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職位描述

崗位職責:
1.負責刀具業(yè)務(wù)團隊的組建與管理;
2.制定并落實銷售目標,開發(fā)刀具管理服務(wù)業(yè)務(wù);
3.負責產(chǎn)品報價、客戶開發(fā)、回款管理及銷售合規(guī)工作;
4.收集市場信息與客戶需求,與技術(shù)部門協(xié)調(diào)反饋;
5.建立并優(yōu)化銷售流程,提升團隊效率。
任職要求:
1.學(xué)歷:原則上要求本科及以上學(xué)歷,如有刀具行業(yè)5年以上銷售及團隊管理工作經(jīng)驗,運作達成千萬級銷售目標,熟悉刀具產(chǎn)品選型與報價流程者可放寬要求;
2.專業(yè):商務(wù)管理、工商管理、機械類相關(guān)專業(yè);
3.經(jīng)驗:5年以上機械制造業(yè)產(chǎn)品銷售及團隊管理經(jīng)驗;
4.具備豐富的客戶開發(fā)、回款與客戶維護經(jīng)驗;
5.具備較強的團隊管理與市場分析能力。

公司簡介

  桂林特邦新材料股份有限公司是中國有色桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院的全資子公司,具有獨立法人資格,成立于2000年12月28日,屬于新材料技術(shù)產(chǎn)業(yè),是一家專業(yè)從事超硬材料及其制品的集產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、檢測、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。  

 公司的主導(dǎo)產(chǎn)品有人造金剛石繩鋸、人造金剛石鋸片及薄壁鉆頭,人造金剛石地質(zhì)鉆頭,人造金剛石珠寶加工工具和立方氮化硼復(fù)合片及刀具等多個品種,產(chǎn)品性能居國內(nèi)領(lǐng)先水平。擁有自營進出口權(quán),在國內(nèi)外建立了廣泛的營銷網(wǎng)絡(luò),產(chǎn)品出口美國、加拿大、澳大利亞、印度、波蘭、西班牙等20多個國家和地區(qū),受到專業(yè)用戶的好評。  

 公司秉承團結(jié)、誠信、創(chuàng)新、發(fā)展的企業(yè)精神,堅持客戶第一,市場先導(dǎo)的經(jīng)營理念,持續(xù)創(chuàng)新, 追求優(yōu)質(zhì)品牌,充分滿足顧客期望。

公司網(wǎng)址: http://www.tebon.net.cn/

上班地點

工作地址: 桂林市鐵山路20號 漓東科技往下200米萬向錢潮旁) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
大專以上
1年以上
25-38歲
崗位職責:男女不限 1.?全面負責桂林衛(wèi)浴管道業(yè)務(wù)銷售管理工作,制定銷售戰(zhàn)略、目標與計劃,確保業(yè)績達成; 2.?開拓家裝客戶、工程渠道與批發(fā)零售網(wǎng)絡(luò) 3.?搭建并管理銷售團隊,優(yōu)化銷售流程,提升團隊整體作戰(zhàn)能力; 4.?跟蹤行業(yè)政策與市場動態(tài),制定差異化競爭策略。 任職要求: 5.?5年以上衛(wèi)浴管道/建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,有成熟的客戶與項目案例; 6.?具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓與團隊管理能力; 7.?熟悉衛(wèi)浴給排水、燃氣、工業(yè)管道等產(chǎn)品,了解行業(yè)政策與合規(guī)要求; 8.?目標感強,抗壓能力突出。 福利:合伙高薪+績效獎金+年終分紅+五險一金+節(jié)日福利+晉升通道清晰,速來對接!
5小時前
謝小姐
人事
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
30-45歲
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
7小時前
陳女士
經(jīng)理
銷售總監(jiān)
8000-15000元
桂林-疊彩區(qū)
桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 | 銷售總監(jiān)招聘? ?職責?: 制定銷售戰(zhàn)略,達成目標,提升市場份額 管理銷售團隊(招聘、培訓(xùn)、激勵) 開拓新渠道與客戶,維護重點關(guān)系 分析市場動態(tài),調(diào)整策略 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化流程 分析銷售數(shù)據(jù),支持決策 ?要求?: 有涂裝設(shè)備銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,1年以上團隊管理經(jīng)驗 熟悉市場,有客戶資源與渠道 強市場分析、決策、溝通、團隊管理能力 抗壓強,適應(yīng)出差 誠實守信,責任心強 薪資:面談(競爭力強) 福利:雙休、五險、帶薪年假、節(jié)日福利
2025-12-16
姚先生
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū) 1年以上
20-45歲
1、負責客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標準的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。
2025-12-12
趙小姐
招聘
營銷總監(jiān)
8000-10000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
本科以上
5年以上
35-50歲
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
全面負責公司銷售業(yè)務(wù)
2025-12-11
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
銷售總監(jiān)
10000-15000元
桂林-靈川縣-七彩花園
工作職責: 1、負責桂林區(qū)域銷售渠道的規(guī)劃、建設(shè)及管理工作; 2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案; 3、制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持; 4、依據(jù)營銷計劃,執(zhí)行銷售和市場推廣方案; 5、建設(shè)、管理團隊,負責下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 6、開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶 任職要求: 1、10年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上大型地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗,具有同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉桂林房地產(chǎn)市場,有豐富的客戶資源,能獨立開發(fā)渠道、擅長團隊建設(shè); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的抗壓能力,優(yōu)秀的團隊管理能力。
2025-12-11
順祥集團
人力
銷售總監(jiān)
12000-20000元
無固定辦公點
大專以上
8年以上
35-45歲
桂林貢芋仙食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1.負責銷售團隊的搭建、培訓(xùn)、績效考核等管理工作。 2.帶領(lǐng)團隊開展銷售業(yè)務(wù),對銷售經(jīng)營指標負責。 3.設(shè)定銷售目標:制定區(qū)域、行業(yè)和渠道的目標分解。 4.建立月度、季度的執(zhí)行計劃。 5.通過經(jīng)銷商、合作伙伴等渠道進行覆蓋性的擴張。 6.制定健全的渠道激勵機制、考核標準和沖突處理機制,確保渠道各方的積極性與協(xié)作性。 7.銷售流程的標準化,確保執(zhí)行力與可預(yù)測性的關(guān)鍵。 8.制定合理的定價策略、分層折扣和框架、監(jiān)控利潤目標、毛利率、銷售成本、成本投入與回款周期等指標,確保投入產(chǎn)出比符合公司期望。 9.分析市場需求,判斷消費傾向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議。 10.負責經(jīng)銷商的開發(fā),建立合同的評審,建立健全客戶檔案。 任職要求: 1.35-45歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷或企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)。 2.具有10年以上銷售經(jīng)驗,5年以上銷售管理團隊的經(jīng)驗。 3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略決策能力,能夠有效管理銷售團隊。 4.具備市場與渠道的拓展能力。 5.具備市場主導(dǎo)能力及快速反應(yīng)能力。 6.良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 7.具有良好的銷售資源和開發(fā)資源的能力。 8.具有一定抗壓能力、組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好。
2025-12-05
于女士
人力行政
桂林特邦新材料股份有限公司招聘:公司標志 logo
桂林特邦新材料股份有限公司
所在行業(yè) 制造業(yè)/材料
成立時間 24年(2000年12月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

檢驗員

¥3000-9000元·13薪

桂林-雁山區(qū) 中專以上 22-40歲

子公司總經(jīng)理

¥23000-35000元·13薪

桂林-雁山區(qū) 本科以上 8年以上

機械/材料類研發(fā)人員

¥4000-10000元

桂林-雁山區(qū) 本科以上 1年以上 22-35歲

國際技術(shù)服務(wù)工程師

¥6000-15000元·13薪

桂林-雁山區(qū) 大專以上 22-35歲

操作工

¥4000-7000元·13薪

桂林-雁山區(qū) 45歲以下
更多崗位
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