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職位描述

工作職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)做好接待工作
1.負(fù)責(zé)起草、制定本部門各項工作制度、崗位職責(zé)及工作流程
2.負(fù)責(zé)起草本部門工作計劃，并監(jiān)督、檢查、落實
3.做好與其他部門之間關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系，做好內(nèi)外接待工作
4.檢查下屬人員接待禮儀、儀容儀表及接待紀(jì)律落實工作
二、負(fù)責(zé)接待日常相關(guān)事務(wù)工作
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部嘉賓或者會議、用餐接待，會務(wù)接待及管理等工作安排
2.負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、保險購置、年檢及司機值班管理工作
3.負(fù)責(zé)接待意見建議征集、分解落實工作
4.指導(dǎo)做好辦公室用品采購、驗收、保存、領(lǐng)發(fā)及庫房管理工作
5.指導(dǎo)做好宿舍管理及住宿人員安排、調(diào)整、衛(wèi)生、安全等工作
6.負(fù)責(zé)建立健全本部門的工作檔案及指導(dǎo)、檢查
7.做好部門團(tuán)隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作
三、做好部門團(tuán)隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作
1.按照行政中心負(fù)責(zé)人安排做好臨時性工作
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)行政接待人員業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)及部門駕駛員培訓(xùn)
3.做好行政管理專業(yè)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)及新員工幫帶，定期了解和掌握本部門員工思想動態(tài)并合理引導(dǎo)
4.負(fù)責(zé)部門禮儀培訓(xùn)，督導(dǎo)前臺工作及辦公環(huán)境改善

任職資格

公司簡介

??????桂林萬達(dá)文化旅游城分布于雁山區(qū)與七星區(qū)兩大城市核心板塊，其中位于雁山區(qū)的文化旅游項目-桂林萬達(dá)城投資有限公司項目管理分公司總投資160億元人民幣,項目包括室外主題樂園、大型萬達(dá)茂、風(fēng)情酒吧街、度假酒店群、旅游小鎮(zhèn)、水上樂園、海洋館、科技樂園、高端住宅等業(yè)態(tài)。開業(yè)后可同時容納5萬名游客，預(yù)計年接待游客1000萬人次，創(chuàng)造3萬個就業(yè)崗位，旅游年收入60億元，將成為桂林集“生活、商業(yè)、文化、旅游”為一體的世界文化旅游目的地。
???????桂林萬達(dá)城的創(chuàng)建，將給桂林帶來意義深遠(yuǎn)的巨大影響。桂林作為世界著名的觀光游覽勝地，2015年旅游人次超過4200萬，目前，桂林正在建設(shè)世界一流旅游目的地，而萬達(dá)城作為萬達(dá)創(chuàng)新推出的世界文化旅游新品牌，是全球商業(yè)模式最先進(jìn)、業(yè)態(tài)最全、創(chuàng)新最多的超大型文化旅游項目。桂林萬達(dá)城的建設(shè)將填補桂林缺乏世界級綜合旅游項目的空白，大幅提升桂林旅游的國際影響和輻射范圍。

上班地點

可能感興趣的職位: 綜合內(nèi)勤
3500-4500元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城
中專以上
1年以上
40歲以下

廣西源著商貿(mào)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

職位簡介：我公司主要從事醫(yī)療器械耗材、試劑銷售，需要醫(yī)學(xué)，物流，計算機相關(guān)專業(yè)人員數(shù)名，年齡40歲以下，有駕照優(yōu)先，從事驗收，復(fù)核，開單，軟件管理，貨物調(diào)度等工作，具體內(nèi)容視崗位定。要求： 1 細(xì)心，耐心，責(zé)任心，主動思考，積極上進(jìn)，熟悉辦公軟件。 2 服從管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作。 3 物流專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗2名； 4 計算機專業(yè)，大專以上學(xué)歷，1年醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗1名； 5 醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)，大專以上學(xué)歷1名； 6 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷1名； 7 臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷1名；公司福利：五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、季度福利，節(jié)日福利，年終獎。

2025-12-17

彭女士

人事專員; 辦公室主任
4500-6000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動，組織團(tuán)建活動，提升員工滿意度和團(tuán)隊凝聚力； 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項合同、文書； 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉勞動法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。

2025-12-17

潘春秀

人事專員; 志愿服務(wù)發(fā)展部主任
4000-5000元

桂林-疊彩區(qū)
本科以上
3年以上

桂林市現(xiàn)代社會工作服務(wù)中心

教育/培訓(xùn)

我們是一家致力于構(gòu)建美好社區(qū)的公益機構(gòu)，現(xiàn)誠聘一位富有熱情與領(lǐng)導(dǎo)力的志愿服務(wù)發(fā)展部主任，共同打造有活力、可持續(xù)的社區(qū)志愿服務(wù)體系。【崗位職責(zé)】 1. 體系構(gòu)建：全面負(fù)責(zé)志愿者管理制度的制定、發(fā)展路徑的規(guī)劃，以及信息化平臺的全周期管理工作。 2. 團(tuán)隊建設(shè)：主導(dǎo)志愿者的招募、分類培訓(xùn)與團(tuán)隊維系工作，激發(fā)團(tuán)隊活力與歸屬感。 3. 項目運營：策劃并執(zhí)行品牌志愿服務(wù)項目，確保項目質(zhì)量，提升社會影響力。 4. 資源拓展：建立志愿者激勵體系，積極鏈接企業(yè)、媒體、社會組織等外部資源，構(gòu)建支持網(wǎng)絡(luò)。【任職要求】 1. 專業(yè)經(jīng)驗：具備3年以上公益項目管理、志愿服務(wù)組織或社區(qū)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域的資深管理經(jīng)驗，擁有出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。 2. 核心能力：具備規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和資源整合能力。文字功底扎實，能獨立撰寫各類方案與報告。 3. 資格優(yōu)先：持有社會工作師、項目管理等相關(guān)職業(yè)資格證書，或熟悉“桂志愿”等志愿服務(wù)信息平臺者優(yōu)先。 4. 個人特質(zhì)：對公益事業(yè)有強烈認(rèn)同感和使命感，具備高度的責(zé)任心、同理心與抗壓能力。【我們提供】 1. 薪酬福利：提供富有競爭力的薪酬（具體面談），并按規(guī)定購買五險。 2. 發(fā)展平臺：提供參與核心項目、行業(yè)交流與專業(yè)培訓(xùn)的系統(tǒng)性成長支持。 3. 工作環(huán)境：加入一個充滿活力、相互支持的專業(yè)團(tuán)隊。 4. 價值實現(xiàn)：獲得一個直接推動社區(qū)改變、創(chuàng)造深遠(yuǎn)社會價值的核心崗位。讓我們攜手，將專業(yè)的行動力轉(zhuǎn)化為社區(qū)的溫暖力！

2025-12-17

黃誠

人事經(jīng)理; 5A景區(qū)行政辦公室主任
8000-12000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8. 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強；優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力； 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。備注：本崗位薪資為綜合薪資。

2025-12-17

廖女士

人事; 行政經(jīng)理/主管
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華

廣西說一不二電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1本科以上學(xué)歷,人力資源/行政管理/工商管理相關(guān)專業(yè);? 2.五年以上企業(yè)管理,三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;? 3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經(jīng)驗,具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識;? 4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力;? 5.對物料采購?倉庫管理流程熟悉者佳;? 6.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系;? 7.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和有較強的抗壓能力?? 二?主要崗位職責(zé):? 1.全面負(fù)責(zé)公司的行政與后勤管理;? 2.實時完善公司各項行政管理制度并貫徹落實;? 3.組織公司物料采購與倉儲運作管理;? 4.落實車輛管理?保安與安全工作?食堂和環(huán)境衛(wèi)生等后勤服務(wù);? 5.塑造宣導(dǎo)良好的企業(yè)文化

2025-12-16

人事; 綜合行政文員
3000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場

廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

行政崗為公司的綜合功能崗位，在此崗位上工作可以接觸學(xué)習(xí)到整個公司運作的各個環(huán)節(jié)，是熟悉公司、快速定位自我的捷徑，從行政崗做起，可有大量的換崗晉升機會，以發(fā)揮與實現(xiàn)您的價值！崗位職責(zé)： 1、熟悉公司運營流程，處理日常行政事務(wù)；2、協(xié)助處理人事工作； 3、銜接各部門工作配合。任職資格： 1、年齡在20~35周歲，專科及以上學(xué)歷；2、誠實守信，積極向?qū)W，具備良好的學(xué)習(xí)能力； 3、心思細(xì)密，做事邏輯清晰； 4、普通話流利，具有良好的溝通能力； 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。工資待遇： 1、底薪2800元+獎金+五險； 2、朝九晚六，月休六天，正常休息時間為周一到周五優(yōu)先選擇； 3、學(xué)習(xí)提升、戶外活動、聚餐旅游等； 4、完善的晉升及轉(zhuǎn)崗機制，可以更多實現(xiàn)人生價值。

2025-12-16

楊楊

HR; 行政辦主任
5500-7000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
10年以上
30-45歲

桂林鑫源票證印刷有限公司

印刷/包裝

一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項規(guī)章制度的建立和完善，建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項制度落實情況，并定期分析總結(jié)及擬定完善改進(jìn)措施，優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負(fù)責(zé)標(biāo)書編寫，對提供的各方面內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范整理，具有說服力，符合標(biāo)書需求。 5、根據(jù)標(biāo)書編制要求，對標(biāo)書基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細(xì)節(jié)審查要點等進(jìn)行全面檢查，確保標(biāo)書符合投標(biāo)要求及規(guī)范。 6、負(fù)責(zé)公司安全管理體系運行的監(jiān)督檢查，無重大安全事故及隱患。 7、負(fù)責(zé)公司對外、對內(nèi)行政文書起草，行文規(guī)范，流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項對外接待事宜，增進(jìn)有關(guān)單位的支持或合作。二、任職要求 1、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè) / 本科及以上學(xué)歷。 2、30—45歲（能力突出者可適度放寬年齡限制） / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經(jīng)驗 / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗。 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力，具有印刷行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、具備較強的文字功底，可獨立起草規(guī)范行文、標(biāo)書、制度等。 6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具有踏實主動的工作作風(fēng)。 7、本崗位屬于綜合計算工時崗，要求適應(yīng)快節(jié)奏工作，適應(yīng)工作時間不固定性。

2025-12-15

吳女士

人力資源