職位描述
公司需要招聘一些有朝氣有拼勁的年輕血液,能和公司共同重新開始,在新的領(lǐng)域共創(chuàng)一片天空,吃苦耐勞最好自備電單車。
公司簡介
桂林締嘉房產(chǎn)發(fā)展有限公司
上班地點
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可能感興趣的職位
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銷售專員5000-8000元無固定辦公點 大專以上 5年以上 30-40歲陜西海天制藥有限公司(桂林辦事處)制藥/生物工程醫(yī)藥企業(yè):(非醫(yī)藥企業(yè)勿擾)1.傭金制尋求增量高手,2.中成藥西藥為主。3.兒科,婦科為主4.要求有5年以上相關(guān)臨床經(jīng)驗,低于五年勿擾。5.快速增量 6.空間可佳。主要涉及城市:荔浦,灌陽,資源,全州,陽朔為主。7.有婦科足夠經(jīng)驗可談?wù)w區(qū)域打包。1小時內(nèi)
苗先生經(jīng)理 -
1小時內(nèi)
文小姐經(jīng)理 -
儲備主管6000-9000元桂林-七星區(qū)-福隆園 大專以上 3年以上 25-45歲崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)保險售后服務(wù)流程的管理與優(yōu)化 2、.監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,確保客戶滿意度 3、.組織并實施團隊培訓(xùn),提高團隊整體服務(wù)能力 4、負(fù)責(zé)為客戶提供保險產(chǎn)品的售后服務(wù),解答客戶疑問,確保客戶滿意度; 5、定期跟進客戶,維護客戶關(guān)系,促進二次銷售和續(xù)保; 6、收集客戶反饋,協(xié)助改進產(chǎn)品和服務(wù)流程; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理客戶咨詢 2.具有團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo) 3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷改進服務(wù)方法 4、有保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,了解保險業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先; 5、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力;1小時內(nèi)
秦經(jīng)理經(jīng)理 -
銷售業(yè)務(wù)員4000-10000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 3年以上 18-45歲穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司石油/化工/礦產(chǎn)該職位是在穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司(穩(wěn)健集團旗下子公司)工作,工作地點在桂林當(dāng)?shù)亍?45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產(chǎn)品市場營銷工作經(jīng)驗,尤其是電子商務(wù)方面的工作經(jīng)驗。 身體健康,有責(zé)任心,溝通能力強,能適應(yīng)經(jīng)常出差。 大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇:4-10K,根據(jù)業(yè)績年底另有績效獎勵。1小時內(nèi)
孔繁琦人事專員 -
商務(wù)部業(yè)務(wù)員3500-10000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲廣西鳴新底盤部件有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品售后相關(guān)問題的處理,開發(fā)新市場、開發(fā)新客戶。 任職資格: 1.具有大專及以上學(xué)歷,市場營銷或汽車服務(wù)工程、機械制造專業(yè); 2.熟悉產(chǎn)品市場,能獨立與客戶溝通談判,具備良好的客戶服務(wù)意識、有親和力和溝通能力; 3.思想敏捷,性格開朗,責(zé)任心強,有團隊合作意識; 4.會開車,能接受長期出差。1小時內(nèi)
劉女士招聘主管 -
電話客戶專員4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-五福新村廣西龍頭裝飾疊彩分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材(無責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購獎勵) ▍?核心職責(zé)? ? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準(zhǔn)資源庫開發(fā)新客戶,維護老客戶復(fù)購關(guān)系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入) ? 邀約客戶到店考察(無縫對接設(shè)計師團隊) ? 參與每周客戶畫像分析會,優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專/高中以上學(xué)歷 ? 普通話流利,接受零經(jīng)驗(帶薪崗前培訓(xùn)) ? 基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn):裝修知識/話術(shù)技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續(xù)供給(免陌拜開發(fā)壓力) ? 成熟客戶分級判定標(biāo)準(zhǔn)(清晰轉(zhuǎn)化路徑)1小時內(nèi)
龔經(jīng)理人事經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理4000-20000元桂林-靈川縣 高中以上 1年以上 25-38歲桂林墻為環(huán)保科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、 行業(yè)平臺:在具有行業(yè)核心競爭力的平臺上,執(zhí)掌一方市場。 2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎金、項目獎金。 3、 晉升機會:見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓(xùn) 外出拜訪客戶約20天,自備交通工具,公司補通訊費,實報實銷。1小時內(nèi)
莫女士經(jīng)理 -
銷售專員3500-6500元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 高中以上 1年以上桂林康福特酒店管理有限公司酒店/旅游1、根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售計劃及策略,進行客房銷售推廣,會議開發(fā)及餐飲接待等工作,全力完成部門銷售指標(biāo)。 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4、負(fù)責(zé)酒店的會議開發(fā)工作。 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、服從部門經(jīng)理的安排。 3、熟悉電腦以及表格制作。 4、年齡:45歲以下1小時內(nèi)
包女士人事專員 -
業(yè)務(wù)員3000-8000元桂林-秀峰區(qū) 1年以上廣西和長彩業(yè)投資管理有限公司金融/投資/證券1. 工作內(nèi)容:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求開發(fā)客戶 2. 職務(wù)要求:具有一定渠道銷售經(jīng)驗,為人誠信,能吃苦抗壓。會短視頻制作及發(fā)布。有一定的人脈積累。 3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據(jù)業(yè)績提升,底薪和提成會相應(yīng)提升,不設(shè)上限。 4. 工作地點:象山區(qū)齒輪廠賽博球館。無出差需求。1小時內(nèi)
何總總經(jīng)理 -
銷售專員4000-10000元桂林-靈川縣 高中以上 1年以上 25-40歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產(chǎn)品推廣實現(xiàn)銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護老客戶。 二、工作要求: 1、肯學(xué)肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓(xùn); 2、性格開朗、溝通能力強; 3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、福利待遇: 基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+五險,試用期無責(zé)底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:001小時內(nèi)
謝先生總經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林締嘉房產(chǎn)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 礦產(chǎn)
- 成立時間 18年(2007年7月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --