- 個人(To C)
- 無經驗要求
- 電話銷售經驗
- 網絡營銷經驗
- 房地產
- 房地產
- 電話銷售
- 網絡銷售
- 面銷/陌拜
- 不限
職位描述
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
3、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
薪資福利:
1、薪資結構:底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅
2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎
3、培訓:新員工入職培訓+抖音培訓+專業知識培訓+經理一對一指導
4、晉升渠道:初級經紀人--中級經紀人--高級經紀人--代理經理--經理--高級經理--代理區域總監--區域總監--高級區域總監
任職資格:
1、經驗不限,學歷不限,年齡在20—40周歲;
2、對房產行業有興趣,具有強烈的賺錢欲望;
3、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
為什么要選擇浩瀚?
1、結傭快,傭金到,次月一次性發;
2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用;
3、免房源費:公司內部房源免房源費;
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的;
5、免端口費:達到標準,免端口費;
6、實戰店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產經驗。每個員工都有機會成為管理層;
7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓,提供資源,讓你在最短時間成為最優秀的經紀人。
有志者,事竟成;苦心人,天不負。
門店店長
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
3、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系;
4、管理及培養門店銷售團隊和日常管理工作。
?任職資格:
1、具備相關房地產銷售管理經驗;
2、有較好的溝通能力、應變能力和分析解決問題的能力;
3、具有豐富的房產專業知識,對房地產的售前、售中、售后工作都有全面的認識;
4、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
為什么要選擇浩瀚?
1、結傭快,傭金到,次月一次性發;
2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用;
3、免房源費:公司內部房源免房源費;
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的;
5、免端口費:達到標準,免端口費;
6、實戰店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產經驗。每個員工都有機會成為管理層;
7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓,提供資源,讓你在最短時間成為最優秀的經紀人。
公司簡介
桂林浩瀚置業有限公司以“效率成就品牌,誠信鑄就未來”為宗旨,主營二手房買賣,房屋租賃,代辦評估, 過戶及銀行按揭手續。創業伊始本公司就遵循--資訊透明、不吃差價、誠信快捷三大原則精心服務客戶,在廣大市民、新老客戶以及同行業中贏得口碑。至2017年浩瀚置業已擁有一大批優秀的置業顧問,他們勤奮誠信、彼此謙讓、虛心上進、喜歡挑戰、不言放棄,為浩瀚打造了一個精英團隊。浩瀚置業在眾多精英的努力下,憑借良好的口碑、真誠的待人、專業的服務屹立于桂林眾房產經紀行業中。我們聘請人才不一定要您家族顯赫、聰明伶俐、能說會道,也不一定要您人脈廣泛、關系雄厚、經驗豐富,但我們一定要求您勤奮做事、誠信待人。加入我們吧,加入我們這個簡單快樂的行業中吧!您投一份信任,我們還一份驚喜!您給我們一分鐘的許諾,我們給您四個月的承諾!浩瀚置業堅決把員工的利益放在首位,員工是公司的核心生產力,所以本公司工薪待遇普遍高于同行業經紀公司!
上班地點
工作地址:
桂林市臨桂區平桂路匯榮桂林桂林北大門北側約50米 1610號 查看上班路線
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銷售專員5000-8000元無固定辦公點 大專以上 5年以上 30-40歲陜西海天制藥有限公司(桂林辦事處)制藥/生物工程醫藥企業:(非醫藥企業勿擾)1.傭金制尋求增量高手,2.中成藥西藥為主。3.兒科,婦科為主4.要求有5年以上相關臨床經驗,低于五年勿擾。5.快速增量 6.空間可佳。主要涉及城市:荔浦,灌陽,資源,全州,陽朔為主。7.有婦科足夠經驗可談整體區域打包。2025-12-17
苗先生經理 -
儲備主管6000-9000元桂林-七星區-福隆園 大專以上 3年以上 25-45歲崗位職責 1、負責保險售后服務流程的管理與優化 2、.監督并提升客戶服務質量,確保客戶滿意度 3、.組織并實施團隊培訓,提高團隊整體服務能力 4、負責為客戶提供保險產品的售后服務,解答客戶疑問,確保客戶滿意度; 5、定期跟進客戶,維護客戶關系,促進二次銷售和續保; 6、收集客戶反饋,協助改進產品和服務流程; 7、完成上級領導交辦的其他相關工作。 任職要求: 1.具備出色的溝通協調能力,能夠高效處理客戶咨詢 2.具有團隊管理經驗,能夠帶領團隊達成目標 3.持續關注行業動態,不斷改進服務方法 4、有保險行業相關工作經驗,了解保險業務流程者優先; 5、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力;2025-12-17
秦經理經理 -
家裝銷售5000-10000元桂林-臨桂區-山水·鳳凰城 20-45歲廣東星藝裝飾集團廣西有限公司臨桂分公司家居/室內設計/裝潢/建材1. 負責家裝市場營銷業務的拓展,積極開發新客戶資源; 2. 維護現有客戶關系,定期回訪并收集反饋,持續提升客戶滿意度; 3. 圍繞樓盤小區及外部渠道開展客戶開發,完成公司下達的銷售任務; 4. 通過多種渠道開拓客戶資源,推動業務持續增長。 【任職要求】 1. 熟悉家裝行業,了解市場發展趨勢; 2. 具備良好的客戶服務意識,能獨立應對并解決客戶問題; 3. 具備團隊合作精神,能適應一定的工作壓力。 【福利待遇】 1. 具有競爭力的底薪 + 績效獎金; 2. 享有節假日福利、年終獎金及員工旅游等; 3. 提供完善的培訓體系,助力員工專業成長與職業發展。2025-12-17
星藝裝飾經理 -
銷售顧問4500-8000元桂林-七星區-桂林高新萬達廣場 18-60歲廣西居聯邦房地產經紀有限公司中介服務1、身體健康、無不良行為習慣。 2、有銷售經驗,愿繼續挑戰銷售行業的各界精英。 3、規劃未來2年內能持續在地產行業從事經紀、銷售工作的精英。2025-12-17
王女士HR -
外貿業務員(英語)3500-20000元·13薪桂林-象山區-瓦窯批發城 大專以上 20-30歲桂林聯東家居用品有限公司批發/零售1、通過網絡,電郵,移動互聯網,電話等處理詢盤,開發新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過網絡、社交媒體等渠道,主動開發客戶,并保持后期的跟進。 外貿業務員還可享有豐厚及具挑戰性高提成(年薪可望達20萬,現有成功案例) 崗位要求: 1. 性格活潑開朗,喜歡交流,為人踏實,努力,謙虛好學。 2. Quick learner,具有較強的自主性、獨立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團隊,樂于交流和分享。 3. 通過Email,WhatsApp,Skype開發客戶,跟客戶溝通,,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺。 4. 英語專業優先,非英語專業亦可,英語過4級,聽說讀寫能力熟練。 5. 桂林本地人(包含各縣)最佳。2025-12-17
李小姐人事主管 -
品牌業務員3500-8000元桂林-疊彩區-桂北億圣批發城廣西智喜建材科技有限公司批發/零售崗位職責:負責過江龍品牌1人,負責佛山照明品牌1人,區域縣城 1、負責公司品牌(萊福達PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 有PPR管道經驗,能獨立主持水工會的工作經驗的優先, 積極陽光正能量2025-12-17
謝小姐人事 -
銷售業務員4000-10000元桂林-秀峰區 大專以上 3年以上 18-45歲穩健(桂林)乳膠用品有限公司石油/化工/礦產該職位是在穩健(桂林)乳膠用品有限公司(穩健集團旗下子公司)工作,工作地點在桂林當地。 45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫療器械類產品市場營銷工作經驗,尤其是電子商務方面的工作經驗。 身體健康,有責任心,溝通能力強,能適應經常出差。 大專以上學歷,電子商務、市場營銷相關專業優先。 薪資待遇:4-10K,根據業績年底另有績效獎勵。2025-12-17
孔繁琦人事專員 -
銷售經理4000-20000元桂林-靈川縣 高中以上 1年以上 25-38歲桂林墻為環保科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、 行業平臺:在具有行業核心競爭力的平臺上,執掌一方市場。 2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎金、項目獎金。 3、 晉升機會:見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監 4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓 外出拜訪客戶約20天,自備交通工具,公司補通訊費,實報實銷。2025-12-17
莫女士經理 -
2025-12-17
文小姐經理 -
電話客戶專員4000-8000元桂林-疊彩區-五福新村廣西龍頭裝飾疊彩分公司家居/室內設計/裝潢/建材(無責底薪 + 邀約提成 + 復購獎勵) ▍?核心職責? ? 執行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準資源庫開發新客戶,維護老客戶復購關系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統規范錄入) ? 邀約客戶到店考察(無縫對接設計師團隊) ? 參與每周客戶畫像分析會,優化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專/高中以上學歷 ? 普通話流利,接受零經驗(帶薪崗前培訓) ? 基礎電腦操作能力,抗壓能力強者優先 ? ?有電話客服/課程顧問經驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統培訓:裝修知識/話術技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續供給(免陌拜開發壓力) ? 成熟客戶分級判定標準(清晰轉化路徑)2025-12-17
龔經理人事經理
桂林相關熱門崗位
- 桂林浩瀚置業有限公司
- 所在行業 房地產/中介
- 成立時間 13年(2012年9月14日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人