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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行政部全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系和公司公共資源的使用；
3、負(fù)責(zé)完善和建立公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、負(fù)責(zé)公司大型會議的籌備、通知、記錄、總結(jié)，大型活動的策劃、實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公司印章的管理；
6、負(fù)責(zé)公司車輛及用油的管理；
7、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作；
8、負(fù)責(zé)公司節(jié)假日禮品的采購、分發(fā)工作；
9、負(fù)責(zé)體系認(rèn)證和公司重大項(xiàng)目的申報(bào)工作；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性的工作。

任職資格：
25-45歲，專科以上學(xué)歷，熟練使用電腦辦公軟件，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的寫作能力及口頭表達(dá)能力；具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；持C1以上駕駛證并能熟練駕駛小汽車。
待遇：試用合格后工資待遇：4000-6000元/月。
上班時(shí)間：上午8-12時(shí)，下午14-18時(shí)（周末大小休，即一周雙休，一周單休）。
工作地點(diǎn)：柳州市陽和工業(yè)新區(qū)和潤路中小企業(yè)二基地5號樓。

公司簡介

    “廣西志光辦公家具有限公司”是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的現(xiàn)代辦公家具、酒店家具制造企業(yè)。始創(chuàng)于1995年，是廣西規(guī)模最大的家具公司，“廣西志光辦公家具”現(xiàn)已成為國內(nèi)家具行業(yè)較有影響力的知名品牌。
   基于高度的社會責(zé)任心，廣西志光一直致力于環(huán)保辦公家具產(chǎn)品的研究，高度關(guān)注甲醛等對人體的危害，目前選用的板材甲醛含量執(zhí)行美國CARB P2級全球最嚴(yán)格的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，并通過了中國環(huán)保產(chǎn)品認(rèn)證、中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證。為了確保我們提供的產(chǎn)品及服務(wù)始終如一，我們引入了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系，并成功導(dǎo)入先進(jìn)的ERP企業(yè)管理系統(tǒng)。
    公司擁有兩大生產(chǎn)基地，分別位于廣西“柳州市陽和工業(yè)新區(qū)”以及廣西“象州縣石龍工業(yè)集中區(qū)”，共占地300余畝，員工近千人。引進(jìn)德國、意大利、日本等國先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備及制造工藝。產(chǎn)品主要有實(shí)木班臺系列、會議臺系列、職員桌系列、屏風(fēng)系列、沙發(fā)系列、座椅系列、酒店家具等系列產(chǎn)品，尤其是出口美國市場的SONOMA及NAPA系列智能組合辦公家具，深受國內(nèi)外用戶歡迎。公司堅(jiān)持走內(nèi)外銷并舉的市場策略，穩(wěn)扎廣西，輻射全國，走向世界。
企業(yè)文化公司精神：創(chuàng)新、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)
公司目標(biāo)：做行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀、最受尊敬的企業(yè)
市場戰(zhàn)略：穩(wěn)扎廣西、輻射全國、走向世界
經(jīng)營理念：以巿場為依托，以客戶為中心
公司愿景：通過商品造福社會，幫助客戶事業(yè)更成功
質(zhì)量方針：不接不良品、不做不良品、不出不良品
公司宗旨：為員工謀幸福、為社會做貢獻(xiàn)
公司定位：
全系列辦公用品提供商

營銷口號：我們?yōu)槟峁┳詈玫倪x擇
工作作風(fēng)：恪盡職守、有諾必踐、率先垂范
公司價(jià)值：
同創(chuàng)造、齊分享、共飛揚(yáng)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 綜合內(nèi)勤
3500-4500元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城
中專以上
1年以上
40歲以下

廣西源著商貿(mào)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

職位簡介：我公司主要從事醫(yī)療器械耗材、試劑銷售，需要醫(yī)學(xué)，物流，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)人員數(shù)名，年齡40歲以下，有駕照優(yōu)先，從事驗(yàn)收，復(fù)核，開單，軟件管理，貨物調(diào)度等工作，具體內(nèi)容視崗位定。要求： 1 細(xì)心，耐心，責(zé)任心，主動思考，積極上進(jìn)，熟悉辦公軟件。 2 服從管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作。 3 物流專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2名； 4 計(jì)算機(jī)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，1年醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1名； 5 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)，大專以上學(xué)歷1名； 6 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷1名； 7 臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷1名；公司福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日、季度福利，節(jié)日福利，年終獎。

2025-12-17

彭女士

人事專員; 辦公室主任
4500-6000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動，組織團(tuán)建活動，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書； 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉勞動法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。

2025-12-17

潘春秀

人事專員; 志愿服務(wù)發(fā)展部主任
4000-5000元

桂林-疊彩區(qū)
本科以上
3年以上

桂林市現(xiàn)代社會工作服務(wù)中心

教育/培訓(xùn)

我們是一家致力于構(gòu)建美好社區(qū)的公益機(jī)構(gòu)，現(xiàn)誠聘一位富有熱情與領(lǐng)導(dǎo)力的志愿服務(wù)發(fā)展部主任，共同打造有活力、可持續(xù)的社區(qū)志愿服務(wù)體系。【崗位職責(zé)】 1. 體系構(gòu)建：全面負(fù)責(zé)志愿者管理制度的制定、發(fā)展路徑的規(guī)劃，以及信息化平臺的全周期管理工作。 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：主導(dǎo)志愿者的招募、分類培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)維系工作，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與歸屬感。 3. 項(xiàng)目運(yùn)營：策劃并執(zhí)行品牌志愿服務(wù)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目質(zhì)量，提升社會影響力。 4. 資源拓展：建立志愿者激勵(lì)體系，積極鏈接企業(yè)、媒體、社會組織等外部資源，構(gòu)建支持網(wǎng)絡(luò)。【任職要求】 1. 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上公益項(xiàng)目管理、志愿服務(wù)組織或社區(qū)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域的資深管理經(jīng)驗(yàn)，擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。 2. 核心能力：具備規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和資源整合能力。文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立撰寫各類方案與報(bào)告。 3. 資格優(yōu)先：持有社會工作師、項(xiàng)目管理等相關(guān)職業(yè)資格證書，或熟悉“桂志愿”等志愿服務(wù)信息平臺者優(yōu)先。 4. 個(gè)人特質(zhì)：對公益事業(yè)有強(qiáng)烈認(rèn)同感和使命感，具備高度的責(zé)任心、同理心與抗壓能力。【我們提供】 1. 薪酬福利：提供富有競爭力的薪酬（具體面談），并按規(guī)定購買五險(xiǎn)。 2. 發(fā)展平臺：提供參與核心項(xiàng)目、行業(yè)交流與專業(yè)培訓(xùn)的系統(tǒng)性成長支持。 3. 工作環(huán)境：加入一個(gè)充滿活力、相互支持的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。 4. 價(jià)值實(shí)現(xiàn)：獲得一個(gè)直接推動社區(qū)改變、創(chuàng)造深遠(yuǎn)社會價(jià)值的核心崗位。讓我們攜手，將專業(yè)的行動力轉(zhuǎn)化為社區(qū)的溫暖力！

2025-12-17

黃誠

人事經(jīng)理; 5A景區(qū)行政辦公室主任
8000-12000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7. 督促有關(guān)部門及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8. 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力； 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。備注：本崗位薪資為綜合薪資。

2025-12-17

廖女士

人事; 行政經(jīng)理/主管
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華

廣西說一不二電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1本科以上學(xué)歷,人力資源/行政管理/工商管理相關(guān)專業(yè);? 2.五年以上企業(yè)管理,三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;? 3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經(jīng)驗(yàn),具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識;? 4.較強(qiáng)的管理制度擬定和公文撰寫能力;? 5.對物料采購?倉庫管理流程熟悉者佳;? 6.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系;? 7.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和有較強(qiáng)的抗壓能力?? 二?主要崗位職責(zé):? 1.全面負(fù)責(zé)公司的行政與后勤管理;? 2.實(shí)時(shí)完善公司各項(xiàng)行政管理制度并貫徹落實(shí);? 3.組織公司物料采購與倉儲運(yùn)作管理;? 4.落實(shí)車輛管理?保安與安全工作?食堂和環(huán)境衛(wèi)生等后勤服務(wù);? 5.塑造宣導(dǎo)良好的企業(yè)文化

2025-12-16

人事; 綜合行政文員
3000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場

廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

行政崗為公司的綜合功能崗位，在此崗位上工作可以接觸學(xué)習(xí)到整個(gè)公司運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)，是熟悉公司、快速定位自我的捷徑，從行政崗做起，可有大量的換崗晉升機(jī)會，以發(fā)揮與實(shí)現(xiàn)您的價(jià)值！崗位職責(zé)： 1、熟悉公司運(yùn)營流程，處理日常行政事務(wù)；2、協(xié)助處理人事工作； 3、銜接各部門工作配合。任職資格： 1、年齡在20~35周歲，專科及以上學(xué)歷；2、誠實(shí)守信，積極向?qū)W，具備良好的學(xué)習(xí)能力； 3、心思細(xì)密，做事邏輯清晰； 4、普通話流利，具有良好的溝通能力； 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。工資待遇： 1、底薪2800元+獎金+五險(xiǎn)； 2、朝九晚六，月休六天，正常休息時(shí)間為周一到周五優(yōu)先選擇； 3、學(xué)習(xí)提升、戶外活動、聚餐旅游等； 4、完善的晉升及轉(zhuǎn)崗機(jī)制，可以更多實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

2025-12-16

楊楊

HR; 行政辦主任
5500-7000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
10年以上
30-45歲

桂林鑫源票證印刷有限公司

印刷/包裝

一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善，建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實(shí)操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)情況，并定期分析總結(jié)及擬定完善改進(jìn)措施，優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負(fù)責(zé)標(biāo)書編寫，對提供的各方面內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范整理，具有說服力，符合標(biāo)書需求。 5、根據(jù)標(biāo)書編制要求，對標(biāo)書基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細(xì)節(jié)審查要點(diǎn)等進(jìn)行全面檢查，確保標(biāo)書符合投標(biāo)要求及規(guī)范。 6、負(fù)責(zé)公司安全管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查，無重大安全事故及隱患。 7、負(fù)責(zé)公司對外、對內(nèi)行政文書起草，行文規(guī)范，流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)對外接待事宜，增進(jìn)有關(guān)單位的支持或合作。二、任職要求 1、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè) / 本科及以上學(xué)歷。 2、30—45歲（能力突出者可適度放寬年齡限制） / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn) / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有印刷行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、具備較強(qiáng)的文字功底，可獨(dú)立起草規(guī)范行文、標(biāo)書、制度等。 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具有踏實(shí)主動的工作作風(fēng)。 7、本崗位屬于綜合計(jì)算工時(shí)崗，要求適應(yīng)快節(jié)奏工作，適應(yīng)工作時(shí)間不固定性。

2025-12-15

吳女士

人力資源