銷售員

醫藥企業:（非醫藥企業勿擾）1.傭金制尋求增量高手，2.中成藥西藥為主。3.兒科，婦科為主4.要求有5年以上相關臨床經驗，低于五年勿擾。5.快速增量 6.空間可佳。主要涉及城市:荔浦，灌陽，資源，全州，陽朔為主。7.有婦科足夠經驗可談整體區域打包。

1、通過網絡，電郵，移動互聯網，電話等處理詢盤，開發新客戶，跟進維系老客戶，跟蹤客戶訂單。 2、通過網絡、社交媒體等渠道，主動開發客戶，并保持后期的跟進。 外貿業務員還可享有豐厚及具挑戰性高提成（年薪可望達20萬，現有成功案例） 崗位要求： 1. 性格活潑開朗，喜歡交流，為人踏實，努力，謙虛好學。 2. Quick learner，具有較強的自主性、獨立性，思維靈活，盡快掌握跟客戶溝通的技巧， 能快速融入團隊，樂于交流和分享。 3. 通過Email，WhatsApp，Skype開發客戶，跟客戶溝通，，只要你想要嘗試，我們都可以給你提供平臺。 4. 英語專業優先，非英語專業亦可，英語過4級，聽說讀寫能力熟練。 5. 桂林本地人（包含各縣）最佳。

1、 行業平臺：在具有行業核心競爭力的平臺上，執掌一方市場。 2、 上不封頂：薪酬范圍4k-20k，月度獎金、項目獎金。 3、 晉升機會：見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監 4、 資源傾斜：公司提供資源+定期培訓 外出拜訪客戶約20天，自備交通工具，公司補通訊費，實報實銷。

（無責底薪 + 邀約提成 + 復購獎勵） ▍?核心職責? ? 執行電話雙向營銷（呼入接聽/呼出邀約），篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準資源庫開發新客戶，維護老客戶復購關系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?（CRM系統規范錄入） ? 邀約客戶到店考察（無縫對接設計師團隊） ? 參與每周客戶畫像分析會，優化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?，中專/高中以上學歷 ? 普通話流利，接受零經驗（帶薪崗前培訓） ? 基礎電腦操作能力，抗壓能力強者優先 ? ?有電話客服/課程顧問經驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統培訓：裝修知識/話術技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續供給（免陌拜開發壓力） ? 成熟客戶分級判定標準（清晰轉化路徑）

工作職責： 1、負責公司產品銷售和產品售后相關問題的處理，開發新市場、開發新客戶。 任職資格： 1.具有大專及以上學歷，市場營銷或汽車服務工程、機械制造專業； 2.熟悉產品市場，能獨立與客戶溝通談判，具備良好的客戶服務意識、有親和力和溝通能力； 3.思想敏捷，性格開朗，責任心強，有團隊合作意識； 4.會開車，能接受長期出差。

崗位職責 1、負責保險售后服務流程的管理與優化 2、.監督并提升客戶服務質量，確保客戶滿意度 3、.組織并實施團隊培訓，提高團隊整體服務能力 4、負責為客戶提供保險產品的售后服務，解答客戶疑問，確保客戶滿意度; 5、定期跟進客戶，維護客戶關系，促進二次銷售和續保; 6、收集客戶反饋，協助改進產品和服務流程; 7、完成上級領導交辦的其他相關工作。 任職要求: 1.具備出色的溝通協調能力，能夠高效處理客戶咨詢 2.具有團隊管理經驗，能夠帶領團隊達成目標 3.持續關注行業動態，不斷改進服務方法 4、有保險行業相關工作經驗，了解保險業務流程者優先; 5、具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠承受工作壓力;

1、密切關注房產市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉房產情況，擬定房產市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 6、愿意真人出鏡拍攝房產探房視頻，有攝影師拍攝剪輯

1. 工作內容:根據領導要求開發客戶 2. 職務要求:具有一定渠道銷售經驗，為人誠信，能吃苦抗壓。會短視頻制作及發布。有一定的人脈積累。 3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據業績提升，底薪和提成會相應提升，不設上限。 4. 工作地點:象山區齒輪廠賽博球館。無出差需求。

1:前臺營業員 （6名） 2:主要負責手機及移動業務的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城，八里街，潭下，九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎

1. 負責家裝市場營銷業務的拓展，積極開發新客戶資源； 2. 維護現有客戶關系，定期回訪并收集反饋，持續提升客戶滿意度； 3. 圍繞樓盤小區及外部渠道開展客戶開發，完成公司下達的銷售任務； 4. 通過多種渠道開拓客戶資源，推動業務持續增長。 【任職要求】 1. 熟悉家裝行業，了解市場發展趨勢； 2. 具備良好的客戶服務意識，能獨立應對并解決客戶問題； 3. 具備團隊合作精神，能適應一定的工作壓力。 【福利待遇】 1. 具有競爭力的底薪 + 績效獎金； 2. 享有節假日福利、年終獎金及員工旅游等； 3. 提供完善的培訓體系，助力員工專業成長與職業發展。