最大.最具實力的考研高端輔導中心. ????

? ? ? 廣西文登考研在廣西市場的成功.不僅取決于其良好的硬件設施及優質特色的教學.更得益于營運.人才的選擇及持續不斷的員工培訓.作為考研高端輔導中心.廣西文登考研將標準的企業化營運機制帶進廣西.迄今為止為區內市場培養了大批教學.運營.管理.銷售及教務服務人才. ?????我們的主要課程為“奔碩計劃”高端輔導課程.目前.公司正處于穩定快速上升發展階段.急盼期待更多優秀人才的加入!! ???薪資福利 1.提供同行業內最具有競爭力的薪酬待遇.各類獎金激勵制度.. 2.?正式員工享受國家規定的養老.醫療.生育.工傷.失業險. 3.凡入職員工即可享有節日福利.節日禮品等. 4.享有國家規定的婚假.產假.產檢假.陪產假.喪假.病假等其他帶薪假. 5.員工每年至少一次的大型戶外拓展活動或旅游. 6.提供各類內外培訓機會.優秀的員工將有外派學習機會. 7.提供廣闊的職業發展平臺.晉升機會. 聯系方式 在廣西省內有6大校區.南寧有3所分校(西大.相思湖.仙葫校區).桂林有2所分校(七星.雁山校區).柳州有1所分校.可通過以下方式發送簡歷: 南寧校區咨詢電話:0771-****412?韋老師? ? 桂林校區咨詢電話:18978****97?熊老師

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桂林-七星區-興進·上城
特殊性行業,自有研發團隊,自有工廠,高壁壘獨家產品. 產品:德國,美國多個世界頂級軍警裝備品牌中國區獨家總經銷及自主研發生產高端產品; 服務:以中國、德國、美國等國家的專業警務技能教官團體,提供全系列軍警實戰技能培訓服務 工作區域:北京 廣州 桂林 薪資待遇:底薪+績效 招聘崗位:電商運營主管 崗位要求: 1 具有0-1搭建線上營銷經驗 2 語言表達及邏輯思維能力強 3 品行端正 實事求是 吃苦耐勞 4 追求極限效果的完美主義者 5 具有團隊精神和事業意識 工作范圍:天貓電商運營 以上要求以面試評測為準,條件不符合請珍惜彼此寶貴的時間(不回復是一種特殊的禮貌) 特別說明:對身高 身型 形象 氣質 談吐 三觀 智商 情商等綜合素質能力要求較高,希望您是人群中的絕對少數.
2025-12-16
楊洋
HR
桂林-象山區-萬福廣場
1、負責京東店鋪整體運營和日常管理; 2、制定月度銷量任務、月度店鋪推廣預算和服務水平提升目標; 3、執行相關網絡營銷方案,完成預期銷售目標; 4、營銷工具研究,提出應用方案,提高入店流量、增大點擊率、瀏覽量和轉化率; 5、熱銷類目及產品分析,為公司定制網銷產品提供依據; 6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案; 7、每日監控的數據:營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理; 8、優化產品關鍵詞、庫存和產品線,并根據實際情況微調店鋪的經營方向; 9、京東(經銷商)進銷存的管理。
2025-12-16
呂小姐
人資
銷售運營
5000-10000元
桂林-秀峰區-金元新村
銷售汽車 引流客戶 上線拓展
2025-12-16
謝先生
人事專員
運營專員
3000-5000元
桂林-疊彩區-聯發乾景
一、崗位福利: 3-4K 下午茶,帶薪年假,團建活動,拓展培訓,節日關愛! 底薪+績效+提成+年終獎! 福利很重要,其實最重要的是我們會帶你推開互聯網運營大門,一覽門內的風景,實現你的自我價值。 本崗位歡迎相關專業應屆畢業生投遞! 二、崗位職責: 1、尋找線上獲客渠道; 2、策劃獲客所需資料、執行付費及免費廣告投放、監控投放效果; 3、承接客戶的初步咨詢,篩選匹配客戶轉交給銷售部; 4、企業宣傳資料的策劃與攥寫; 5、企業基礎申報材料的編寫及與相關人員溝通協調; 6、不定期線上市場調查、搜集資料; 7、領導安排的臨時性工作 三、任職要求: 1、有基礎的互聯網運營思維; 2、有較好的文案、PPT輸出功底; 3、專科以上學歷,新媒體運營、新聞、中文、計算機等相關專業優先,如是應屆畢業生,需具備類似崗位實習或見習經驗; 4、熟練掌握Word、Exce、PPT等辦公軟件; 5、較好的溝通協調能力,較好的自學能力; 6、投遞簡歷時請附作品鏈接(原創文章鏈接)。
2025-12-16
呂小姐
銷售運營
4000-10000元
桂林-靈川縣 2年以上
25-40歲
桂林墻為環保科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、品聘宣傳推廣和新媒體運營能力, 2、通過對內對外的有效溝通,賦能銷售團隊,驅動業務增長 3、具有自驅力和多任務管理能力,能在快節奏環境中工作
2025-12-15
莫女士
經理
銷售運營專員
4000-20000元
桂林-靈川縣
中專以上
3年以上
26-40歲
桂林浩天環保科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、負責指導代理商鋪貨及新政策講解。 2、負責代理商日常運營協助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負責渠道推廣、拓展及維護、產品宣傳及營銷活動執行。 4 、為代理商提供業務指導培訓,協同代理商完成渠道銷售任務 5、 及時處理渠道問題,協調解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:男女不限,有建材或金融行業渠道銷售經驗優先,有駕照需自備小車,能接受省內外出差,每月需固定出差15-20天,出差費用有報銷。 薪資福利:高底薪+高提成+高獎勵+車補+現金獎=高薪資(提成獎勵上不封頂,在職業務人員綜合薪資1-3W左右),有五險,享受法定節假日。
2025-12-15
廖女士
人力資源負責人
桂林-秀峰區-萬象城
1、負責亞馬遜平臺商品的管理與品牌建設; 2、負責產品優化、利用各種營銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉化率; 3、負責店鋪銷售目標的分解、執行與達成; 4、負責團隊工作的分工、指導與激勵; 5、負責領導交辦的其他工作。
2025-12-11
莫小姐
行政
桂林-秀峰區-萬象城
本科以上
1. 負責Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平臺的運營及推廣; 2、負責公司品牌網站的站外引流,提升訪問流量及知名度; 3. 整理各項數據(流量數據、營銷數據、交易數據、推廣資源),利用各種推廣渠道方式,宣傳公司在跨境電商平臺的產品,并對推廣效果進行分析、評估和完善。 1.本科及以上學歷、英語CET 6級或TEM 4級、及以上,良好的英文、俄語讀寫能力,能無障礙瀏覽國外網站; 2.熟悉歐美文化和國外主流社交媒體平臺,如Facebook、Instagram、Twitter、YouTube等; 3.有良好的執行力,數據分析能力,根據效果進一步優化后期推廣方案等; 4. 有一年以上網站SEO推廣,站外引流經驗; 5.熟練操作Excel, Word等Office辦公軟件,以及PS等圖片和視頻編輯軟件的優先; 6.學習能力強,善于探索創新,樂于人際交流,責任心強,熱愛社交媒體推廣工作。
2025-12-11
莫小姐
行政
運營經理
5500-6500元
桂林-象山區-聯達雅居
大專以上
3年以上
26歲以上
無法線上交流,有意向請投遞簡歷 全面負責場館運營工作 1. 協助制定場館運營策略,統籌場館年度運營計劃與預算編制,明確培訓班、 賽事承接、場地租賃、商品銷售等核心業務目標。 2. 監督場館設施(如燈光、地板、空調等)的日常維護與定期檢修,確保設備安全 運行,故障及時處理。 3. 運營數據復盤,優化宣傳方式。 4. 團隊管理與培訓,提升團隊專業能力。 5. 落實消防、安保應急預案。 6. 外部合作拓展: 7. 管理供應商評估,控制服務質量及運營成本。 8. 制定標準化清潔流程,保障環境整潔。
2025-12-10
張女士
人事
運營主管
6000-8000元
桂林-疊彩區
大專以上
2年以上
22-45歲
崗位:運營主管 崗位薪資:6-8k 崗位要求: 1、男女不限 2、年齡:40歲以下 3、文化程度:大專及以上,市場營銷相關專業; 4、對數據敏感,有一定的數據分析能力; 5、具備良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。 崗位職責: 1、負責下屬門店的日常工作安排及統籌協調管理工作。 2、根據公司制定的銷售指標,分解到所負責的區域,分步實施,推動并確保銷售指標的達成; 3、負責與公司各職能部門之間溝通與協調; 4、負責管理監督各門店員工、設備、消防安全,保障門店正常運作; 5、對門店管理人員進行業務知識培訓,提高管理人員業務素質,培養和發展優秀的銷售隊伍。
2025-12-04
力源人事
人事專員
桂林文登教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林文登教育科技有限公司
所在行業 咨詢/教育
成立時間 11年(2014年7月14日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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