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  • 電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

職位描述

崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營和日常管理,包括店鋪整體策劃、營銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等工作,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2.優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,提升點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率;
3.精通直通車等營銷工具的利用,做好市場推廣效果的統(tǒng)計(jì)、分析、評估、調(diào)整;
4.完成店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)的記錄、問題的分析,提升市場占有率;
5.負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)誀I活動(dòng)以及平臺營銷活動(dòng)策劃、報(bào)名、實(shí)施、總結(jié)(如618.雙11活動(dòng)、主題活動(dòng)等);
6.熟悉平臺的搜索排名和優(yōu)化,能獨(dú)立策劃秒殺、團(tuán)購等營銷活動(dòng),提升網(wǎng)店的實(shí)際流量;
7.及時(shí)關(guān)注競品店鋪情況,定期提交店鋪運(yùn)營報(bào)告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估,根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案;
8.了解平臺網(wǎng)營銷規(guī)則,熟悉會員的購物習(xí)慣和購物心理,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;
9.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,與客服、物流、倉管等部門定期溝通,采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評分,增加客戶滿意度;
10.維護(hù)網(wǎng)店店鋪相關(guān)部門客情關(guān)系,并做好日常活動(dòng)的對接;
11.公司安排的其他工作。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林青網(wǎng)科技園 b6-4 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城
特殊性行業(yè),自有研發(fā)團(tuán)隊(duì),自有工廠,高壁壘獨(dú)家產(chǎn)品. 產(chǎn)品:德國,美國多個(gè)世界頂級軍警裝備品牌中國區(qū)獨(dú)家總經(jīng)銷及自主研發(fā)生產(chǎn)高端產(chǎn)品; 服務(wù):以中國、德國、美國等國家的專業(yè)警務(wù)技能教官團(tuán)體,提供全系列軍警實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)服務(wù) 工作區(qū)域:北京 廣州 桂林 薪資待遇:底薪+績效 招聘崗位:電商運(yùn)營主管 崗位要求: 1 具有0-1搭建線上營銷經(jīng)驗(yàn) 2 語言表達(dá)及邏輯思維能力強(qiáng) 3 品行端正 實(shí)事求是 吃苦耐勞 4 追求極限效果的完美主義者 5 具有團(tuán)隊(duì)精神和事業(yè)意識 工作范圍:天貓電商運(yùn)營 以上要求以面試評測為準(zhǔn),條件不符合請珍惜彼此寶貴的時(shí)間(不回復(fù)是一種特殊的禮貌) 特別說明:對身高 身型 形象 氣質(zhì) 談吐 三觀 智商 情商等綜合素質(zhì)能力要求較高,希望您是人群中的絕對少數(shù).
2025-12-16
楊洋
HR
桂林-象山區(qū)-萬福廣場
1、負(fù)責(zé)京東店鋪整體運(yùn)營和日常管理; 2、制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo); 3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案,完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、營銷工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量、增大點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 5、熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù); 6、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向; 9、京東(經(jīng)銷商)進(jìn)銷存的管理。
2025-12-16
呂小姐
人資
銷售運(yùn)營
5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-金元新村
銷售汽車 引流客戶 上線拓展
2025-12-16
謝先生
人事專員
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景
一、崗位福利: 3-4K 下午茶,帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng),拓展培訓(xùn),節(jié)日關(guān)愛! 底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)! 福利很重要,其實(shí)最重要的是我們會帶你推開互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營大門,一覽門內(nèi)的風(fēng)景,實(shí)現(xiàn)你的自我價(jià)值。 本崗位歡迎相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生投遞! 二、崗位職責(zé): 1、尋找線上獲客渠道; 2、策劃獲客所需資料、執(zhí)行付費(fèi)及免費(fèi)廣告投放、監(jiān)控投放效果; 3、承接客戶的初步咨詢,篩選匹配客戶轉(zhuǎn)交給銷售部; 4、企業(yè)宣傳資料的策劃與攥寫; 5、企業(yè)基礎(chǔ)申報(bào)材料的編寫及與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào); 6、不定期線上市場調(diào)查、搜集資料; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作 三、任職要求: 1、有基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營思維; 2、有較好的文案、PPT輸出功底; 3、專科以上學(xué)歷,新媒體運(yùn)營、新聞、中文、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,如是應(yīng)屆畢業(yè)生,需具備類似崗位實(shí)習(xí)或見習(xí)經(jīng)驗(yàn); 4、熟練掌握Word、Exce、PPT等辦公軟件; 5、較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較好的自學(xué)能力; 6、投遞簡歷時(shí)請附作品鏈接(原創(chuàng)文章鏈接)。
2025-12-16
呂小姐
銷售運(yùn)營
4000-10000元
桂林-靈川縣 2年以上
25-40歲
桂林墻為環(huán)保科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、品聘宣傳推廣和新媒體運(yùn)營能力, 2、通過對內(nèi)對外的有效溝通,賦能銷售團(tuán)隊(duì),驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長 3、具有自驅(qū)力和多任務(wù)管理能力,能在快節(jié)奏環(huán)境中工作
2025-12-15
莫女士
經(jīng)理
桂林-靈川縣
中專以上
3年以上
26-40歲
桂林浩天環(huán)保科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動(dòng)執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時(shí)處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有駕照需自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天,出差費(fèi)用有報(bào)銷。 薪資福利:高底薪+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì)+車補(bǔ)+現(xiàn)金獎(jiǎng)=高薪資(提成獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂,在職業(yè)務(wù)人員綜合薪資1-3W左右),有五險(xiǎn),享受法定節(jié)假日。
2025-12-15
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
桂林艾豆電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺商品的管理與品牌建設(shè); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì); 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-12-11
莫小姐
行政
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
本科以上
桂林艾豆電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 負(fù)責(zé)Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平臺的運(yùn)營及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司品牌網(wǎng)站的站外引流,提升訪問流量及知名度; 3. 整理各項(xiàng)數(shù)據(jù)(流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣資源),利用各種推廣渠道方式,宣傳公司在跨境電商平臺的產(chǎn)品,并對推廣效果進(jìn)行分析、評估和完善。 1.本科及以上學(xué)歷、英語CET 6級或TEM 4級、及以上,良好的英文、俄語讀寫能力,能無障礙瀏覽國外網(wǎng)站; 2.熟悉歐美文化和國外主流社交媒體平臺,如Facebook、Instagram、Twitter、YouTube等; 3.有良好的執(zhí)行力,數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)效果進(jìn)一步優(yōu)化后期推廣方案等; 4. 有一年以上網(wǎng)站SEO推廣,站外引流經(jīng)驗(yàn); 5.熟練操作Excel, Word等Office辦公軟件,以及PS等圖片和視頻編輯軟件的優(yōu)先; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于探索創(chuàng)新,樂于人際交流,責(zé)任心強(qiáng),熱愛社交媒體推廣工作。
2025-12-11
莫小姐
行政
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)雅居
大專以上
3年以上
26歲以上
無法線上交流,有意向請投遞簡歷 全面負(fù)責(zé)場館運(yùn)營工作 1. 協(xié)助制定場館運(yùn)營策略,統(tǒng)籌場館年度運(yùn)營計(jì)劃與預(yù)算編制,明確培訓(xùn)班、 賽事承接、場地租賃、商品銷售等核心業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2. 監(jiān)督場館設(shè)施(如燈光、地板、空調(diào)等)的日常維護(hù)與定期檢修,確保設(shè)備安全 運(yùn)行,故障及時(shí)處理。 3. 運(yùn)營數(shù)據(jù)復(fù)盤,優(yōu)化宣傳方式。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 5. 落實(shí)消防、安保應(yīng)急預(yù)案。 6. 外部合作拓展: 7. 管理供應(yīng)商評估,控制服務(wù)質(zhì)量及運(yùn)營成本。 8. 制定標(biāo)準(zhǔn)化清潔流程,保障環(huán)境整潔。
2025-12-10
張女士
人事
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上
22-45歲
崗位:運(yùn)營主管 崗位薪資:6-8k 崗位要求: 1、男女不限 2、年齡:40歲以下 3、文化程度:大專及以上,市場營銷相關(guān)專業(yè); 4、對數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)下屬門店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作。 2、根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo),分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域,分步實(shí)施,推動(dòng)并確保銷售指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全,保障門店正常運(yùn)作; 5、對門店管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍。
2025-12-04
力源人事
人事專員
桂林市華胤醫(yī)療科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市華胤醫(yī)療科技有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)療器械
成立時(shí)間 6年(2019年8月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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