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職位描述

1. 女,年齡30歲~45歲,工資4500元~5500元。負(fù)責(zé)辦公室行政和人事管理,熟識(shí)規(guī)范用工的各項(xiàng)法律法規(guī),會(huì)用電腦辦公軟件,能撰寫(xiě)辦公室各類文件。能接受用餐時(shí)段,輪值大廳服務(wù)臺(tái)(暫定早餐7點(diǎn)開(kāi)始,晚餐19點(diǎn)結(jié)束),有餐廳服務(wù)和接待能力者優(yōu)先。工作地點(diǎn):疊彩區(qū)桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院漓東院區(qū)食堂 

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市疊彩區(qū)漓江東岸、貓兒山東北側(cè)、七星區(qū)與疊彩區(qū)交界處桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院漓東院區(qū)食堂 查看上班路線

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桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
中專以上
1年以上
40歲以下
廣西源著商貿(mào)有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
職位簡(jiǎn)介: 我公司主要從事醫(yī)療器械耗材、試劑銷售,需要醫(yī)學(xué),物流,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)人員數(shù)名,年齡40歲以下,有駕照優(yōu)先,從事驗(yàn)收,復(fù)核,開(kāi)單,軟件管理,貨物調(diào)度等工作,具體內(nèi)容視崗位定。 要求: 1 細(xì)心,耐心,責(zé)任心,主動(dòng)思考,積極上進(jìn),熟悉辦公軟件。 2 服從管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作。 3 物流專業(yè),大專以上學(xué)歷,2年醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2名; 4 計(jì)算機(jī)專業(yè),大專以上學(xué)歷,1年醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1名; 5 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè),大專以上學(xué)歷1名; 6 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷1名; 7 臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷1名; 公司福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日、季度福利,節(jié)日福利,年終獎(jiǎng)。
1小時(shí)內(nèi)
彭女士
人事專員
桂林-陽(yáng)朔縣
大專以上
2年以上
25-45歲
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、全面負(fù)責(zé)行政辦公室各項(xiàng)工作的正常、有序開(kāi)展; 3、負(fù)責(zé)做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作; 4、負(fù)責(zé)做好后勤(員工食堂、物資)等相關(guān)管理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 6、要求工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責(zé)任心。
1小時(shí)內(nèi)
張小姐
人事文員
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草; 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立; 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn); 7. 督促有關(guān)部門及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo); 8. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);優(yōu)秀的口頭、書(shū)面表達(dá)能力; 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 4、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力;思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致; 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。
1小時(shí)前
廖女士
人事
桂林-疊彩區(qū)
本科以上
3年以上
我們是一家致力于構(gòu)建美好社區(qū)的公益機(jī)構(gòu),現(xiàn)誠(chéng)聘一位富有熱情與領(lǐng)導(dǎo)力的志愿服務(wù)發(fā)展部主任,共同打造有活力、可持續(xù)的社區(qū)志愿服務(wù)體系。 【崗位職責(zé)】 1. 體系構(gòu)建:全面負(fù)責(zé)志愿者管理制度的制定、發(fā)展路徑的規(guī)劃,以及信息化平臺(tái)的全周期管理工作。 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):主導(dǎo)志愿者的招募、分類培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)維系工作,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與歸屬感。 3. 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng):策劃并執(zhí)行品牌志愿服務(wù)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目質(zhì)量,提升社會(huì)影響力。 4. 資源拓展:建立志愿者激勵(lì)體系,積極鏈接企業(yè)、媒體、社會(huì)組織等外部資源,構(gòu)建支持網(wǎng)絡(luò)。 【任職要求】 1. 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備3年以上公益項(xiàng)目管理、志愿服務(wù)組織或社區(qū)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域的資深管理經(jīng)驗(yàn),擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。 2. 核心能力:具備規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和資源整合能力。文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫(xiě)各類方案與報(bào)告。 3. 資格優(yōu)先:持有社會(huì)工作師、項(xiàng)目管理等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū),或熟悉“桂志愿”等志愿服務(wù)信息平臺(tái)者優(yōu)先。 4. 個(gè)人特質(zhì):對(duì)公益事業(yè)有強(qiáng)烈認(rèn)同感和使命感,具備高度的責(zé)任心、同理心與抗壓能力。 【我們提供】 1. 薪酬福利:提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(具體面談),并按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)。 2. 發(fā)展平臺(tái):提供參與核心項(xiàng)目、行業(yè)交流與專業(yè)培訓(xùn)的系統(tǒng)性成長(zhǎng)支持。 3. 工作環(huán)境:加入一個(gè)充滿活力、相互支持的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。 4. 價(jià)值實(shí)現(xiàn):獲得一個(gè)直接推動(dòng)社區(qū)改變、創(chuàng)造深遠(yuǎn)社會(huì)價(jià)值的核心崗位。 讓我們攜手,將專業(yè)的行動(dòng)力轉(zhuǎn)化為社區(qū)的溫暖力!
2025-12-17
黃誠(chéng)
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
廣西說(shuō)一不二電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1本科以上學(xué)歷,人力資源/行政管理/工商管理相關(guān)專業(yè);? 2.五年以上企業(yè)管理,三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;? 3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經(jīng)驗(yàn),具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識(shí);? 4.較強(qiáng)的管理制度擬定和公文撰寫(xiě)能力;? 5.對(duì)物料采購(gòu)?倉(cāng)庫(kù)管理流程熟悉者佳;? 6.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系;? 7.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和有較強(qiáng)的抗壓能力?? 二?主要崗位職責(zé):? 1.全面負(fù)責(zé)公司的行政與后勤管理;? 2.實(shí)時(shí)完善公司各項(xiàng)行政管理制度并貫徹落實(shí);? 3.組織公司物料采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作管理;? 4.落實(shí)車輛管理?保安與安全工作?食堂和環(huán)境衛(wèi)生等后勤服務(wù);? 5.塑造宣導(dǎo)良好的企業(yè)文化
2025-12-16
人事
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
行政崗為公司的綜合功能崗位,在此崗位上工作可以接觸學(xué)習(xí)到整個(gè)公司運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié),是熟悉公司、快速定位自我的捷徑,從行政崗做起,可有大量的換崗晉升機(jī)會(huì),以發(fā)揮與實(shí)現(xiàn)您的價(jià)值! 崗位職責(zé): 1、熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程,處理日常行政事務(wù);2、協(xié)助處理人事工作; 3、銜接各部門工作配合。 任職資格: 1、年齡在20~35周歲,專科及以上學(xué)歷;2、誠(chéng)實(shí)守信,積極向?qū)W,具備良好的學(xué)習(xí)能力; 3、心思細(xì)密,做事邏輯清晰; 4、普通話流利,具有良好的溝通能力; 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。 工資待遇: 1、底薪2800元+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn); 2、朝九晚六,月休六天,正常休息時(shí)間為周一到周五優(yōu)先選擇; 3、學(xué)習(xí)提升、戶外活動(dòng)、聚餐旅游等; 4、完善的晉升及轉(zhuǎn)崗機(jī)制,可以更多實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
2025-12-16
楊楊
HR
行政辦主任
5500-7000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
10年以上
30-45歲
一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善,建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實(shí)操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)情況,并定期分析總結(jié)及擬定完善改進(jìn)措施,優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)編寫(xiě),對(duì)提供的各方面內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范整理,具有說(shuō)服力,符合標(biāo)書(shū)需求。 5、根據(jù)標(biāo)書(shū)編制要求,對(duì)標(biāo)書(shū)基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細(xì)節(jié)審查要點(diǎn)等進(jìn)行全面檢查,確保標(biāo)書(shū)符合投標(biāo)要求及規(guī)范。 6、負(fù)責(zé)公司安全管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查,無(wú)重大安全事故及隱患。 7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外、對(duì)內(nèi)行政文書(shū)起草,行文規(guī)范,流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)對(duì)外接待事宜,增進(jìn)有關(guān)單位的支持或合作。 二、任職要求 1、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè) / 本科及以上學(xué)歷。 2、30—45歲(能力突出者可適度放寬年齡限制) / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn) / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有印刷行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、具備較強(qiáng)的文字功底,可獨(dú)立起草規(guī)范行文、標(biāo)書(shū)、制度等。 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,具有踏實(shí)主動(dòng)的工作作風(fēng)。 7、本崗位屬于綜合計(jì)算工時(shí)崗,要求適應(yīng)快節(jié)奏工作,適應(yīng)工作時(shí)間不固定性。
2025-12-15
吳女士
人力資源
廣西良堂餐飲管理有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西良堂餐飲管理有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/電器
成立時(shí)間 2024年8月27日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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