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職位描述

崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
、有責任心,能承受較大的工作壓力;
、有團隊協作精神,善于挑戰。
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00

公司簡介

公司業務玉石批發,生產.金融業務辦理.............

上班地點

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桂林-靈川縣-八里街
高中以上
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18-36歲
工作內容:1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售; 5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。 職位要求:1.具有優秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經驗優先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30
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4500-8000元
桂林-七星區-桂林高新萬達廣場 18-60歲
1、身體健康、無不良行為習慣。 2、有銷售經驗,愿繼續挑戰銷售行業的各界精英。 3、規劃未來2年內能持續在地產行業從事經紀、銷售工作的精英。
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1.大專及以上學歷; 2.市場營銷,銷售等相關專業優先; 3.具有良好的表達能力和溝通技巧;有電商工作經驗優先4.富有協作和團隊意識,具有良好的抗壓能力,能積極面對困難; 4.上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 5.福利:享受周末雙休,國家法定節假日,免費培訓,薪資結構:底薪加提成,上不封頂 僅限女性
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明臣燈飾
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業務助理
3000-4000元
桂林-靈川縣
高中以上
2年以上
22-40歲
能吃苦耐勞,身體健康,服從公司管理,會開車。 有兩年銷售工作經驗以上。
1小時內
陳女士
人事
商務部業務員
3500-10000元
桂林-七星區-鐵山工業園
大專以上
應屆畢業生
20-45歲
工作職責: 1、負責公司產品銷售和產品售后相關問題的處理,開發新市場、開發新客戶。 任職資格: 1.具有大專及以上學歷,市場營銷或汽車服務工程、機械制造專業; 2.熟悉產品市場,能獨立與客戶溝通談判,具備良好的客戶服務意識、有親和力和溝通能力; 3.思想敏捷,性格開朗,責任心強,有團隊合作意識; 4.會開車,能接受長期出差。
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劉女士
招聘主管
儲備主管
6000-9000元
桂林-七星區-福隆園
大專以上
3年以上
25-45歲
崗位職責 1、負責保險售后服務流程的管理與優化 2、.監督并提升客戶服務質量,確保客戶滿意度 3、.組織并實施團隊培訓,提高團隊整體服務能力 4、負責為客戶提供保險產品的售后服務,解答客戶疑問,確保客戶滿意度; 5、定期跟進客戶,維護客戶關系,促進二次銷售和續保; 6、收集客戶反饋,協助改進產品和服務流程; 7、完成上級領導交辦的其他相關工作。 任職要求: 1.具備出色的溝通協調能力,能夠高效處理客戶咨詢 2.具有團隊管理經驗,能夠帶領團隊達成目標 3.持續關注行業動態,不斷改進服務方法 4、有保險行業相關工作經驗,了解保險業務流程者優先; 5、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力;
1小時內
秦經理
經理
銷售客服
3000-3500元
桂林-靈川縣
大專以上
2年以上
22-35歲
1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進訂單,客戶下單后的跟進工作及相關的售后跟進,貨款跟進,完成每月銷售任務; 2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統里下單; 3、負責對帳,催款對接開票; 4、維護客戶關系,做好客情關系的工作; 5、對待工作認真負責、服從領導的工作安排。 相關要求 1、試用期須到公司形象店面學習產品知識1 個月左右(店面在芳華路的五交機電市場內)有店員帶教; 2、22-35歲,統招大專及以上學歷,建材行業銷售工作經驗者優先考慮; 3、身心健康,品行端正,性格活波開朗,具有良好的客戶服務意識; 4、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力和表達能力; 5、熟練掌握office辦公軟件,電腦打字速度1分鐘40個字以上; 6、積極主動協助部門領導完成日常工作,處理突發事件及領導交辦的其它事宜。 福利:帶薪培訓+營養工作餐+不定期公司聚餐+節假日福利+五險 晉升空間:中級銷售 歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰
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1年以上
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1、 行業平臺:在具有行業核心競爭力的平臺上,執掌一方市場。 2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎金、項目獎金。 3、 晉升機會:見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監 4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓 外出拜訪客戶約20天,自備交通工具,公司補通訊費,實報實銷。
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