業(yè)務(wù)員

醫(yī)藥企業(yè):（非醫(yī)藥企業(yè)勿擾）1.傭金制尋求增量高手，2.中成藥西藥為主。3.兒科，婦科為主4.要求有5年以上相關(guān)臨床經(jīng)驗(yàn)，低于五年勿擾。5.快速增量 6.空間可佳。主要涉及城市:荔浦，灌陽(yáng)，資源，全州，陽(yáng)朔為主。7.有婦科足夠經(jīng)驗(yàn)可談?wù)w區(qū)域打包。

1. 售后服務(wù)，福利上不封頂，上班時(shí)間自由

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)售后服務(wù)流程的管理與優(yōu)化 2、.監(jiān)督并提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度 3、.組織并實(shí)施團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)能力 4、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供保險(xiǎn)產(chǎn)品的售后服務(wù)，解答客戶(hù)疑問(wèn)，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、定期跟進(jìn)客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)二次銷(xiāo)售和續(xù)保; 6、收集客戶(hù)反饋，協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)流程; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理客戶(hù)咨詢(xún) 2.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)服務(wù)方法 4、有保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力;

該職位是在穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司（穩(wěn)健集團(tuán)旗下子公司）工作，工作地點(diǎn)在桂林當(dāng)?shù)亍?45歲以下，須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是電子商務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)。 身體健康，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。 大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇：4-10K，根據(jù)業(yè)績(jī)年底另有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，電郵，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，電話(huà)等處理詢(xún)盤(pán)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，跟進(jìn)維系老客戶(hù)，跟蹤客戶(hù)訂單。 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道，主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，并保持后期的跟進(jìn)。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成（年薪可望達(dá)20萬(wàn)，現(xiàn)有成功案例） 崗位要求： 1. 性格活潑開(kāi)朗，喜歡交流，為人踏實(shí)，努力，謙虛好學(xué)。 2. Quick learner，具有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性，思維靈活，盡快掌握跟客戶(hù)溝通的技巧， 能快速融入團(tuán)隊(duì)，樂(lè)于交流和分享。 3. 通過(guò)Email，WhatsApp，Skype開(kāi)發(fā)客戶(hù)，跟客戶(hù)溝通，，只要你想要嘗試，我們都可以給你提供平臺(tái)。 4. 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)亦可，英語(yǔ)過(guò)4級(jí)，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力熟練。 5. 桂林本地人（包含各縣）最佳。

崗位職責(zé)： 跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先

（無(wú)責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)） ▍?核心職責(zé)? ? 執(zhí)行電話(huà)雙向營(yíng)銷(xiāo)（呼入接聽(tīng)/呼出邀約），篩選高意向裝修客戶(hù) ? 利用公司精準(zhǔn)資源庫(kù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)復(fù)購(gòu)關(guān)系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?（CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入） ? 邀約客戶(hù)到店考察（無(wú)縫對(duì)接設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)） ? 參與每周客戶(hù)畫(huà)像分析會(huì)，優(yōu)化溝通策略 ▍?零門(mén)檻任職要求? ? ?18-35歲?，中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷 ? 普通話(huà)流利，接受零經(jīng)驗(yàn)（帶薪崗前培訓(xùn)） ? 基礎(chǔ)電腦操作能力，抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先 ? ?有電話(huà)客服/課程顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮10%? ▍?專(zhuān)屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn)：裝修知識(shí)/話(huà)術(shù)技巧/CRM操作 ? 老客戶(hù)資源持續(xù)供給（免陌拜開(kāi)發(fā)壓力） ? 成熟客戶(hù)分級(jí)判定標(biāo)準(zhǔn)（清晰轉(zhuǎn)化路徑）

1、 行業(yè)平臺(tái)：在具有行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)上，執(zhí)掌一方市場(chǎng)。 2、 上不封頂：薪酬范圍4k-20k，月度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 3、 晉升機(jī)會(huì)：見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、 資源傾斜：公司提供資源+定期培訓(xùn) 外出拜訪(fǎng)客戶(hù)約20天，自備交通工具，公司補(bǔ)通訊費(fèi)，實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷(xiāo)售 有相關(guān)食品l（快消品）業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

1. 維護(hù)老客戶(hù) 2. 提醒客戶(hù)續(xù)期交費(fèi)，協(xié)助客戶(hù)辦理變更手續(xù) 3. 邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司相關(guān)活動(dòng)